【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年黑龍江省齊齊哈爾市富�？h事業(yè)單位招聘50人公,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

2019年黑龍江省齊齊哈爾市富�？h事業(yè)單位招聘50人公告已發(fā)布，報名時間：2019年7月24日-26日工作時間。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019黑龍江事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，解決事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)人才短缺問題，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

本次共計劃招聘50人，其中富�？h紀(jì)委監(jiān)委綜合保障服務(wù)中心1人，富裕縣老干部服務(wù)中心2人，富裕縣人才服務(wù)中心2人，富�？h建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督站1人，富�？h農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心1人，富裕縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村項目綜合服務(wù)中心1人，富�？h嫩江巡查管護(hù)站1人，富�？h水利工程總站1人，富裕縣林業(yè)工作總站1人，富�？h旅游服務(wù)中心1人，富裕縣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)中心2人，富�？h財政事務(wù)服務(wù)中心3人，富�？h科學(xué)技術(shù)促進(jìn)中心2人，富�？h殘疾人服務(wù)中心1人，富�？h退役軍人服務(wù)中心10人，富�？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站20人。以上均為全額拔款事業(yè)單位，具體招聘信息詳見附件1《2019年富�？h事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。

(二)報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律;

2、具有招聘崗位所要求的資質(zhì)資格條件、文化專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力;

3、身心健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正;

4、具備崗位所需的其他條件和要求，詳見附件1《2019年富裕縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》;

5、年齡在35周歲以下(1984年7月1日以后出生)，全日制統(tǒng)招碩士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1979年7月1日以后出生);

6、限齊齊哈爾市及所轄縣(市)區(qū)戶籍的崗位,要求在2019年7月1日(含當(dāng)日)之前遷入齊齊哈爾市及所轄縣(市)區(qū)。

下列人員不得報考：

(1)正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

(2)在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

(4)新錄用公務(wù)員或新錄用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員;

(5)患有精神病史人員;

(6)在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

(7)其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。

二、報名方法

報名采取本人到現(xiàn)場報名的方式。

(一)報名時間：2019年7月24日-26日工作時間。領(lǐng)取準(zhǔn)考證等其它環(huán)節(jié)時間請關(guān)注富�？h政府網(wǎng)官網(wǎng)公告公示，不另行通知。

(二)報名地點：富�？h政府二號院一樓窗口

報名咨詢電話：0452-3132003、3139616

(三)報名時需攜帶的材料

(1)有效身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、就業(yè)報到證(通知書)原件及復(fù)印件、一寸免冠同版彩色照片4張;

(2)報名表1份(公告網(wǎng)站中下載);

(3)在職人員須提交所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章的同意報考書面證明;

(4)符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件一式1份;在我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式1份，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。

(四)報名注意事項

(1)報考人員只限報一個崗位。

(2)崗位報名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位，報考崗位被取消的報考人員，可選擇其他符合條件的崗位。

(3)報名時要信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，無論哪個環(huán)節(jié)過程，一經(jīng)查實即取消報考和聘用資格，所造成的一切后果由報考本人承擔(dān)。

三、資格審查

由富�？h人社局、編委辦和縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)，對報名人員報名時提供的各項相關(guān)證件進(jìn)行審核。

四、招聘辦法

本次招聘考試由富�？h人力資源和社會保障局組織實施，富�？h紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試、面試成績占總成績的比例為6：4。總成績計算方法：總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%，各項成績保留到小數(shù)點后兩位。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試試卷分為兩個內(nèi)容：第一部分《行政職業(yè)能力測試》占試卷內(nèi)容60%，第二部分《申論》占試卷內(nèi)容的40%。筆試成績=行政職業(yè)能力測試60%+申論40%+政策性加分�？荚嚂r間為120分鐘，筆試時間以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)。

筆試加分政策：依據(jù)黑政發(fā)〔2009〕30號和黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件規(guī)定，“項目生”(“項目生”指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“村村大學(xué)生計劃”且服務(wù)期滿的普通高等學(xué)校畢業(yè)生)服務(wù)期滿考核合格的，屬于服務(wù)期滿后3年內(nèi)的，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位筆試加15分，報考縣直事業(yè)單位筆試加10分;服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的可再相應(yīng)增加2分;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生和高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的大學(xué)生士兵，參加事業(yè)單位考試可享受“項目生”加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。以上加分政策只適用于服務(wù)黑龍江省人員。

依據(jù)考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選(人數(shù)不足1：3比例的核減崗位)，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選，筆試成績對外公示3個工作日。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為公共科目，主要考察考生的思維、表達(dá)能力，判斷分析解決問題能力等，面試時間為10分鐘�？脊儆�7人組成，面試現(xiàn)場由紀(jì)委監(jiān)委人員負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，全程錄像�？忌�采取兩次抽簽當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后計算平均分，面試成績當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，考試總成績在政府網(wǎng)站公示3個工作日，并按招聘職位1：1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單，若考試總成績出現(xiàn)并列，如有符合黑政發(fā)〔2009〕30號、黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則以筆試成績高者作為進(jìn)入考核、體檢人選。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位選崗

報考富�？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站一、二崗位的需要選崗，選崗辦法是按本崗位總成績高低依次選崗，即本崗位總成績第一名先選本崗位所含的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。如不服從選崗規(guī)則取消聘用資格，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

五、考核與體檢

由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核時主要復(fù)審考生的報考條件，同時要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對考核對象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

對考核合格者由縣人社局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費用自理)，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示和聘用

考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在富�？h人民政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議后，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補。

被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期為12個月)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用人員服務(wù)期滿五年，方可調(diào)動工作。

七、考試紀(jì)律

報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行，由縣招聘主管部門對其進(jìn)行處理。

本公告由富�？h人社局負(fù)責(zé)解釋與實施，未盡事宜由富�？h事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

點擊下載>>>

1：2019年富裕縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls

2：富�？h事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

富�？h人力資源和社會保障局

2019年7月15日

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