【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年湖北省黃岡麻城市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為穩(wěn)妥推進(jìn)2015屆及以前大學(xué)生村官有序流動(dòng)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和《湖北省大學(xué)生村官選聘管理辦法》(鄂組通[2013]70號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，中共麻城市委組織部、麻城市人社局統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務(wù)站等事業(yè)單位面向麻城市2015屆及以前大學(xué)生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

麻城市公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員2名。其中，鹽田河鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站計(jì)劃招聘1名，木子店鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站計(jì)劃招聘1名(附件1)。

二、招聘對(duì)象、條件

1、麻城市2015屆及以前、年度考核和聘期考核稱職的在崗省聘大學(xué)生村官。

2、麻城市任滿2個(gè)及以上聘期、年度考核和聘期考核稱職、尚未招錄(聘)為公務(wù)員、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工作人員的省聘大學(xué)生村官。

三、發(fā)布招聘公告

本次公開招聘公告于2019年8月6日起在麻城市人民政府網(wǎng)站(http://www.macheng.gov.cn/)、麻城人社公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)名方式：

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：

2019年8月14日—8月16日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。

報(bào)名地點(diǎn)：

麻城市人事考試院(麻城市人力資源和社會(huì)保障局十一樓，金橋大道208號(hào))。

(二)資格審查

1、資格審查由招聘工作主管部門組織、用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，并貫穿于招聘全過(guò)程。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》報(bào)考資格條件要求，填寫和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

考生報(bào)名時(shí)需提供本人二代身份證、畢業(yè)證、大學(xué)生村官年度考核和聘期考核表原件及復(fù)印件。

考生報(bào)名時(shí)須提交《麻城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)(考生報(bào)名期間在麻城市人民政府官方網(wǎng)站如實(shí)填寫下載打印，除個(gè)人簽名外，其余部分均不得手寫)一式2份，另附近期1寸免冠照片3張。

凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)虛假內(nèi)容，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考應(yīng)聘資格，并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。凡不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查或資格審查不合格的考生，取消報(bào)考資格。

2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，并保持通訊暢通，以便于聯(lián)系。

(三)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)

領(lǐng)取時(shí)間：2019年8月19日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00

領(lǐng)取地點(diǎn)：麻城市人事考試院(麻城市人力資源和社會(huì)保障局十一樓，金橋大道208號(hào))。

逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視同自動(dòng)棄權(quán)。

五、筆試

(一)筆試科目和內(nèi)容

筆試內(nèi)容為湖北省事業(yè)單位公開招聘公共科目筆試考試大綱綜合管理類(A類)。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要考查應(yīng)試人員的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等內(nèi)容�！毒C合應(yīng)用能力》主要考查應(yīng)試人員的綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，如：分析判斷能力、閱讀理解能力、計(jì)劃與控制能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力等內(nèi)容。

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間：筆試日期詳見準(zhǔn)考證。

8:00-9:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

9:50-11:50《綜合應(yīng)用能力》

2.筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(三)開考比例的確定

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、調(diào)整招聘計(jì)劃。

根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)[2016]3號(hào))關(guān)于“國(guó)家確定的集中連片特殊困難地區(qū)的縣、國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，采取統(tǒng)一考試方式招聘的，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績(jī)合格線”的要求，采取“不設(shè)開考比例”的方式組織實(shí)施。

(四)筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)通過(guò)麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號(hào)發(fā)布，考生可登錄麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號(hào)查詢。

關(guān)于本次招考有關(guān)事項(xiàng)的通知均將通過(guò)麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

六、面試

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(一)確定面試入圍人選

各崗位原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人員。如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，招聘急需緊缺人才，確需保留崗位的，須經(jīng)用人單位提出申請(qǐng)，招聘單位主管部門審核報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)。取消、核減或保留的崗位，在麻城市人民政府官方網(wǎng)站公示。

因考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人員缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)�？忌�放棄面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，并在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(二)面試公告發(fā)布

面試公告在面試開考至少前5天發(fā)布。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因上述原因?qū)е掠行Э荚嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察階段。

七、成績(jī)計(jì)算

1、筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》，每科卷面滿分均為100分;面試滿分為100分，時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘。

2、考生綜合成績(jī)計(jì)算。

考生綜合成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×40%+《綜合應(yīng)用能力》×60%)×50%+面試成績(jī)×50%。

考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

八、體檢、考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)分崗位從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報(bào)市招聘工作主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5、因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(二)考察

1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

九、公示及備案

招聘單位應(yīng)根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)招聘單位主管部門審核后，報(bào)市招聘工作主管部門審定，在麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號(hào)予以公示(公示期不少于7個(gè)工作日)，公示無(wú)異議的，由招聘工作主管部門一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)黃岡市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，有放棄或取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

各招聘單位要嚴(yán)格按公告計(jì)劃予以招聘。對(duì)于未完成的招聘計(jì)劃和另行追加的招聘計(jì)劃，要另啟公開招聘程序，重新制定方案，重新發(fā)布公告，不得臨時(shí)增加崗位的招聘數(shù)量。

十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市招聘工作主管部門審核備案后，各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

十一、紀(jì)律要求

招聘工作在市委市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由中共麻城市委組織部、麻城市人社局牽頭組織，考務(wù)工作由市人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁任何人以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

本方案解釋權(quán)歸屬麻城市人力資源和社會(huì)保障局，未盡事宜另行公告。

附件：

1、麻城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位表.doc

2、麻城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

中共麻城市委組織部

麻城市人力資源和社會(huì)保障局

2019年8月6日

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