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            2019年廣東省珠海市行政事業(yè)單位招聘合同制職員10人公告

            2019-08-28 15:45:56 |文章來源:珠海人力資源網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2019年廣東省珠海市行政事業(yè)單位招聘合同制職員10人,詳細信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點擊領取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:事業(yè)單位招聘考試QQ群,參加刷題、?、領取時政資料,詳細信息請閱讀下文!

            2019年廣東省珠海市行政事業(yè)單位招聘合同制職員10人公告已公布,報名方式:電子郵件報名,報名時間:2019年8月26日至9月4日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019廣東事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

            因工作需要,我司受某行政事業(yè)單位委托,面向社會公開招聘合同制職員10名,現(xiàn)公告如下:

            一、應聘條件及招聘人數(shù)

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

            3.具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;

            4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

            5.具備適應崗位要求的身體條件。

            尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應聘。

            (二)招聘職位及人數(shù)

            1.市政/給排水高級工程師 (2人),人均年薪30萬;

            2.市政/給排水工程師 (2人),人均年薪20萬;

            3.造價工程師(1人),人均年薪20萬;

            4.安全工程師(1人),人均年薪20萬;

            5.環(huán)境工程師(1人),人均年薪20萬;

            6.網(wǎng)絡技術(shù)員(1人),人均年薪12萬;

            7.信息文員(2人),人均年薪12萬;

            主要工作職責及資格要求-詳見附件1。

            二、招聘程序

            (一)報名

            1.報名時間

            2019年8月26日至9月4日

            2.報名方式

            采取電子郵件方式報名,郵箱地址:nfzhbj@zh-hr.com。

            報名資料掃描件(壓縮包形式)發(fā)送至上述指定郵箱。郵件標題需分別注明“應聘+崗位+姓名”字樣,每名考生僅限報考一個職位。

            3.報名資料:

            (1)《合同制職員報名表》(見附件2),提交一份WORD格式文檔及一份打印后本人簽名的掃描件;

            (2)應聘者本人身份證、戶口簿掃描件;

            (3)學歷、學位證掃描件;

            (4)應聘者近期彩色免冠大一寸照片電子版;

            (5)留學回國人員報名的,還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證書掃描件;

            (6)職稱、執(zhí)業(yè)資格及C1以上駕照掃描件。

            (注意:報名材料文件格式不符者,相關(guān)證明材料不齊全者,將被視為不符合應聘條件。)

            (二)資格審核及初選

            1.報考者提供的資料必須真實準確,不得弄虛作假,否則取消考試、錄用資格。

            2.我司將根據(jù)崗位條件和報考者經(jīng)歷、技能等綜合條件進行初選,確定入圍面試人員名單,并以郵件或短信方式通知報考者具體面試信息,請留意郵件或短信。對于未入選人員不予通知。

            入圍面試人員需于面試前提供報名資料的原件、復印件。

            3.因個人原因無法聯(lián)系或經(jīng)通知未按通知時間參加面試的,視為應聘者自愿放棄應聘資格,相關(guān)后果由報考人員自行承擔。

            (三)考試

            1.考試采取面試的方式進行。

            2.面試側(cè)重考察履行崗位職責應具備的素質(zhì)與能力,包括對工作崗位的知曉度、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀態(tài)等。主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分。時間地點到時以電話、郵件短信通知面試為主,不按規(guī)定時間參加資格審核的,視為自動放棄。

            3.面試成績于面試結(jié)束后三日內(nèi)在在珠海人力資源網(wǎng)(www.zh-hr.com)“政府招聘”專欄公布。

            (四)體檢

            面試結(jié)束后,面試合格的人員依總成績高低順序,按所在職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。

            體檢需到珠海市三甲醫(yī)院做入職體檢(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

            (五)公示

            體檢合格人員需提供真實、有效的無犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海人力資源網(wǎng)(www.zh-hr.com)“政府招聘”專欄公示3天。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員,影響聘用的,取消應聘資格。

            三、聘用

            (一)聘用人員實行合同制管理,由某行政事業(yè)單位簽訂勞動合同。聘期1年,期滿后根據(jù)工作實際完成情況及個人考核情況待定是否續(xù)簽;試用期1-3個月,試用期間,用人單位對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核,試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用。考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

            (二)聘用人員不辦理戶籍遷移和工作關(guān)系調(diào)動。

            四、其他

            (一)咨詢電話:0756-8582209;

            (二)對應聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。

            附件:1.某行政事業(yè)單位公開招聘合同制職員職位表

            2.某行政事業(yè)單位公開招聘合同制職員報名表

            珠海市南方人力資源服務有限公司

            2019年8月26日

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0828/313604.html

            (編輯:admin)
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