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            2019年審計(jì)署機(jī)關(guān)服務(wù)局招聘7人公告

            2019-07-22 18:01:00 |文章來源:華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            根據(jù)工作需要,審計(jì)署機(jī)關(guān)服務(wù)局現(xiàn)面向社會公開招聘7名管理崗位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘單位簡介

            審計(jì)署機(jī)關(guān)服務(wù)局系審計(jì)署直屬事業(yè)單位,主要職責(zé)是為署機(jī)關(guān)辦公與職工生活提供后勤服務(wù),并負(fù)責(zé)署機(jī)關(guān)委托的署本級及派出審計(jì)局綜合治理、政府采購、實(shí)物資產(chǎn)管理、基本建設(shè)、愛國衛(wèi)生等行政事務(wù)和其他服務(wù)保障工作;指導(dǎo)監(jiān)督署駐地方特派員辦事處后勤服務(wù)管理工作。

            二、招聘基本條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律;

            (二)具有良好的道德品質(zhì),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

            (三)具備與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)和能力;

            (四)具有崗位要求的身體條件,心理和身體健康;

            (五)有以下情形之一者不得應(yīng)聘:

            1、受過刑事處罰或被開除公職的;

            2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

            3、正在接受立案審查的;

            4、在此前公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

            5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

            三、招聘崗位及條件

            詳見《審計(jì)署機(jī)關(guān)服務(wù)局2019年面向社會公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

            四、招聘程序

            招聘工作主要分以下環(huán)節(jié):報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

            (一)報(bào)名。

            考生通過電子郵件報(bào)名。郵件標(biāo)題按以下格式注明:姓名+崗位名稱。報(bào)名截止時(shí)間為2019年8月30日17時(shí)?忌鷳(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前,通過電子郵件發(fā)送相關(guān)材料到審計(jì)署機(jī)關(guān)服務(wù)局電子郵箱cnao2014@163.com(該郵箱將自動回復(fù)收到考生報(bào)名電子材料;未收到回復(fù)的考生可電話聯(lián)系我局,查詢報(bào)名電子材料接收情況),接受資格審查。審計(jì)署機(jī)關(guān)服務(wù)局聯(lián)系方式詳見附件2。

            電子郵件發(fā)送材料清單如下:

            1、《審計(jì)署機(jī)關(guān)服務(wù)局2019年面向社會公開招聘工作人員報(bào)名登記表》電子版(附件3)1份(含近期1寸免冠電子彩照)。

            2、報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱材料復(fù)印件及工作經(jīng)歷證明材料電子版。

            3、本人身份證和戶籍信息(包括戶口簿扉頁和本人頁)復(fù)印件電子版。

            (二)資格審查。

            資格審查結(jié)果將于報(bào)名截止后在審計(jì)署門戶網(wǎng)站公布。對通過資格審查的人員,審計(jì)署機(jī)關(guān)服務(wù)局還將電話或短信通知筆試、面試的時(shí)間地點(diǎn),未通過資格審查的人員,不再另行通知。

            (三)筆試、面試和體檢。

            筆試、面試和體檢擬于2019年9月中下旬開展。根據(jù)筆試成績由高到低的順序,各崗位按照1:5的比例,確定進(jìn)入面試范圍人選。各崗位參加筆試人數(shù)少于1:5比例人數(shù)的,考生筆試成績須達(dá)到各個崗位全體考生筆試平均成績及以上,方可進(jìn)入面試。

            根據(jù)考生綜合成績(筆試、面試成績分別占綜合成績的40%、60%)由高到低的順序,各崗位按照1:3的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。

            體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            (四)考察、公示和聘用。

            根據(jù)考生綜合成績(計(jì)算公式同上)由高到低的順序,在體檢合格的考生中,各崗位按照1:1的比例確定考察人選,并按規(guī)定組織考察。

            對考察合格的擬聘用人員,在人力資源社會保障部和審計(jì)署網(wǎng)站公示,公示期7個工作日。

            公示期滿無異議的,按程序簽訂聘用合同。

            五、注意事項(xiàng)

            (一)審計(jì)署機(jī)關(guān)服務(wù)局將依據(jù)考生提供的材料進(jìn)行資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料,及提交的材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,將按規(guī)定取消該考生的考試資格。

            (二)考試前還將進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)核,屆時(shí)請考生攜帶有關(guān)材料的原件。

            (三)筆試、面試均由審計(jì)署機(jī)關(guān)服務(wù)局統(tǒng)一組織,主要測試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)功底,無指定復(fù)習(xí)材料。

            (四)考生本人對提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等違紀(jì)行為的,按規(guī)定將有關(guān)情況報(bào)相關(guān)部門備案,并按國家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

            (五)為便于聯(lián)絡(luò),請各位考生保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化,請及時(shí)與審計(jì)署機(jī)關(guān)服務(wù)局聯(lián)系。

            點(diǎn)擊下載>>>

            審計(jì)署機(jī)關(guān)服務(wù)局1-3附件全部下載.xls

            審計(jì)署機(jī)關(guān)服務(wù)局

            2019年7月19日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0719/306383.html

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