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            2019年湖北宜昌市長陽土家族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)40人公告

            2019-07-31 16:48:52 |文章來源:長陽土家族自治縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2019年湖北宜昌市長陽土家族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)40人,詳細(xì)信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:事業(yè)單位招聘考試QQ群,參加刷題、?、領(lǐng)取時政資料,詳細(xì)信息請閱讀下文!

            2019年湖北宜昌市長陽土家族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)40人公告已發(fā)布,報名時間:2019年8月26日至8月29日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019湖北省事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

            為加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于實施“我選湖北·愛上宜昌”計劃大力促進(jìn)大學(xué)生在宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》(宜辦發(fā)〔2017〕25號)等文件精神,結(jié)合我縣實際,經(jīng)縣委編委會研究,擬組織公開引進(jìn)事業(yè)單位急需高層次緊缺人才,實行人才儲備,F(xiàn)公告如下:

            一、引進(jìn)崗位及職數(shù)(見附件)

            二、引進(jìn)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

            4.具有崗位要求的身體條件;

            5.學(xué)歷為全日制本科及以上(本科限普通高校第一批,以入學(xué)時批次為準(zhǔn);碩士研究生及以上不限學(xué)校批次);

            6.年齡30歲以下(1989年7月1日及以后出生)

            有以下情形之一的不得參加公開引進(jìn):

            1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

            2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

            3.縣內(nèi)事業(yè)單位在編正式人員;

            4.在讀全日制普通高校學(xué)生;

            5.現(xiàn)役軍人;

            6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            三、引進(jìn)程序

            (一)報名及資格審查

            1.報名時間:2019年8月26日至8月29日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

            2.報名地點:縣人事考試培訓(xùn)中心(龍舟坪鎮(zhèn)秋潭路18號縣人社局一樓大廳,咨詢電話:0717-5336021)。

            3.報名要求:報名時需提交《報名表》一份,二代身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份,近期免冠1寸登記照3張。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息,提供真實材料。在引進(jìn)過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。報考專業(yè)以《湖北省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。報名者可現(xiàn)場報名,也可網(wǎng)絡(luò)報名(將資料上傳到294132552@qq.com,網(wǎng)絡(luò)報名者領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證前帶原件到報名地點進(jìn)行資格復(fù)審)。

            4.資格審查。由縣委組織部、縣人社局按招聘條件對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格者,于2019年9月20日(上午8:30-12:00,下午2:30-4:00)到縣人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

            (二)面試安排

            1.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            2.面試要求?忌鷳{面試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,兩證缺一不可。在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,視為自動放棄面試資格。

            3.面試時間地點(見面試準(zhǔn)考證)。

            (三)成績要求

            引進(jìn)人才面試成績設(shè)最低合格線為80分(含80分),達(dá)不到合格線的不得聘用。體檢人員名單根據(jù)面試成績,在合格線以上人員中從高分到低分依次排序確定。若遇成績并列的,則進(jìn)行加試面試,成績從高分到低分排序確定。考生面試成績及時在中國長陽網(wǎng)上公告。

            (四)體檢與考核

            1.體檢。體檢對象按1:1比例確定,并在中國長陽網(wǎng)上公告。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按成績從高分到低分依次遞補,面試成績低于80分的不再遞補。

            2.考核?己斯ぷ饔煽h委組織部、縣人社局組織實施?己说闹饕獌(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念以及應(yīng)聘所需的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。高校畢業(yè)生須由本人在考核前提供畢業(yè)生檔案及派遣證明,凡不能及時提供相關(guān)檔案材料及考核不合格者,取消其聘用資格。如考核對象不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試在合格線以上人員中從高分到低分依次遞補。

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