【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年湖北省宜昌五峰土家族自治縣事業(yè)單位專項招聘,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)精神，結(jié)合我縣編制、崗位空缺情況及工作需要，擬公開招聘9名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次專項招聘涉及6個崗位，共招聘9人。具體招聘單位、崗位及招聘職數(shù)見《2019年五峰土家族自治縣事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;

5.具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

6.具備崗位所需的其它條件。

每個崗位的具體招聘條件見《2019年五峰土家族自治縣事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。

有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚在黨紀、政務(wù)處分期的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

2019年8月19日至8月23日(上午8:30—12:00，下午13:30—17:00)

2.報名地點

五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局614室

3.報名要求

報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關(guān)信息。報名時只能選擇一個單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.報名須知

報名時須帶本人身份證、相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等原件及復(fù)印件一式1份、近期免冠1寸彩色登記照片2張、《2019年五峰土家族自治縣事業(yè)單位專項公開招聘工作人員報名表》一式1份。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提供真實材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)并查實有作假情況的，取消應(yīng)聘資格。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。本次專項公開招聘只受理現(xiàn)場報名。

(二)資格審查及其他

(1)資格審查部門嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應(yīng)聘人員的資格進行審查。報考資格審查由五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局負責(zé)。

(2)湖北省土家族(五峰)歌舞劇團崗位在實施專業(yè)能力測試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的，則取消該招聘崗位職數(shù)。其他崗位在筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的，則取消或核減該招聘崗位職數(shù)。

(3)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，截止2019年7月31日，在五峰土家族自治縣服務(wù)的“三支一扶”、省統(tǒng)招大學(xué)生村官服務(wù)期滿(不低于兩年)且考核合格及以上的，報名參加本此考試可在筆試成績上增加5分(已享受此政策且已考進編的考生不能重復(fù)享受此項政策)。符合條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)填寫《五峰土家族自治縣事業(yè)單位工作人員專項招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件3)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認蓋章，于報名時提交給五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局，逾期不提交的，視為放棄加分。

考試安排

湖北省土家族(五峰)歌舞劇團崗位(先專業(yè)能力測試再筆試)：

1.專業(yè)能力測試

舞蹈演員和舞蹈編導(dǎo)崗位均先進行專業(yè)能力測試再進行筆試，專業(yè)能力測試含基本功和成品舞，舞蹈編導(dǎo)崗位另含即興編舞，各專業(yè)能力測試成績的前3名參加筆試。專業(yè)能力測試滿分100分，成績當場公布。專業(yè)能力測試時間及地點另行通知。

2.筆試

(1)筆試人員的確定。按照專業(yè)能力測試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:3的比例確定參加筆試人員，若專業(yè)能力測試時出現(xiàn)人員缺考，進入筆試的人員未達到規(guī)定的比例，則取消該招聘崗位。筆試人員名單及時在五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)公告。相關(guān)信息將于筆試前在五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)公告。

(2)筆試內(nèi)容：筆試分綜合知識和專業(yè)知識，總分100分。綜合知識包括政治、法律和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、寫作等，專業(yè)知識以崗位條件要求的基礎(chǔ)知識和實踐技能為主。筆試實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一標準答案、統(tǒng)一評卷。

(3)筆試時間：具體時間以公告為準

(4)筆試地點：具體地點以公告為準

(5)筆試要求：考生須持二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加筆試，缺證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄筆試資格。

3.綜合成績計算

按筆試成績×40%、專業(yè)能力測試成績×60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點后三位。在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定，若筆試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定�？忌�綜合成績及時在五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。

其他崗位(先筆試再面試)：

1.筆試

考生須持二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加筆試，缺證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄考試資格。筆試內(nèi)容：筆試分綜合知識和專業(yè)知識，總分100分。綜合知識包括政治、法律和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、寫作等，專業(yè)知識以崗位條件要求的基礎(chǔ)知識和實踐技能為主。筆試實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一標準答案、統(tǒng)一評卷。筆試時間及地點另行通知。

2.面試

(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考、進入面試的人員未達到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。面試人員名單及時在縣人社局網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在縣人社局網(wǎng)上公告。面試時間和地點以公告為準。

3.綜合成績計算

按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點后三位。在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定，若筆試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定�？忌�綜合成績及時在五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。

4.體檢與考核

1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。體檢工作由五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格人員在五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上對外公布。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中(先專業(yè)能力測試再筆試的崗位，則從參加該崗位筆試人員中)，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

2.考核。體檢結(jié)束后，由五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局及用人單位組建專班對體檢合格人員進行考核，并復(fù)核其報考資格條件及相關(guān)證書原件。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中(先專業(yè)能力測試再筆試的崗位，則從參加該崗位筆試人員中)，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

3.體檢和考核時間、地點另行通知。

5.公示和聘用管理

根據(jù)考試考核結(jié)果確定擬聘人員，在五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站對外公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示無異議人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期滿并考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。

本次招聘的人員在五峰土家族自治縣最低服務(wù)年限為5年。

四、其他事項

1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.報名咨詢電話：五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局0717-5821280;舉報電話：0717-5821863

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2019年五峰土家族自治縣事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位及職位數(shù).docx

2019年五峰土家族自治縣事業(yè)單位專項公開招聘工作人員報名表.docx

五峰土家族自治縣事業(yè)單位工作人員專項招聘政策優(yōu)惠申請表.docx

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