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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2019年曲阜師范大學(xué)招聘225人公告(長期招聘崗位)

            2019-08-05 18:07:00 |文章來源:華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            一、招聘單位簡介

            曲阜師范大學(xué)設(shè)學(xué)于孔子故里曲阜,在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū),是山東省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校擁有ESI世界前1%學(xué)科3個(gè),山東省立項(xiàng)建設(shè)一流學(xué)科5個(gè),F(xiàn)有博士后科研流動(dòng)站7個(gè);一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)11個(gè)、專業(yè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè);一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)25個(gè)、二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)7個(gè)、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)13個(gè);本科專業(yè)87個(gè)。學(xué)科涵蓋文、理、工、法等10大學(xué)科門類。

            學(xué)校現(xiàn)有國家“萬人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才3人,全國文化名家暨“四個(gè)一批”人才3人,新世紀(jì)百千萬人才工程國家級(jí)人選2人,國家級(jí)教學(xué)名師1人,國家督學(xué)1人,國家杰出青年科學(xué)基金獲得者1人,國家長江學(xué)者青年專家1人,教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”7人,國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)委員1人,教育部高校專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員1人、委員1人,國家和山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家22人,泰山學(xué)者特聘教授11人(含泰山學(xué)者海外特聘專家3人),泰山學(xué)者青年專家9人,省智庫高端人才專家8人,享受國務(wù)院特殊津貼15人,全國模范教師5人,全國教育碩士優(yōu)秀教師5人,凝聚了一支高層次的人才隊(duì)伍。

            學(xué)校學(xué)科平臺(tái)與研究條件充裕,為建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊(duì)伍,促進(jìn)學(xué)?茖W(xué)發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才。

            二、招聘崗位和人數(shù)

            根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào))要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員225名,其中,高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位36名,中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位189名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

            三、招聘條件

            (一)基本條件

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、遵守憲法和法律;

            3、身心健康;

            4、熱愛高等教育事業(yè),有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神;

            5、應(yīng)聘高級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1968年8月2日以后出生),應(yīng)聘中級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1973年8月2日以后出生);

            6、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。

            (二)崗位條件

            詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

            曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

            四、招聘程序

            (一)發(fā)布招聘信息

            通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和曲阜師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.qfnu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

            (二)報(bào)名與資格審查

            1、報(bào)名

            報(bào)名時(shí)間:此次招聘崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2019年12月31日。學(xué)校將于每月月初在學(xué)校人事處網(wǎng)站通報(bào)崗位空余情況,供應(yīng)聘人員參考。

            報(bào)名方式:報(bào)名采取電子郵件投遞的方式進(jìn)行,符合崗位條件的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料同時(shí)發(fā)送至“各崗位報(bào)名郵箱”及“rsk6483@126.com”,各崗位報(bào)名郵箱見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)備注欄,郵件標(biāo)題為“崗位名稱+姓名+所學(xué)專業(yè)”。

            報(bào)名材料包括:

            (1)本人身份證;

            (2)《曲阜師范大學(xué)2019年度引進(jìn)人才申報(bào)表》(附件2)及表中所填論文、獲獎(jiǎng)等證明材料;

            (3)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書,全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書須在2019年12月31日前取得;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國人員證明;

            (4)在職人員應(yīng)聘的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

            (5)崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料;

            (6)香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

            報(bào)名時(shí)以上所有材料須提供PDF掃描件。原件、復(fù)印件和《曲阜師范大學(xué)2019年度引進(jìn)人才申報(bào)表》中所填證明材料等,面試前到學(xué)校提交。

            2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

            (三)考試

            根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為總成績。

            面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、思維能力、語言表達(dá)、基礎(chǔ)教學(xué)以及與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力等。

            面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布,面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

            學(xué)校按規(guī)定程序組織面試,具體面試時(shí)間、地點(diǎn):與各應(yīng)聘崗位聯(lián)系(詳見附件1)。

            (四)考察體檢

            按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

            考察采取核對(duì)身份、查閱檔案、召開座談會(huì)等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

            體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

            (五)公示聘用

            考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由學(xué)校提出聘用意見,并報(bào)省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

            五、其他

            聘用后按上級(jí)和我校相關(guān)政策確定工資待遇。

            未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

            附件2:曲阜師范大學(xué)2019年度引進(jìn)人才申報(bào)表.doc

            曲阜師范大學(xué)

            2019年8月2日

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