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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2019年廣東省惠州市大亞灣開發(fā)區(qū)集中組織事業(yè)單位招聘10人公告

            2019-08-13 11:04:18 |文章來源:惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2019年廣東省惠州市大亞灣開發(fā)區(qū)集中組織事業(yè)單位招聘10人公告已公布,報名方式:現(xiàn)場報名,報名時間:2019年8月12日至26日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019廣東事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

            為加快實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,進(jìn)一步改善我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)有關(guān)規(guī)定,大亞灣開發(fā)區(qū)決定公開招聘10名事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘對象

            符合招聘崗位要求的全日制普通高等學(xué)校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生)和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

            二、薪酬待遇

            獲聘人員為公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制,執(zhí)行國家和省、市、區(qū)規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),考核不合格的取消聘用(調(diào)入)資格。

            三、報考條件

            (一)基本條件:

            報考人員應(yīng)當(dāng)具備附件1規(guī)定的崗位條件外,還應(yīng)同時符合以下要求:

            1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律。

            2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

            3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

            4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

            5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            (二)有下列情況之一者,不得報考:

            1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

            2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

            3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

            4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

            5.參加我省歷年來粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項招聘服務(wù)期未滿的,或聘用后因個人原因離職未滿3年的。

            6.在讀的非2019屆應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

            7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

            8.大亞灣開發(fā)區(qū)公益一類事業(yè)單位在編在崗人員。

            四、招聘程序

            (一)發(fā)布公告

            公告時間為2019年8月12日至26日。

            (二)接受報名

            報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,由區(qū)人社局牽頭,各招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實施。

            1.報名時間:2019年8月27日至29日。

            2.報名地點:大亞灣大道41號地乾大廈三樓。

            3.報考材料:

            ①《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式1份;

            ②內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;

            ③本人近期正面免冠大一寸彩照2張;

            ④國有企事業(yè)單位在職在崗人員需提供單位同意報考證明原件(可在入圍面試后提交);

            ⑤與招聘要求相關(guān)的其它證明材料各一式1份。

            4.報名注意事項:

            ①報考人員須認(rèn)真閱讀公告及附件要求,只能選擇一個崗位報名,報考多個崗位的,取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

            ②報考人員須于公告發(fā)布之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考。面向全日制普通高等學(xué)校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生)的招聘崗位,對其年齡、職稱、執(zhí)業(yè)資格和工作經(jīng)歷(不含學(xué)歷學(xué)位證書)等不作要求。

            ③為確保報考人員誠信報名,不接受網(wǎng)上報名和代報名,報考人員須本人攜帶全部報名資料在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場報名。

            ④根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定,服務(wù)期滿并取得由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘時筆試成績加10分。符合報考崗位要求的報考人員在報名資格審查現(xiàn)場提供由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》證明材料原件和復(fù)印件。報考人員未現(xiàn)場提供材料的視為放棄加分。

            ⑤報考人員年齡、擇業(yè)期限、政策加分年限和取得職稱、執(zhí)業(yè)資格等計算截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

            (三)資格審查

            由各招聘單位或其主管部門嚴(yán)格按照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)和招聘公告、報考崗位要求對報考人員進(jìn)行現(xiàn)場報考資格審查,并當(dāng)場告知審查結(jié)果。

            (四)制發(fā)準(zhǔn)考證

            1.對符合報考資格條件且達(dá)到1:3開考比例的報考人員,由各招聘單位按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準(zhǔn)考證并于筆試前3天內(nèi)在報名點統(tǒng)一現(xiàn)場發(fā)放。

            2.通過資格審核的考生本人因故不能到場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的,可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人居民身份證原件、復(fù)印件代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。

            3.筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試的重要證件,考生參加考試時,必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試。

            (五)考試

            考試包括筆試和面試,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。如報考同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。

            1.筆試。招聘崗位數(shù)與符合資格條件考生的比例必須達(dá)到1:3方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,主要考試內(nèi)容分別為通用能力測驗和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分為100分,分?jǐn)?shù)計算保留小數(shù)點后兩位,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分的,不得列為面試人選。符合筆試成績加分規(guī)定的具有我省大學(xué)生村官、“三支一扶”人員身份的考生,筆試原始成績未達(dá)到60分合格線的不得加分。

            筆試時間、地點、有關(guān)安排和筆試成績按有關(guān)規(guī)定要求在區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及其部門頻道(區(qū)人社局)版面公布。

            2.面試。實行結(jié)構(gòu)化面試,即通過面試考官提問、面試對象作答的方式,對面試對象的基本素質(zhì)和工作能力進(jìn)行評價。每名面試人選的面試時間一般為15分鐘。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績)依次確定面試人選,面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。面試公告發(fā)布前,面試人選遇有不可抗拒的情況放棄面試資格的,招聘單位或其主管部門可從報考崗位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)報考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試人選名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及其部門頻道(區(qū)人社局)版面發(fā)布。

            面試成績滿分為100分,分?jǐn)?shù)計算保留小數(shù)點后兩位,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績低于60分的不得列為體檢對象。

            (六)體檢與考察

            1.體檢對象。按招聘崗位數(shù),在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。

            2.組織體檢。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)實施。

            3.審檔考察。事業(yè)單位及其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定要求,對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。同時按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,重點對考察對象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

            (七)公示與聘用

            1.對體檢、考察合格的擬聘用人員,在區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及其部門頻道(區(qū)人社局)版面公示7個工作日。

            2.經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

            (八)遞補(bǔ)聘用

            1.因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按該崗位總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

            2.體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個人原因60天內(nèi)未能配合招聘單位和區(qū)人社局辦完聘用手續(xù)的,視為個人放棄聘用,空缺崗位不再安排遞補(bǔ)。

            五、其它事項

            (一)考生報名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件所有內(nèi)容。

            (二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

            (三)本次集中 公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

            (四)應(yīng)聘人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長令第35號)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

            (五)實行回避制度。

            1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令139號)第28條規(guī)定:應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

            2.凡存在直系血親或直系姻親為招聘單位及其主管部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員等可能影響公平公正情形的,報考人員均須回避,不得報考該單位的崗位。

            3.從事此次公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

            4.違反回避規(guī)定要求的按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》或《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予紀(jì)律處分。

            (六)咨詢電話:0752-5568508(區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)。

            投訴電話:0752-5562260(區(qū)紀(jì)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢組)

            (七)本公告由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            附件:

            1.大亞灣開發(fā)區(qū)2019年集中組織事業(yè)單位公開招聘崗位表

            2.報考指南

            3.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

            4.咨詢電話

            5.現(xiàn)場報名地點示意圖

            6.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

            7.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

            惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

            2019年8月12日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0813/310693.html

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