2019年云南省文山州馬關(guān)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘4人公告
2019-09-02 09:01:29 |文章來源:馬關(guān)縣人民政府門戶網(wǎng)站|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)馬關(guān)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作需要,馬關(guān)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局決定面向社會(huì)公開招聘工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位
1.文秘人員1人
2.資產(chǎn)管護(hù)人員1人
3.會(huì)務(wù)服務(wù)員2人
二、薪酬待遇
1.文秘人員:月薪3500元(含城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)560元、失業(yè)險(xiǎn)24.5元、工傷險(xiǎn)17.5元、生育險(xiǎn)77元)。
2.資產(chǎn)管護(hù)人員、接待員、會(huì)務(wù)服務(wù)員:月薪3200元(含城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)512元、失業(yè)險(xiǎn)22.4元、工傷險(xiǎn)16元、生育險(xiǎn)70.4元)。
3.試用期1個(gè)月,由用人單位進(jìn)行考核,試用期工資待遇按扣除規(guī)定險(xiǎn)種計(jì)發(fā)。
三、招聘原則
遵循“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
四、招聘條件
(一)共性條件
1.身體健康,無傳染性疾病,無重大疾病;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.沒有因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4.聘用時(shí)沒有其他勞動(dòng)(聘用)合同糾紛;
5.沒有受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
6.沒有曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、精神病史,患有癲癇等間歇性疾病的;
7.沒有被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
8.沒有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
9.沒有明顯紋身,身體裸露部位沒有大面積疤痕(大于5厘米);
10.不是現(xiàn)役軍人及在讀全日制高校學(xué)生;
11.沒有國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的;
12.具有馬關(guān)縣常住戶籍,在城區(qū)有固定住所,在同等條件下建檔立卡貧困戶優(yōu)先錄用。
(二)個(gè)性條件
1.文秘人員1人
①年齡性別:年齡在18—25周歲之間,男;
②學(xué)歷要求:大學(xué)本科以上文化程度;
③專業(yè)要求:具體專業(yè)不限,會(huì)操作電腦,有一定的文字功底和寫作能力,有駕駛證的人員優(yōu)先。
2.資產(chǎn)管護(hù)人員1人
①年齡性別:年齡在18—25周歲之間,男性;
②學(xué)歷要求:高中以上文化程度;
③專業(yè)要求:具體專業(yè)不限,會(huì)操作電腦、音響設(shè)備、簡單水電維修,有文字功底及駕駛證的人員優(yōu)先。
3.會(huì)務(wù)服務(wù)員2人
①年齡性別:年齡在18—25周歲之間,女性;
②學(xué)歷要求:高中以上文化程度;
③身高要求:1.55米以上;
④專業(yè)要求:具體專業(yè)不限,會(huì)操作電腦,有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)及駕駛證的人員優(yōu)先。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名辦法:采用本人現(xiàn)場報(bào)名的辦法,符合條件的人員如實(shí)填寫《2019年馬關(guān)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員報(bào)名表》(附件)。報(bào)名提交以下資料:
①身份證原件及復(fù)印件;
②相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件;
③近期免冠小一寸彩色照片2張。
2.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2019年9月12日下午5:30分。(接待報(bào)名時(shí)間為上午8:00-11:30,下午14:30-17:30分)。
3.報(bào)名地點(diǎn):馬關(guān)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(馬白鎮(zhèn)駿城路2號縣政府大樓一樓)
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件,由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查,并向通過資格審查的報(bào)名者發(fā)放考試通知,告知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
(三)考試
招聘方式為面試,由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局牽頭組成面試小組,并邀請縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。主要測試面試人員的專業(yè)知識、臨場應(yīng)變和綜合分析等能力。根據(jù)考生的面試成績,按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。
(四)體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察(含政審)。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
(六)聘用
1.公示無異議的簽訂勞動(dòng)合同,期限為一年,其中試用期一個(gè)月。合同期滿,雙方自愿續(xù)訂合同,實(shí)行一年一簽。
2.被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員在簽訂合同前主動(dòng)放棄聘用資格的,可從該崗位總成績中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。
本公告由馬關(guān)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話:0876—7129046(馬關(guān)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局)
馬關(guān)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2019年8月30日
附件:
2019年馬關(guān)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘工作人員報(bào)名表 | ||||
姓名 | 性別 | 照片 | ||
民族 | 文化程度 | |||
身份證號 | 健康狀況 | |||
家庭地址 | ||||
聯(lián)系電話 | 擬就業(yè)意向崗位 | |||
學(xué)歷(專業(yè)、資格證書) | ||||
簡歷 | ||||
個(gè)人申請與承諾 | 我自愿申請報(bào)名參加馬關(guān)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員招聘,并服從用人單位崗位調(diào)整安排,在此承諾上述所填寫的情況和提供的相關(guān)材料、證件均真實(shí)有效,若有虛假,后果自負(fù)。 | |||
申請人簽名: | ||||
2019年月日 | ||||
審查意見 | 招聘負(fù)責(zé)人簽名:(單位簽章) | |||
考試成績 | ||||
招錄意見 | 用人單位負(fù)責(zé)人簽名:(單位簽章) |
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