2019年江蘇省蘇州市民族宗教事務局公益性崗位招聘2人簡章
2019-07-19 08:24:45 |文章來源:蘇州人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2019年江蘇省蘇州市民族宗教事務局公益性崗位招聘2人簡章已公布,報名方式:現(xiàn)場報名,報名時間:2019年 7月24日-25日上午9:00—11:00;下午13:30—16:30。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019江蘇事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:
蘇州市民族宗教事務局因工作需要,根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關于加強市級機關、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2009〕22號)和蘇州市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈蘇州市機關事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕013號)的有關規(guī)定,經(jīng)研究并報上級部門審批同意,擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員2名,F(xiàn)將有關事項公布如下:
一、招聘崗位、人數(shù)
招聘崗位為計算機系統(tǒng)操作工2名。
二、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。
三、招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神,無違法違紀等不良記錄。
2.蘇州市區(qū)戶籍。
3. 年齡35周歲以下(1983年7月25日以后出生)。
4. 學歷:本科及以上學歷。
5. 專業(yè):詳見崗位簡介表。
6.身體健康,無影響正常履行職責的各種疾病。
四、招聘程序
招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。
(一)報名和資格審查
1.報名時間和地點。報名時間:2019年 7月24日-25日上午9:00—11:00;下午13:30—16:30。報名地點:蘇州市帶城橋路121號,蘇州市民族宗教事務局205室,聯(lián)系電話:0512 ? 65197153。
2.報名和資格審查。由報考人員持本人有效身份證、戶口簿、學歷證書等材料(均為交驗原件并提供復印件1份),應屆生還要提供雙向就業(yè)推薦表,在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報名并接受面談資格審查。填寫《蘇州市民族宗教事務局公益性崗位人員招聘報名表》,同時交本人同底正面近期免冠一寸照片2張。(見附表)
(二)考試
1、報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于等于5:1的崗位直接進行面試。面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線。具體面試形式、時間和地點另行通知。
2.報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于5:1的崗位增設筆試。筆試成績以百分制計算,設60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進入面試人選,不足3:1比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布?偝煽=筆試X40%+面試X60%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則另行安排加試。具體考試形式、時間和地點另行通知。
3.考試總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布,時間不少于3個工作日。
(三)體檢與政審
1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
2.對體檢合格人員進行政審,政審標準參照《蘇州市2019年考試錄用公務員報考指南》中的有關規(guī)定。
3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,在合格分數(shù)線以上的考生中,按總成績高分到低分依次遞補,也可減少招聘計劃數(shù)。
(四)錄用
經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員,在蘇州市民族宗教事務局公告欄及網(wǎng)站上公示一周,接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關信息,在考試、體檢、政審中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。
五、聘用管理及待遇
1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關于加強市級機關、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施。
2.聘用期間,公益性崗位工作人員的相關待遇按照蘇州市相關規(guī)定執(zhí)行,并繳納五金。
3.被聘人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度。
4.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》,一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個月。
5.被聘人員若違反合同,本單位將中止合同、解除聘用關系。
六、紀律監(jiān)督
公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作,必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督,特設立監(jiān)督舉報電話:0512-65222323、65268193
本簡章由蘇州市民族宗教事務局負責解釋。
附件1.蘇州市民族宗教事務局公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表
附件2.蘇州市民族宗教事務局公益性崗位人員現(xiàn)場報名資格審查登記表
蘇州市民族宗教事務局
2019.07.17
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