2019年廣西貴港桂平市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘12人公告
2019-07-30 08:58:55 |文章來源:桂平人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2019年廣西貴港桂平市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘12人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2019年7月29日—2019年8月2日,上午8:30—12:00,下午3:30—6:00。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019廣西事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:
因工作需要,經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)面向社會招聘市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局編外12名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘目的
各個(gè)崗位正常替補(bǔ)流動人員引起的職位空缺。
二、招聘崗位及人數(shù)
(一)崗位一:綜合崗位6人,不限專業(yè);
(二)崗位二:動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)類2人;
(三)崗位三:土建類1人;
(四)崗位四:水利類1人;
(五)崗位五:中國漢語言文學(xué)及文秘類2人
三、招聘形式
針對單位招聘崗位類型需求,采用直接面試的方式,擇優(yōu)聘用。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,有良好的思想道德品質(zhì),有較高事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)性別:男女不限;年齡:18周歲以上、45周歲以下(1974年7月29日至2001年7月29日期間出生),如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬年齡條件。
(三)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,能吃苦耐勞,服務(wù)管理。
(四)熟悉電腦操作。
(五)要求具有大專及以上文化程度,有農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷可放寬至高中以上,優(yōu)先聘用。
五、招聘報(bào)名時(shí)間
(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及聯(lián)系電話。
報(bào)名時(shí)間:2019年7月29日—2019年8月2日,上午8:30—12:00,下午3:30—6:00。
報(bào)名時(shí)間截止2019年8月2日18:00,逾期不再接受報(bào)名。
報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,不接受電話或網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名需填寫《桂平市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘編外工作人員報(bào)名登記表》。
報(bào)名地點(diǎn):桂平市西山鎮(zhèn)中山北路23號(原農(nóng)業(yè)局大院),桂平市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事股。
聯(lián)系人:甘露
聯(lián)系電話:0775-3370802。
(二)報(bào)名所需提交的材料
所需提交的材料:身份證、學(xué)歷證、個(gè)人簡歷及近期1寸免冠彩色相片1張。
以上相關(guān)證書在報(bào)名時(shí)需提交復(fù)印件1份,所需證件在報(bào)名時(shí)驗(yàn)原件。
(三)資格審查
按照招聘崗位的職位要求和條件,由桂平市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事股對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,審查重點(diǎn)是報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等,對符合條件的報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)審,對通過資格審查的,可以參加面試。面試名單在桂平市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公大樓二樓信息公告欄上公布,并由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事股通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。資格審查不通過的,不作另行通知。
六、面試
(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)待定(以通知為準(zhǔn))。
(二)面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。
(三)公布面試成績:面試當(dāng)日在考點(diǎn)公布,面試總分值為100分,不達(dá)60分不能進(jìn)入下一程序。面試排名按程序在市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公大樓二樓信息公告欄進(jìn)行公示。
七、確定聘用人員
(一)體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》或本行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。有體檢不合格或主動放棄錄用資格的,根據(jù)綜合排名從高到低依次遞補(bǔ)。
(二)考核:對體檢合格人員進(jìn)行考核,考核結(jié)果進(jìn)行公示。
(三)聘用:新聘人員試用期1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,簽訂勞動合同,食宿自行解決。
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