【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年中國科協(xié)事業(yè)單位招聘24人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

2019年中國科協(xié)事業(yè)單位招聘24人公告已公布，報名方式：網(wǎng)上報名，報名時間：截止至2019年8月12日18:00。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019國家事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(簡稱中國科協(xié))是中國科學(xué)技術(shù)工作者的群眾組織，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民團體，是黨和政府聯(lián)系科學(xué)技術(shù)工作者的橋梁和紐帶，是國家推動科學(xué)技術(shù)事業(yè)發(fā)展的重要力量。中國科協(xié)事業(yè)單位是中國科協(xié)機關(guān)職能的延伸,主要承擔(dān)為科學(xué)技術(shù)工作者服務(wù)、為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展服務(wù)、為提高全民科學(xué)素質(zhì)服務(wù)、為黨和政府科學(xué)決策服務(wù)的具體工作任務(wù)。根據(jù)工作需要，中國科協(xié)事業(yè)單位2019年度計劃公開招聘24名社會在職人員，歡迎報考。

一、公開招聘基本情況

2019年度，中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院等7家事業(yè)單位計劃招聘24名社會在職人員，具體崗位詳見《中國科協(xié)事業(yè)單位2019年度公開招聘社會在職人員崗位一覽表》(見附件)。

可通過登錄中國科協(xié)網(wǎng)站(www.cast.org.cn)查詢中國科協(xié)事業(yè)單位情況。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

4.工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識;

5.具有北京市常住戶口且人事關(guān)系及檔案在京;

6.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件;

7.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

8.年齡一般不超過35周歲(1984年7月1日(含)以后出生者);崗位要求具有博士學(xué)位或現(xiàn)聘副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員，年齡不超過40周歲(1979年7月1日(含)以后出生者);崗位要求現(xiàn)聘正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員，年齡不超過45周歲(1974年7月1日(含)以后出生者)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡;

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序

公開招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、筆試、資格復(fù)查、心理測試、面試、體檢、考察、公示錄用等階段。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

應(yīng)聘人員登錄“中國科協(xié)直屬單位公開招聘報名系統(tǒng)”(http://210.14.113.77:802/kxzpxt/zpshenq!castzhaopinzz.action)，選擇本人對應(yīng)的招聘崗位填寫報名信息。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，報名截止時間為2019年8月12日18:00。

(二)資格初審

用人單位依據(jù)崗位條件對應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上資格初審，在此基礎(chǔ)上確定參加筆試人員。同一崗位通過資格初審人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可進行筆試，如未達到該比例，在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。崗位取消后，符合其他崗位招聘條件的，可申請調(diào)劑到其他崗位參加筆試。

其中，學(xué)會服務(wù)中心科技期刊管理評估崗位的應(yīng)聘人員不參加統(tǒng)一筆試，資格審查和心理測試合格的，可直接進入面試環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員可于2019年8月19日8:00之后登錄“中國科協(xié)直屬單位公開招聘報名系統(tǒng)”，憑報名序列號查詢資格初審結(jié)果。

(三)筆試

擬于2019年8月下旬統(tǒng)一組織筆試。筆試委托相關(guān)機構(gòu)進行命題和閱卷，主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試具體時間、地點等相關(guān)信息將在中國科協(xié)網(wǎng)站另行公布，并由用人單位通知應(yīng)聘者。

(四)資格復(fù)審和心理測試

根據(jù)筆試成績，由用人單位通知應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員按照要求，持本人身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書的原(復(fù)印)件及崗位要求的工作經(jīng)歷證明和其他證件進行資格復(fù)審，合格者進入面試。

資格復(fù)審的同時進行心理素質(zhì)測試，心理測評結(jié)果將作為面試及考察的參考因素。

(五)面試

根據(jù)筆試成績由高到低的順序，每個崗位一般按照5:1的比例(不足5:1的，按實際人數(shù);低于3:1的，取消該崗位招聘計劃)確定面試人員。如有應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績排名從高到低的順序依次等額遞補。

面試由用人單位組織，主要測試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度，具體時間另行通知。

(六)體檢、組織考察

用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(筆試、面試成績各占50%)由高到低，按照1:1的比例確定考察人選。

學(xué)會服務(wù)中心科技期刊管理評估崗位，綜合應(yīng)聘人員面試情況，業(yè)務(wù)能力、專業(yè)水平及人崗匹配度確定考察人選。

用人單位統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者可申請復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，不再進入考察環(huán)節(jié)。

用人單位指派專人到應(yīng)聘人員所在單位進行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、綜合素養(yǎng)等表現(xiàn)，并按照有關(guān)規(guī)定進行人事檔案審核。對于檔案材料存疑的，須核查清楚后研究確定是否錄用;涉嫌弄虛作假的不予錄用。體檢、組織考察通過者，確定為擬聘人員。

遇體檢不合格或組織考察不合格者，以及個人放棄等情況造成崗位候選人空缺時，經(jīng)用人單位研究后，可按考試綜合成績從高分到低分的原則依次遞補。

(七)公示

統(tǒng)一對擬聘人員在中國科協(xié)網(wǎng)站和人社部中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開招聘平臺進行公示，公示期為7個工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的，用人單位按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)編制人員福利待遇。

四、紀(jì)律要求

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定，應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真完整填寫報名信息，確保真實準(zhǔn)確。如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實立即取消后續(xù)資格。

報名電話：詳見崗位一覽表

監(jiān)督舉報電話：68788441

附件：中國科協(xié)事業(yè)單位2019年度公開招聘社會在職人員崗位一覽表.xlsx

中國科協(xié)組織人事部

2019年7月24日

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