2019年云南省德宏州盈江縣教師考調20人公告
2019-07-29 11:01:06 |文章來源:盈江縣教育體育局|事業(yè)單位考試網
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為進一步深化教育人事制度改革,建立健全教師競爭激勵機制,科學合理配置人才資源,有效推進城鄉(xiāng)教育事業(yè)均衡發(fā)展,促進教師科學、合理、有序流動,全面提高教育教學質量。經縣人民政府研究,同意教育系統(tǒng)面向全縣各中小學公開考調20名在職學科專任教師,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、指導思想
以“習近平新時代中國特色社會主義思想”為指導,建立教師隊伍科學、合理、有序的流動機制,充分調動教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性;建設一支業(yè)務素質過硬、師德優(yōu)良、結構科學合理、愛崗敬業(yè)的教師隊伍。
二、組織領導
(一)成立盈江縣教師考調工作領導小組
組長:張瑛縣人民政府副縣長
副組長:張智忠縣委辦副主任、縣委機要和保密局局長
李仔霞縣人民政府辦公室黨總支副書記
王根香副科級政府督查員
劉學剛縣人力資源和社會保障局局長
董禮明縣教育體育局局長
成員:雙菊縣人大教科文衛(wèi)委員會主任
趙東輝縣政協(xié)教科衛(wèi)體委員會主任
李正斌縣紀委派駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組長
楊利彬縣衛(wèi)生健康局局長
早玉貴縣保密局副局長
寸待玲縣人力資源和社會保障局副局長
刀保艷縣教育體育局黨委副書記
馮祖?zhèn)タh教育體育局副局長
舒生偉縣教育體育局副局長
何斌縣教育體育局副局長
排雪紅縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術管理股股長
馮德智縣教育體育局人事股股長
施宏縣第一高級中學校長
領導小組下設辦公室在縣教育體育局,由董禮明同志兼任辦公室主任。
(二)專家組:從州、縣內學校教師中抽取組成。
三、考調崗位
本次考調崗位為盈江縣第一小學等6所學校學科專任教師,崗位數(shù)20個(見附件1)。
四、考調對象及條件
(一)盈江縣教育系統(tǒng)在編在崗身體健康且近兩年年度考核為稱職(合格)及以上的正式教師。
(二)山區(qū)學校教師考調到壩區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校,需在山區(qū)學校從教4年及以上(特崗教師為7年及以上;帶編招考教師為5年及以上);考調到縣直學校和平原鎮(zhèn)小學,需在山區(qū)學校從教5年及以上(特崗教師為8年及以上;帶編招考教師為5年及以上);壩區(qū)學校教師考調到縣直學校和平原鎮(zhèn)小學,需在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)學校從教6年及以上(特崗教師為9年及以上;帶編招考教師為6年及以上)。
(三)山區(qū)學校之間的教師流動實行選調方式進行,但必須在原學校任教滿3年及以上(帶編招考教師為6年及以上)。
(四)教師考調崗位按畢業(yè)證、教師資格證所填寫的專業(yè)或所在學校出具的任教科目證明為準(任教科目必須與考調崗位科目一致),中小學崗位不能交叉考調。
(五)考調到縣直中小學的教師,由學校根據崗位設置情況確定是否聘用和享受原職稱,并報縣教育體育局備案。
(六)若一個考調崗位報名人數(shù)超過10人的,以近三年教學成績得分與教齡分之和從高到低確定報名資格人選,近三年教學成績得分與教齡分之和排名在10名以后的不得參加教學技能測試。
(七)有下列情形人員,不準參加考調:正在接受有關部門審查處理,尚未作出結論的;受行政處分尚未解除的或受黨紀處分未滿規(guī)定年限的;有其他違紀違法行為的。
五、考調程序
(一)報名
1.報名地點:盈江縣教育體育局人事股檔案室。報名時間:2019年7月29日至7月31日(上午8:30—11:30,下午14:30-17:30)逾期不再受理。聯(lián)系人:明宗梅,聯(lián)系電話:18088181797。
2.報名時需提交材料:①本人身份證、學歷證書、教師資格證、年終考核證、所在學校任教科目證明(需由學校負責人簽名)復印件。②填寫《盈江縣2019年教師考試調動報名表》(見附件2)和《2019年教師考調教學成績證明》(見附件3)各一份。
(二)資格審查
報名結束后,由縣考調領導小組組織人員按照報名條件對報名人員進行資格審查,資格審查通過方可參加考調,若審核未通過者,將以電話形式通知其本人或學校,通過者不再另行通知。
(三)測試及成績計算
1.教學技能測試:采用說課方式進行,實行百分制,占總成績的60%(音樂、體育、美術、計算機專業(yè)教師教學技能測試占100%)。
2.教學成績:近三年學年末全州統(tǒng)一水平測試成績占總成績的40%,即2017年7月、2018年7月和2019年7月三次統(tǒng)一水平測試成績占40%(任教兩個或多個科目的教師,教學成績按所報考崗位科目的教學成績計算;若報考科目與實際教學科目不一致的,按實際教學科目計算成績),報考教師因特殊情況,沒有上述教學成績的,則往前取足三年年末全州統(tǒng)一水平測試的教學成績(成績評定辦法見附件5)。
3.教齡加分:在山區(qū)學校從教一年在總分上加0.2分;在壩區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校從教一年在總分上加0.1分(交流到縣直學校和縣第二、三、四、五小學的教師,交流期間的教齡不加分),教齡分由本人根據工作實際填報。三區(qū)支教教師,從壩區(qū)學校到山區(qū)學校交流的,教齡按工資所在學校計算,從山區(qū)到壩區(qū)學校交流的,按壩區(qū)教師教齡計算。抽調或借調到縣外或縣內其他單位的教師,抽調或借調期間不得計算教齡分。
考調總成績=教學技能測試成績×60%+教學成績分×40%+教齡加分(音樂、體育、美術、計算機專業(yè)教師不加成績分)。
4.測試教材
①報考小學教師崗位的使用小學五年級語文(人教版下冊)、數(shù)學(人教版下冊)、音樂(人音版下冊)、美術(人美版下冊)中的內容進行說課。
②報考初中教師崗位的使用八年級語文(人教版下冊)、英語(科學普及版下冊)、體育(晨光版下冊)教材內容進行說課。 考調教師備課所需教材、教具、教學用書自備。
5.測試時間及地點
時間:2019年8月13-14日;
地點:盈江縣第一高級中學。
復審合格后進入教學技能測試的考調教師,請于2019年8月12日 7:30攜帶本人身份證到盈江縣第一高級中學階梯教室報到,不按時到場的視為自動放棄,不得參加教學技能測試。
(四)考調成績公示
考調總成績將在盈江教育信息網(http://www.dhyj.gov.cn/jyj) 進行為期7個工作日的公示。
(五)辦理調動手續(xù)
公示無異議后按考調總成績確定擬調動人員,擬調動人員需填寫《盈江縣內工作人員調動申請表》(附件4),根據機構編制管理規(guī)定,盈江縣人力資源和社會保障局按相關調配程序辦理調動手續(xù)。
(六)其他
1.報名時只能選擇1個崗位,不能多報或重報。
2.縣直小學之間和平原鎮(zhèn)小學之間不能互相報考。
3.音、體、美教師的考調崗位,不受報考人數(shù)限制;其他的考調崗位,報名人數(shù)與擬考調人數(shù)的比例須達到2:1方能開考。
4.報名時必須提供本人身份證、學歷證書、教師資格證、年終考核證、所在學校任教科目證明(需由學校負責人簽名)等原件及復印件。
5.任教時間的確定。報考人員原在山區(qū)學校任教,后在壩區(qū)學校任教,原在山區(qū)學校的任教年限若已達到考調年限的,可按山區(qū)任教年限報考崗位;報考人員原在山區(qū)學校任教時間和到壩區(qū)學校任教的時間均達不到考調年限的,可合并計算為壩區(qū)任教年限報考崗位;報考人員原在縣外任教,后到我縣任教,考調年限按到我縣任教起始時間計算。
6.報考人員的工作時間和任教時間均按周年計算(從起始時間至2019年8月31日止)。
六、未盡事宜由縣教師考調工作領導小組負責解釋。
附件:請下載閱覽
[附件: 附件4_盈江縣內工作人員調動申請表(僅限擬錄人員填寫)]
盈江縣教師考調工作領導小組
2019年7月26日
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