2019年湖北省恩施州公共就業(yè)和人才服務(wù)局政務(wù)服務(wù)中心招聘4人公告
2019-08-13 14:09:00 |文章來(lái)源:華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員4名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1983年1月1日以后出生)未就業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生,專業(yè)不限;
(三)愛崗敬業(yè),服從安排;
(四)身體健康。
(五)崗位要求:
1、窗口服務(wù)崗(3人):?(含)以上學(xué)歷;有兩年及以上機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位類似工作經(jīng)歷的;勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)的;已取得三級(jí)人力資源管理師、或勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等相關(guān)職業(yè)資格的優(yōu)先考慮;五官端正,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),發(fā)音清晰,形象氣質(zhì)佳;熟悉日常辦公軟件,有較強(qiáng)理解能力、溝通能力和較好的親和力;耐心細(xì)致,吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和一定的抗壓能力。
2、綜合服務(wù)崗(1人):本科(含)以上學(xué)歷;有兩年及以上機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位類似工作經(jīng)歷的;有事業(yè)單位文案工作經(jīng)歷的;勞動(dòng)與社會(huì)保障、文秘、漢語(yǔ)言專業(yè)的優(yōu)先;五官端正,身體健康,形象氣質(zhì)佳;熟悉日常辦公軟件,有較強(qiáng)理解能力、溝通能力和較好的親和力;耐心細(xì)致,吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和一定的抗壓能力。
(六)工作內(nèi)容及工作地點(diǎn):
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)州公共就業(yè)與人才服務(wù)局窗口業(yè)務(wù)。
2、工作地點(diǎn):恩施市金桂大道98號(hào)恩施州市民之家。
(七)薪酬待遇:
月薪酬待遇為4500元左右(包含社保和住房公積金單位及個(gè)人部分、考核獎(jiǎng)、工作餐補(bǔ)等),另有節(jié)假日補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)?chuàng)䦛徫煌瓿赏獍ぷ骺?jī)效綜合評(píng)估后計(jì)發(fā)。
(八)聘用管理:
凡經(jīng)錄用,辦理入職手續(xù),與第三方簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理社會(huì)保險(xiǎn)住房公積金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用,試用期經(jīng)考核合格者,予以錄用,否則不予錄用。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2019年8月15日下午18:00整。
(二)報(bào)名方式:請(qǐng)登陸湖北華盛人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.hescohr.com)進(jìn)行報(bào)名。
(三)報(bào)名材料:報(bào)名人員需提交《湖北華盛人力資源有限公司崗位應(yīng)聘報(bào)名表》,并將身份證、畢業(yè)證及專業(yè)職稱或資格證書掃描件發(fā)至郵箱zp_hs@hescohr.com(郵箱標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”),每人限報(bào)一個(gè)崗位。聯(lián)系人:侯老師,聯(lián)系電話:0718-8214839,地址:恩施市舞陽(yáng)壩崇文財(cái)富廣場(chǎng)13A1413室。
三、資格審查及面試
應(yīng)聘者請(qǐng)于2019年8月16日上午9:00前帶審查材料原件和復(fù)印件到湖北華盛人力資源有限公司恩施分公司進(jìn)行資格審查。資格審查材料含:《個(gè)人報(bào)名表》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書或職稱證書,以及其他可證明工作經(jīng)歷的資料等原件和復(fù)印件各一份。
面試時(shí)間為2019年8月16日上午9:30,請(qǐng)各應(yīng)聘人員注意安排好時(shí)間作好資格審核和面試的準(zhǔn)備。逾期未提交材料進(jìn)行資格審查的,視為棄權(quán)。
四、其他事項(xiàng)
1、本次招聘工作秉承公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,應(yīng)聘人員招聘程序進(jìn)行應(yīng)聘申請(qǐng),招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用,杜絕一切牟取利益的行為,保證被錄用的人員符合應(yīng)聘崗位條件和要求,應(yīng)聘程序合法合規(guī)。
2、資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格,所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。
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