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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2019年中國(guó)航天科工二院未來(lái)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員招聘公告

            2019-08-07 14:01:37 |文章來(lái)源:華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            未來(lái)實(shí)驗(yàn)室是航天科工二院的創(chuàng)新特區(qū),是推動(dòng)二院創(chuàng)新發(fā)展的“創(chuàng)意中心、研究中心、孵化中心”。該實(shí)驗(yàn)室旨在統(tǒng)籌開(kāi)展戰(zhàn)略性、前沿性、基礎(chǔ)性的新技術(shù)探索和基礎(chǔ)研究;持續(xù)推進(jìn)體制機(jī)制和政策制度變革的先行先試,引領(lǐng)全院前沿創(chuàng)新方向和技術(shù)布局,打造二院傳統(tǒng)領(lǐng)域顛覆創(chuàng)新、戰(zhàn)略新興領(lǐng)域拓展和前沿基礎(chǔ)技術(shù)培育基地,系統(tǒng)謀劃二院未來(lái)可持續(xù)發(fā)展。

            因工作需要,公開(kāi)招聘如下崗位工作人員,現(xiàn)將招聘崗位、招聘方式、基本條件、崗位職責(zé)和任職要求通知如下:

            一、招聘崗位

            ㈠新概念系統(tǒng)研究崗位

            ㈡人工智能技術(shù)及應(yīng)用研究崗位

            ㈢新概念飛行器技術(shù)研究崗位

            二、招聘方式

            本次招聘采用個(gè)人應(yīng)聘和單位(部門(mén))推薦相結(jié)合的方式,各渠道產(chǎn)生的候選人一并參加公開(kāi)招聘程序。

            三、基本條件

            1.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)信敬業(yè),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,身體健康;

            2.具有強(qiáng)烈的使命感、事業(yè)心和責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),工作積極主動(dòng);

            3.正式職工要求具有全日制普通高校研究生學(xué)歷,應(yīng)在航天科工集團(tuán)有限公司規(guī)定的畢業(yè)生招聘院校范圍內(nèi);

            4.二院院屬京區(qū)單位年齡要求45周歲以下(1974年1月1日以后出生;非二院院屬單位或京外院屬單位員工年齡要求35周歲(1984年1月1日以后出生)以下;

            5.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),擅長(zhǎng)用戶(hù)需求分析與整理;

            6.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公自動(dòng)化設(shè)備;

            7.符合二院對(duì)涉密人員管理的相關(guān)規(guī)定;

            8.滿(mǎn)足相應(yīng)崗位其它任職要求。

            四、崗位職責(zé)和任職要求

            ㈠新概念系統(tǒng)研究崗位

            1.崗位職責(zé)

            ⑴負(fù)責(zé)前沿技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研究;

            ⑵負(fù)責(zé)作戰(zhàn)需求與場(chǎng)景設(shè)計(jì)研究;

            ⑶負(fù)責(zé)作戰(zhàn)概念與作戰(zhàn)模式創(chuàng)新研究;

            ⑷負(fù)責(zé)新系統(tǒng)、新裝備總體設(shè)計(jì);

            ⑸負(fù)責(zé)新系統(tǒng)關(guān)鍵分系統(tǒng)設(shè)計(jì);

            ⑹負(fù)責(zé)5G、量子等新技術(shù)及系統(tǒng)應(yīng)用。

            2.崗位要求

            ⑴能夠承擔(dān)上述一項(xiàng)或一項(xiàng)以上工作,具備下述與工作需求相關(guān)的一項(xiàng)或一項(xiàng)以上能力;

            ⑵具有負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及方法相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,在系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)、應(yīng)用、試驗(yàn)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有研究經(jīng)歷;

            ⑶了解系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)、作戰(zhàn)概念與作戰(zhàn)場(chǎng)景設(shè)計(jì)、關(guān)鍵分系統(tǒng)設(shè)計(jì)等工作,能夠快速適應(yīng)新系統(tǒng)總體研究的要求;

            ⑷具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí),有較好的溝通、組織能力,擅長(zhǎng)用戶(hù)需求分析與挖掘。

            ㈡人工智能技術(shù)及應(yīng)用研究崗位

            1.崗位職責(zé)

            ⑴負(fù)責(zé)智能無(wú)人技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究;

            ⑵負(fù)責(zé)智能無(wú)人系統(tǒng)需求與應(yīng)用研究;

            ⑶負(fù)責(zé)智能無(wú)人系統(tǒng)設(shè)計(jì)與試驗(yàn)研究;

            ⑷負(fù)責(zé)人工智能基礎(chǔ)理論與算法研究;

            ⑸負(fù)責(zé)人工智能應(yīng)用基礎(chǔ)與關(guān)鍵技術(shù)研究。

            2.崗位要求

            ⑴能夠承擔(dān)上述一項(xiàng)或一項(xiàng)以上工作,具備下述與工作需求相關(guān)的一項(xiàng)或一項(xiàng)以上能力;

            ⑵具有智能無(wú)人系統(tǒng)設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,在無(wú)人系統(tǒng)需求分析、應(yīng)用、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有研究經(jīng)歷,能夠快速適應(yīng)創(chuàng)新工作要求;

            ⑶具有人工智能基礎(chǔ)理論與算法、應(yīng)用基礎(chǔ)或關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)經(jīng)歷,掌握相關(guān)研究、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工具;

            ⑷具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí),有較好的溝通、組織能力,擅長(zhǎng)用戶(hù)需求分析與挖掘。

            ㈢新概念飛行器技術(shù)研究崗位

            1.崗位職責(zé)

            ⑴負(fù)責(zé)新型飛行器需求與應(yīng)用研究;

            ⑵負(fù)責(zé)新型飛行器總體設(shè)計(jì)與試驗(yàn);

            ⑶負(fù)責(zé)飛行器新架構(gòu)與關(guān)鍵設(shè)備研究;

            ⑷負(fù)責(zé)飛行器新結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與新材料應(yīng)用;

            ⑸負(fù)責(zé)飛行器控制、探測(cè)等技術(shù)研究。

            2.崗位要求

            ⑴能夠承擔(dān)上述一項(xiàng)或一項(xiàng)以上工作,具備下述與工作需求相關(guān)的一項(xiàng)或一項(xiàng)以上能力;

            ⑵具有飛行器設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,在系統(tǒng)需求分析、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有研究經(jīng)歷;

            ⑶具有飛行器新結(jié)構(gòu)、新材料或控制技術(shù)研發(fā)經(jīng)歷,掌握相關(guān)研究、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工具;

            ⑷具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí),有較好的溝通、組織能力,擅長(zhǎng)用戶(hù)需求分析與挖掘。

            誠(chéng)摯歡迎愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識(shí)之士前來(lái)應(yīng)聘,有意者請(qǐng)于8月18日下班前將應(yīng)聘人員信息表(模板附后,內(nèi)容不得涉密,須附近期免冠照片)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等紙質(zhì)材料交院人力資源部流動(dòng)調(diào)配處(我們將對(duì)所有應(yīng)聘材料予以保密,恕不退還),另請(qǐng)將應(yīng)聘人員信息表電子文檔(含電子版照片)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱同步發(fā)送至:erytongji@163.com、xiaoke_imethu@163.com。聯(lián)系人:伊黎黎,聯(lián)系電話:68388056,二院本部99號(hào)樓4061房間。

            報(bào)名受理后,招聘工作將按照資格審查、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行,入圍人員將及時(shí)得到通知。

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            應(yīng)聘人員登記表.doc

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0807/309548.html

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