【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年廣東省中山市火炬區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技信息局、市,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，中山火炬開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技信息局、市場(chǎng)監(jiān)管分局決定面向社會(huì)公開招聘工作人員8名，為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定方案如下：

一、招聘對(duì)象

招聘社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專以上人員，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(2)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(3)年齡符合崗位需求，身體健康;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(二)下列人員不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;因涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查的或受過刑事處罰、行政開除處分的;

(4)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

(三)應(yīng)聘人員年齡和工作經(jīng)歷界定：

應(yīng)聘人員年齡和工作經(jīng)歷年限計(jì)算至2019年8月1日止。

招聘崗位所要求的具體資格條件詳見附件1。

二、報(bào)名須知

(一)請(qǐng)應(yīng)聘者下載填寫附件2《中山火炬開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技信息局、市場(chǎng)監(jiān)管分局職位申請(qǐng)表》(注：在電子申請(qǐng)表中插入一張近期免冠彩照，表格格式不得修改)，并附相關(guān)材料電子文檔壓縮包：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及其它任職所需證明材料，以附件形式發(fā)送電子郵件至郵箱3457393715@qq.com，郵件標(biāo)題注明"應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名"。

(二)應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我單位有權(quán)取消其聘用資格。

(三)應(yīng)聘材料恕不退還，我單位承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，并僅用于招聘工作。

(四)接收應(yīng)聘材料截止時(shí)間為2019年8月18日。

(五)初審合格者將另行通知現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及考試�？荚嚂r(shí)須提供身份證、畢業(yè)證書、未婚證明或計(jì)生證明等相關(guān)資料原件及復(fù)印件，未收到電話通知的視同申請(qǐng)未通過。

三、考試

考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

(1)筆試由中山火炬開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技信息局組織實(shí)施;

(2)筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試科目不指定考試用書;

(3)筆試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn);

(4)注意事項(xiàng)：因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加考試者，取消考試資格。

(二)面試

(1)按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，由高分到低分順序確定面試對(duì)象，面試人數(shù)若達(dá)不到比例人數(shù)，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

(2)面試人員名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站上公布。

(3)面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。

(4)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(5)面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試×40%+面試成績(jī)×60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

四、體檢

(一)考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。

五、考核

(一)體檢合格者確定為擬考核人選，由中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(二)考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。

六、聘用

考核合格人員，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由火炬區(qū)與聘用人員簽訂聘用合同，待遇參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由中山火炬開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技信息局負(fù)責(zé)解釋。

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火炬開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技信息局、火炬區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管分局招聘工作人員相關(guān)需求表.xlsx

中山火炬開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技信息局、市場(chǎng)監(jiān)管分局招聘職位申請(qǐng)表.doc

中山火炬開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技信息局

2019年8月9日

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