2019年湖南岳陽市華容縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位競聘27人上崗公告
2019-07-31 09:18:17 |文章來源:華容縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2019年湖南岳陽市華容縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位競聘27人上崗公,詳細信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:,參加刷題、?肌㈩I(lǐng)取時政資料,詳細信息請閱讀下文!
2019年湖南岳陽市華容縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位競聘27人上崗公告已發(fā)布,報名時間:2019年8月8日至8月14日(工作日上午8:00—12:00,下午3:00—6:00),共5天,逾期不予補報。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019湖南省事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:
根據(jù)近幾年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位用人急需,通過公開招聘時又難以招錄到具有基層工作經(jīng)驗和所需專業(yè)技術(shù)人員的實際,按《事業(yè)單位人事管理條例》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣編委研究決定從我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2005年分流人員中通過競聘上崗的方式補充部份站所工作人員,特制訂本實施方案。
一、競聘原則
1.競聘工作必須堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持統(tǒng)一組織、分類實施的原則,堅持考試與考核相結(jié)合的原則;
2.人員分配堅持按編制空缺情況和高分優(yōu)先選擇的原則;
3.本次競聘上崗,目的是緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位用人急需。
二、競聘條件
1、基本條件:遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;身心健康,適應(yīng)正常工作。
2、競聘人員:全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2005年分流人員(含原有償解除人事關(guān)系人員、停薪留職人員和應(yīng)解除而未解除人事關(guān)系的人員);
3、年齡條件:男,1972年5月20日(含)以后出生;女,1977年5月20日(含)以后出生。團洲鄉(xiāng)、治河渡鎮(zhèn)因2017年未啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所分流人員補員,年齡放寬到:男,1971年5月20日(含)以后出生;女,1976年5月20日(含)以后出生。(以有效居民身份證為準)。
4、競聘人員有下列情形之一的,不得報名:曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、競聘計劃
根據(jù)工作需要,本次從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位分流人員中計劃競聘上崗27人,按縣編辦提供的空余編制情況,具體補員安排如下:(見附件)
四、競聘流程
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)?h成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位分流人員競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由黎朝暉任組長,黃建明、范文科任副組長,政府辦、公安局、人社局、編辦、水利局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、林業(yè)局、信訪局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣紀監(jiān)委駐民政局紀監(jiān)組等相關(guān)單位主要負責同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責研究處理競聘過程中出現(xiàn)的問題和特殊情況。
(二)報名。
1、報名時間:2019年8月8日至8月14日(工作日上午8:00—12:00,下午3:00—6:00),共5天,逾期不予補報。
2、報名地點:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦。
3、報名需提供的資料:
①填寫《華容縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位分流人員競聘上崗報名表》;
②查驗本人有效身份證、提交身份證復(fù)印件和本人近期同底免冠一寸彩照三張。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將報名人員名單和報名資料于2019年8月15日-16日報送縣人社局人事考試中心(華陽市場斜對面)辦公樓三樓302室。
(三)資格審查。資格審核貫穿競聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合競聘條件、弄虛作假的,均可以取消競聘資格。報名時資格初審由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦負責;聘用時資格終審由縣人社局事業(yè)單位人員管理股負責審核(以2005年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位分流人員花名冊為依據(jù))。
(四)競聘辦法。公開競聘應(yīng)當形成競爭。本次競聘采取筆試考試和考核的方式進行。筆試委托縣人社局人事考試中心組織實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位報名人數(shù)和補員人數(shù)筆試比例不能低于3:1,達不到開考比例的,取消或核減相應(yīng)單位的補員計劃數(shù)。所有調(diào)整計劃在開考前予以公告。
(五)考試內(nèi)容。
①報考水利類:考鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利行業(yè)相關(guān)崗位工種基礎(chǔ)知識。
②報考綜合類:考行政職業(yè)能力測驗。
筆試總成績按百分制計算,采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。
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