【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年山東濰坊學院招聘161人簡章,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

2019年山東濰坊學院招聘161人簡章已公布，報名方式：網(wǎng)上報名，報名時間：至2019年12月31日。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019山東事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

一、招聘單位簡介

濰坊學院是教育部批準建立的一所省屬全日制綜合性普通本科高校。學校坐落在世界著名的風箏之都、全國文明城市、中國人居環(huán)境獎城市——山東省濰坊市。學校現(xiàn)占地1543畝(103萬平方米)，校舍建筑面積84.3萬平方米，固定資產(chǎn)19.3億元，教學科研儀器設(shè)備總值2.4億元。學�，F(xiàn)有教職工1963人，其中專任教師1390人。教職工中擁有博士學位、碩士學位人員1342人，有高級職稱人員670人，有博士生碩士生導(dǎo)師82人。有國家高層次人才特殊支持計劃入選人員、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、教育部教學指導(dǎo)委員會委員、全國優(yōu)秀教師、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、省有突出貢獻的中青年專家等50余人。聘任“兩院院士”劉以訓、錢逸泰、許紹燮、束懷瑞、麥康森、傅廷棟、姚建銓、潘建偉，諾貝爾文學獎獲得者莫言等250名知名專家學者擔任學校特聘(兼職)教授或?qū)�業(yè)委員會負責人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)上級主管部門要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員161名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.高級崗位年齡應(yīng)在50周歲以下(1968年8月2日以后出生),中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1973年8月2日以后出生);

5.應(yīng)聘人員在2019年12月31日前取得崗位所需求的相應(yīng)學歷學位證書;

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件;

7.熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團結(jié)協(xié)作和奉獻精神。

(二)崗位條件

具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//hrss.shandong.gov.cn)及濰坊學院人事處網(wǎng)站(http：//rsc.wfu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

采取發(fā)送電子郵件的方式報名，符合崗位需求的應(yīng)聘人員將報名材料，包括教育經(jīng)歷(大學、研究生階段所修專業(yè)及所學課程，學習成績證明)、工作經(jīng)歷、學術(shù)論文、科研成果等以附件形式發(fā)送至wfurc@wfu.edu.cn。電子郵件標題格式為“姓名+畢業(yè)學校+學歷學位+應(yīng)聘專業(yè)+聯(lián)系方式”(如：張某某+山東大學+博士研究生+會計學+1886369XXXX)。

報名時間：此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2019年12月31日。學校將于每月月初在學校官方網(wǎng)站通報崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。

報名材料：①《濰坊學院應(yīng)聘人員信息登記表》電子版(附件2);②國家承認的學歷學位證書和身份證掃描件;③全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，并于2019年12月31日前取得相應(yīng)學歷、學位證書;④附件1“其他條件要求”中涉及的證書掃描件;⑤研究方向、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件;⑥在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察和體檢時提供;⑦海外留學人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。

2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

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