2019年廣西柳州市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局事業(yè)單位招聘13人公告
2019-08-13 11:30:19 |文章來(lái)源:柳州市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2019年廣西柳州市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局事業(yè)單位招聘13人公,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:,參加刷題、?、領(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
2019廣西柳州市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局事業(yè)單位招聘13人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2019年8月12日至8月18日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019廣西事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情:
為進(jìn)一步提升社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)經(jīng)辦水平,加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,柳州市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘利用財(cái)政資金聘用人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2.具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì);遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;無(wú)不誠(chéng)信等不良記錄,服從工作安排,愛(ài)崗敬業(yè);
3.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)應(yīng)聘人員須服從組織對(duì)其在人社系統(tǒng)內(nèi)的崗位調(diào)配。
二、招聘崗位、人數(shù)及任職要求
詳見(jiàn)《柳州市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局公開(kāi)招聘利用財(cái)政資金聘用人員崗位需求表》(附件1)。
三、招聘程序
采取電子郵件報(bào)名、統(tǒng)一篩選、統(tǒng)一面試等方式公開(kāi)招聘。
(一)報(bào)名
1.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人員從簡(jiǎn)章中下載《柳州市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局公開(kāi)招聘利用財(cái)政資金聘用人員報(bào)名登記表》(附件2),填寫完成后,將本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明材料、經(jīng)本人簽字的《柳州市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局公開(kāi)招聘利用財(cái)政資金聘用人員報(bào)名登記表》及學(xué)信網(wǎng)上本人的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的掃描件或照片發(fā)送至lzsbjrsk@163.com郵箱(郵件名稱統(tǒng)一為:本人姓名+報(bào)考崗位名稱,如:張三崗位1)。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾期將不接受報(bào)名。
2. 應(yīng)聘人員要認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的招聘條件,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,因提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息原因造成資格初審不通過(guò)等后果的,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。本次報(bào)名應(yīng)聘不收任何費(fèi)用。
3.根據(jù)崗位要求,用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審。
報(bào)名時(shí)間:2019年8月12日至8月18日
資格初審時(shí)間:2019年 8月19日至8月21日
(二)確定面試人選
1.面試人選根據(jù)通過(guò)初審的應(yīng)聘人員的崗位匹配度、文化結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、獲得獎(jiǎng)勵(lì)等情況,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定(若不達(dá)相應(yīng)比例的,則按實(shí)際通過(guò)初審的人數(shù)確定面試人選)。
2.用人單位在面試前3個(gè)工作日通知進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審;對(duì)未進(jìn)入面試的人員不再另行通知。
3.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的方式進(jìn)行。復(fù)審時(shí),進(jìn)入面試人員應(yīng)提供前述資格材料的原件。材料審核無(wú)誤且符合崗位條件的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試資格確認(rèn)書》;提供的原件與資格初審時(shí)提供的復(fù)印件不相符的,取消面試資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);有人員被取消資格的崗位不再進(jìn)行人員遞補(bǔ),按實(shí)際通過(guò)復(fù)審的人數(shù)面試。
(三)面試
1.面試當(dāng)天,應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶身份證、《面試資格確認(rèn)書》,經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后方能參加面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要結(jié)合崗位要求和特點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力。
3.面試成績(jī)于當(dāng)天公布。面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格,成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者,不得確定為體檢人選。
(四)體檢
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