2019年湖北省宜昌市西陵區(qū)事業(yè)單位招聘29人公告
2019-08-26 18:12:00 |文章來源:華圖事業(yè)單位招聘考試網|事業(yè)單位考試網
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為加強我區(qū)干部隊伍建設,優(yōu)化干部隊伍結構,促進各項事業(yè)健康發(fā)展,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)精神,結合西陵區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,經區(qū)委、區(qū)政府研究決定,擬面向社會專項公開招聘29名事業(yè)單位工作人員,F將有關事項公告如下:
一、招聘職數及崗位
本次公開招聘涉及17個崗位,共招聘29人。具體招聘單位、崗位及職數見《宜昌市西陵區(qū)2019年專項公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及職數表》(附件1)。
二、招聘基本條件
(一)報考的基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治思想素質和道德品行;
4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需的其他條件。
每個崗位具體招聘條件詳見附表《宜昌市西陵區(qū)2019年專項公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及職數表》(附件1)。
(二)下列人員不得應聘報名:
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
3.現役軍人;
4.在讀的普通全日制非2019年應屆畢業(yè)生;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過宜昌市西陵區(qū)人民政府網(http://www.ycxl.gov.cn/)、西陵區(qū)人社局官方微信公眾號“西陵人社”發(fā)布公開招聘公告。
(二)報名方式
本次專項公開招聘考試的報名、初審、查詢、繳費和打印準考證均通過西陵區(qū)人事考試報名系統(tǒng)進行。考生通過關注“西陵人社”微信公眾號,進入微專欄-事業(yè)單位招聘專區(qū)-點擊西陵區(qū)人事考試報名系統(tǒng)進行網上報名,具體操作指南見西陵區(qū)人事考試報名系統(tǒng)操作指南(附件2)。本次專項公開招聘不接受現場報名。
(三)報名及資格初審
1.報名時間:2019年8月31日上午9:00至9月2日下午17:00,逾時報名系統(tǒng)關閉。
2.報名資格網上初審:2019年8月31日上午9:00至9月3日上午8:00,招聘單位網上進行資格初審,考生可同步查詢資格初審結果。
3.繳費確認時間:2019年9月3日上午9∶00至9月4日下午17∶00,通過資格初審的報考人員網上繳納100元筆試報名費用。報考人員在繳費期間,未按期繳費確認者視為自動放棄。
4.準考證打印時間:2019年9月6日上午8:00至下午17:00,報考成功人員自行打印準考證。
5.報名須知:報名時填寫的本人身份證、相關學歷(國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書)、工作經歷(截止時間為2019年7月31日)及職業(yè)資格證書必須與報名條件一致。若應聘人員為在讀的普通全日制非2019年應屆畢業(yè)生,不能以低學歷報考。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯系,在應聘期內電話號碼不得變更。
6.其他
(1)在實施筆試前,招聘崗位職數與報名人數須達到1:5的比例。未達到規(guī)定比例的,相應核減或取消該招聘崗位職數。
(2)根據有關規(guī)定,截止2019年7月31日,在宜昌市西陵區(qū)服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生,報名參加本次專項公開招聘,可在百分制的筆試成績上加5分。已招錄(聘)為公務員或事業(yè)單位工作人員的“三支一扶”高校畢業(yè)生,不再享受加分政策。
(四)考試安排
考試分筆試、面試兩部分。
1.筆試
(1)筆試時間與地點:2019年9月7日上午,具體時間及地點見準考證。
(2)筆試科目具體內容:時政要聞、政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)能力知識、公文寫作以及崗位專業(yè)知識等。
參加筆試時,必須同時攜帶紙質準考證和二代居民有效身份證原件,缺一證件者不得參加考試。筆試成績及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網、西陵區(qū)人社局官方微信公眾號“西陵人社”公告。
2.資格復審。面試前,招聘崗位職數與參加筆試人數達到1:5比例的崗位,組織資格復審。招聘崗位職數與參加筆試人數達不到1:5比例的崗位,相應核減或取消該招聘崗位職數。參加資格復審的人員名單由招聘主管單位按照招聘崗位職數1:5的比例,依據筆試成績從高到低的順序確定。
凡放棄資格復審,或有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的,一律取消面試資格,按筆試成績從高到低的順序依次遞補。
資格復審后,對達不到規(guī)定比例的崗位,相應核減或取消該招聘崗位職數。
3.面試
(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高分至低分以1:5的比例確定面試人員。若筆試人員出現缺考、進入面試的人員未達到規(guī)定的比例,相應核減或取消該招聘崗位。若資格復審后,面試當天因考生缺考等原因,面試考生達不到規(guī)定比例的,不再進行遞補,該崗位可正常開考。若面試考生人數小于或等于崗位職數,則設置合格分數線為70分,未達到合格分數線的,核減或取消該招聘崗位職數。
(2)面試方式。面試采取結構化方式進行,面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生的面試成績當場宣布。
(3)面試要求?忌毘旨堎|準考證、二代居民有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。
(4)面試時間地點:另行通知。
4.綜合成績計算
按筆試成績×40%、面試成績×60%的權重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數點后兩位。若遇綜合成績并列的,按考生筆試成績從高到低分排序確定,若筆試成績相同則組織加試,按考生加試成績從高分到低分排序確定。面試及綜合成績將及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網、西陵區(qū)人社局官方微信公眾號“西陵人社”公告。
(五)體檢與考核
1.體檢。按照招聘崗位1:1的比例從綜合成績高分至低分的原則確定體檢人員,并在宜昌市西陵區(qū)人民政府網、西陵區(qū)人社局官方微信公眾號“西陵人社”公告。體檢集中組織在指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用自理。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2.考核。體檢合格者確定為考核對象,若不合格按照本崗位綜合成績排序依次遞補。由區(qū)紀委監(jiān)委機關、區(qū)委組織部、區(qū)人社局及各招聘單位組成考核組對考核對象進行綜合考核?己说闹饕獌热莅ǹ己藢ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、法紀觀念、業(yè)務能力和工作實績等情況。
體檢不合格、考核不合格和自動放棄等原因造成缺額的,從參加該崗位面試的人員中按綜合成績由高分至低分依次遞補。
(六)公示和聘用
考核合格者確定為擬聘對象,將名單在宜昌市西陵區(qū)人民政府網、西陵區(qū)人社局官方微信公眾號“西陵人社”公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結束后按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。人員聘用實行試用期制度,試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
四、其他
1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.本公告中有關政策口徑由區(qū)人社局負責解釋。
咨詢電話:0717-6916385;政策監(jiān)督電話:0717-6916281;舉報電話:0717-6927516。
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1.2019年宜昌市西陵區(qū)專項公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及職數表.xlsx
2.宜昌市西陵區(qū)人事考試報名系統(tǒng)操作指南.doc
中共宜昌市西陵區(qū)委組織部
宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局
2019年8月22日
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