【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年云南省臨滄邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會(huì)合同制人,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年云南省臨滄邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會(huì)合同制人員招聘10人公告已公布，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2019年8月26日至9月10日(周末除外)，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00，逾期不再受理。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019云南事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

為切實(shí)推進(jìn)臨滄邊合區(qū)各項(xiàng)建設(shè)工作，引進(jìn)專業(yè)人才，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合臨滄邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)工作實(shí)際，經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究，決定招聘10名合同制工作人員，為順利開(kāi)展好招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保合同制工作人員公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，成立臨滄邊合區(qū)管委會(huì)2019年合同制工作人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體內(nèi)容如下：

組 長(zhǎng)：蔣世良 黨工委書(shū)記、管委會(huì)主任

副組長(zhǎng): 陳鵬黨工委副書(shū)記

張紅波 黨工委委員、管委會(huì)副主任

趙國(guó)相 黨工委委員、管委會(huì)副主任

沈修強(qiáng)黨工委委員、管委會(huì)副主任

成 員：李廷鎖黨工委委員、管委會(huì)辦公室主任

羅國(guó)平 管委會(huì)財(cái)政局局長(zhǎng)

蔡勝泉管委會(huì)國(guó)土規(guī)劃建設(shè)局局長(zhǎng)

羅文昌管委會(huì)對(duì)外合作局副局長(zhǎng)

左立管委會(huì)辦公室副主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在管委會(huì)辦公室，由李廷鎖同志擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)2019年合同制工作人員公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的制定，與主管部門(mén)銜接協(xié)調(diào)，具體組織開(kāi)展報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審等相關(guān)工作。

公開(kāi)招聘工作在市紀(jì)委市監(jiān)委派出臨滄邊合區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委監(jiān)督與指導(dǎo)下進(jìn)行，實(shí)行程序與結(jié)果公開(kāi)，并接受社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘對(duì)象及崗位名額

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)崗位工作，具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，服從調(diào)劑，身體健康。

(三)年齡18周歲以上，35周歲以下(1984年7月31日至2001年7月31日期間出生)。

(四)戶籍地為臨滄市范圍以內(nèi)或在臨滄市轄區(qū)常住3年以上。

(五)有下列情形之一的人員，不予聘用。

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過(guò)治安管理處罰，或因違法行為受過(guò)限制人身自由處罰的;

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

4.正在接受審查或受處分且處分期限未滿的;

5.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。

7.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事招聘崗位工作疾病的。

8.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

9.已就業(yè)人員未與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的。

四、招聘程序

此招聘方案將提前在臨滄邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月26日至9月10日(周末除外)，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：臨滄邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會(huì)辦公室

聯(lián) 系 人：楊如竹，聯(lián)系電話：18214508307;

�，樚�，聯(lián)系電話：18214518110。

3.報(bào)名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不允許代報(bào)，應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須攜帶1寸近期免冠證件照片4張、身份證原件和復(fù)印件1份(需正反面復(fù)印)、退伍軍人攜帶退伍證、居住證明(或居住證)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《臨滄邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會(huì)2019年合同制工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人信息。

(二)資格審查

由招聘考核組嚴(yán)格按照考聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(三)面試

由招聘考核組對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力進(jìn)行面試。面試結(jié)束后當(dāng)天公布成績(jī)。

(四)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，按照聘用人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消聘用資格。

(五)政審

體檢結(jié)束后，由招聘考核組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面政審。向應(yīng)聘人員所在村(社區(qū))和公安派出所書(shū)面函詢現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及家庭背景審查，并到相關(guān)部門(mén)查閱應(yīng)聘人員人事檔案。對(duì)在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。政審階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)辦理聘用手續(xù)

由招聘考核組根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察政審等情況，綜合考慮擇優(yōu)確定擬招聘人員。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬招聘人員與臨滄邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會(huì)依法簽訂勞動(dòng)合同(期限為3年，試用期為6個(gè)月)。辦理聘用手續(xù)之前，擬招聘人員須與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。

五、薪酬待遇及后續(xù)管理

(一)聘用人員每月工資和“五險(xiǎn)一金”總額約3800元/人(含五險(xiǎn)一金)，實(shí)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)約3100元/人。

(二)聘用人員屬臨滄邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會(huì)編外人員，具體由臨滄邊合區(qū)管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)管理。

六、工作紀(jì)律

(一)公開(kāi)招聘工作在臨滄邊合區(qū)黨工委全程指導(dǎo)和市紀(jì)委市監(jiān)委派出邊合區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督下進(jìn)行，實(shí)施程序與結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)參加公開(kāi)招聘工作的專家評(píng)委要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，嚴(yán)把“入口”關(guān)，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定，做好考務(wù)工作，對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的人員，將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(三)參加應(yīng)聘的人員要實(shí)事求是，如實(shí)反映自身情況，自覺(jué)遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律和考場(chǎng)秩序。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律、考試作弊或不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。

臨滄邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會(huì)

2019年8月22日

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