2019年安徽省池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)選聘人才10人公告
2019-08-22 08:27:13 |文章來(lái)源:池州市人事考試中心|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2019年安徽省池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)選聘人才10人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:為2019年8月23日9:00至 2019年8月26日24:00,逾期不再受理。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019安徽省事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情:
根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)的《池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)體制改革與機(jī)制創(chuàng)新實(shí)施方案(試行)》(池辦秘〔2019〕64號(hào))文件精神,為進(jìn)一步促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,提高干部隊(duì)伍素質(zhì),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)池州經(jīng)開(kāi)區(qū))高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)市委、市政府同意,決定面向市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選聘10名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘崗位
部門(mén)正職2名:投資促進(jìn)局局長(zhǎng)1名,應(yīng)急管理局(社會(huì)事務(wù)管理局)局長(zhǎng)1名。
部門(mén)副職3名:經(jīng)貿(mào)發(fā)展局副局長(zhǎng)1名,財(cái)政局副局長(zhǎng)1名,建設(shè)局副局長(zhǎng)1名。
主管2名:投資促進(jìn)局專(zhuān)業(yè)招商主管1名,應(yīng)急管理局(社會(huì)事務(wù)管理局)安全生產(chǎn)監(jiān)管主管1名。
主辦3名:經(jīng)貿(mào)發(fā)展局項(xiàng)目管理主辦1名,投資促進(jìn)局產(chǎn)業(yè)招商主辦1名,黨群工作局人力資源管理主辦1名。
二、報(bào)名范圍和條件
(一)報(bào)名人員范圍
市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員及中直、省直駐池單位工作人員)。
池州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)符合條件的人員只可以報(bào)考部門(mén)正職崗位。
(二)報(bào)名條件
1、具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
2、大學(xué)本科及以上文化程度;
3、身體健康;
4、年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次;
5、適應(yīng)崗位的具體條件(見(jiàn)公開(kāi)選聘人才崗位表);
6、年齡、工作年限計(jì)算時(shí)間截止至2019年8月23日。
有下列情形之一的,不得參加報(bào)名:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
4、尚在試用期內(nèi)的;
5、其他不宜參加選聘的情形。
三、選聘程序
(一)報(bào)名
本次公開(kāi)選聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2019年8月23日9:00至 2019年8月26日24:00,逾期不再受理。報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試中心(rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。
報(bào)名時(shí),每人僅限填報(bào)1個(gè)崗位,要仔細(xì)閱讀“報(bào)名須知”并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,按照要求填寫(xiě)“報(bào)名表”。上傳本人電子照片,并提供有效通訊方式。報(bào)考人員所填信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,凡不符合報(bào)考條件弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定取消選聘資格。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)于2019年8月27日17:30前登錄池州市人事考試中心網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。
報(bào)名截止后,通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1的,經(jīng)研究確定是否保留選聘計(jì)劃。取消計(jì)劃的將在池州人事考試中心網(wǎng)及時(shí)公布,被取消崗位計(jì)劃的報(bào)考人員可在8月28日16:00前改報(bào)其他符合條件的崗位。
(三)資格復(fù)審與比選
8月29日,報(bào)考人員攜帶復(fù)審材料到池州市人事考試中心進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括:本人有效居民身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件、網(wǎng)上報(bào)名表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和聘任證書(shū)原件和復(fù)印件、專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷證明等。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人數(shù)超過(guò)5人的崗位,根據(jù)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、任職經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷與能力等進(jìn)行綜合比選,確定5人進(jìn)入面試。
(四)面試
面試主要測(cè)試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
參加面試人選與選聘崗位比例為1:1的,面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到70分或者當(dāng)日參加同一考官組面試的所有面試人員的面試平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢與考察
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序,按照選聘計(jì)劃數(shù)1:2確定體檢與考察對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),在三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。
考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、注重工作?shí)績(jī),全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。
體檢和考察合格人選缺額的,在同崗位面試人員中按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示與聘任
根據(jù)面試情況、考察情況和崗位要求進(jìn)行綜合研究確定擬選聘人員。
擬聘人選分別在池州先鋒網(wǎng)、池州市人社局網(wǎng)站、池州市人事考試中心網(wǎng)站、擬選聘人員原單位、池州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。
本次公開(kāi)選聘工作人員實(shí)行聘任制,其身份、職級(jí)和編制保留在原單位,池州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)與擬聘用人員簽訂聘用合同,聘期三年,落實(shí)相應(yīng)待遇。
工資構(gòu)成為基礎(chǔ)工資與年度績(jī)效工資。基礎(chǔ)工資按照現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度確定。年度績(jī)效工資根據(jù)市政府年度績(jī)效考核結(jié)果和池州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)內(nèi)部績(jī)效分配方案確定,最高為市直機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)公務(wù)員年度總收入的1.5倍。
本次選聘事宜由市委組織部、市人社局、池州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)組成選聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
四、服務(wù)電話
池州經(jīng)開(kāi)區(qū)人社局:2125005
池州市人事考試中心:2617053
附件:池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選聘人才崗位表
中共池州市委組織部 池州市人力資源和社會(huì)保障局 池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2019年8月19日
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