【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年廣西百色市田林縣扶貧開發(fā)辦公室招聘1人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年廣西百色市田林縣扶貧開發(fā)辦公室招聘1人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年7月24日—7月30日(上午：8:00—12:00，下午15:00—18:00)。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019廣西事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

根據(jù)田林縣人民政府《關(guān)于給予縣直各單位增加工作人員的通知》(田人社發(fā)〔2019〕19號(hào))文件精神，田林縣扶貧辦現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)及人數(shù)

(一)人數(shù)：1名;

(二)崗位：財(cái)務(wù)工作人員。

二、招聘條件

(一)政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行，無經(jīng)濟(jì)、刑事等不良記錄;

(二)愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神;

(三)具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、管理能力和溝通能力;

(四)身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

(五)全日制大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷(財(cái)務(wù)專業(yè))，性別不限。

三、招聘程序

按照公開招聘方案、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。

四、待遇

(一)公布招聘方案：在田林縣人民政府網(wǎng)、縣城范圍內(nèi)公共場(chǎng)所公布方案(時(shí)間為2019年7月24日至2019年7月31日)。

(二)報(bào)名及資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月24日—7月30日

(上午：8:00—12:00，下午15:00—18:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：田林縣脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)指揮部二樓辦公室。

3.報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《田林縣扶貧開發(fā)辦公室招聘聘用人員報(bào)名登記表》一式一份，攜帶國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證(教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表)、身份證、戶口簿等符合崗位要求的證件原件及復(fù)印件各1份，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，近期一寸同底正面免冠彩色照片1張報(bào)名。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

4.資格審查：由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按照招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名者提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，不論在那個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

(三)面試時(shí)間

1.面試時(shí)間：2019年7月31日

2.面試地點(diǎn)：田林縣脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)指揮部四樓會(huì)議室

3.面試方式：面試著重對(duì)報(bào)名人員的綜合分析能力，語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、舉止儀表燈方面進(jìn)行評(píng)分，面試完畢后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布分?jǐn)?shù)，確定錄入人員。

(四)體檢要求

根據(jù)面試成績(jī)從高到低按計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān))，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由組織體檢部門聯(lián)系到符合規(guī)定條件的醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，體檢不合格者，由田林縣扶貧辦根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考核

考核時(shí)間：2019年8月2日

考核主要考察應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。進(jìn)入考核人員將根據(jù)崗位聘用人員體檢合格者按1:1的比例確定�？己瞬缓细裾�，可從同崗位應(yīng)聘的其他人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示、審批與聘用

嚴(yán)格參照考試聘用工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬聘用人員基本情況在田林電視臺(tái)上公示和公共場(chǎng)所分別張榜公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，按規(guī)定程序報(bào)送招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后才能辦理聘用手續(xù)。

聘用人員福利待遇及管理

(一)聘用人員月工資按照2019年7月17日田林縣人力資源和社會(huì)保障局 田林縣財(cái)政局《關(guān)于給予縣直各單位增加工作人員的補(bǔ)充通知》的工資標(biāo)準(zhǔn)2000/月，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬單位繳納部分由縣財(cái)政安排，個(gè)人部分由用人單位從個(gè)人當(dāng)月工資代扣;工資由縣財(cái)政全額撥付，先由縣財(cái)政全額核撥到用人單位，再由用人單位按合同支付給聘用人員。

(二)聘用期限為2年，試用期兩個(gè)月，試用期經(jīng)考核及格

的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格，聘用期間內(nèi)，聘用對(duì)象如有違紀(jì)違法行為，違反單位有關(guān)規(guī)定或考核不合格的，用人單位有權(quán)終止聘用協(xié)議，并取消聘用資格。

未盡事宜，可向田林縣扶貧開發(fā)辦公室咨詢，聯(lián)系電話：0776—2573486。

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田林縣扶貧開發(fā)辦公室招聘聘用人員報(bào)名登記表.doc

田林縣扶貧開發(fā)辦公室

2019年7月24日

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