【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年廣東南方醫(yī)科大學(xué)南海醫(yī)院招聘事業(yè)單位聘用人,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

根據(jù)工作需要，南方醫(yī)科大學(xué)南海醫(yī)院擬公開招聘事業(yè)單位聘用制工作人員6名，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案公告如下：

一、單位簡介

南方醫(yī)科大學(xué)南海醫(yī)院是政府“十三五”規(guī)劃定位并全面委托南方醫(yī)科大學(xué)運營管理的一所三級綜合醫(yī)院，是南方醫(yī)科大學(xué)直屬附屬醫(yī)院。醫(yī)院座落于廣佛接壤區(qū)的綠色健康小鎮(zhèn)—里水鎮(zhèn)，有著六十多年的發(fā)展歷史。醫(yī)院占地面積100畝，建筑面積16萬平方米，開展床位數(shù)1500張，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的區(qū)域中心醫(yī)院。

醫(yī)院現(xiàn)有職工1000余人，其中有研究生學(xué)位者超100人，有高、中級技術(shù)職稱者超300人。近一年來，醫(yī)院從海內(nèi)外引進高學(xué)歷、高職稱學(xué)科帶頭人與骨干100余人。醫(yī)院高度重視學(xué)科人才建設(shè)，提出了“1+5+X”學(xué)科中心的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)過一年改革，已有2個學(xué)科評為市級重點專科。醫(yī)院作為南方醫(yī)科大學(xué)的直屬附屬醫(yī)院和南方醫(yī)科大學(xué)珠江醫(yī)院的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)同醫(yī)院和全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地，為人才的培養(yǎng)提供了平臺與保障。

二、招聘職位

本次招聘崗位共6個，招聘6人，職位安排及職位報考具體條件見附件1。

三、招聘條件

凡符合基本條件和資格條件的各類人員均可自愿報名應(yīng)聘。

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國法律和法規(guī);

2.符合計劃生育政策;

3.具有良好品行及職業(yè)道德;

4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及所具備的從業(yè)資格必須與招聘崗位的專業(yè)對口，并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件;

5.年齡要求男未滿40周歲，女未滿35周歲。博士研究生學(xué)歷或取得中級職稱人員可放寬至男未滿45周歲，女未滿40周歲;取得高級職稱人員可放寬至男未滿50周歲，女未滿45周歲;在職特殊人才及其隨調(diào)配偶的年齡條件提交區(qū)醫(yī)招委研究后可適當(dāng)放寬;

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)資格條件

1.社會人員

社會人員應(yīng)聘應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書(或上崗證書)并符合下列條件之一。

(1)現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，取得副高以上職稱或具備衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科帶頭人條件的本科及以上學(xué)歷的人員;

(2)具有碩士研究生及以上學(xué)歷的在職人員;

(3)具有初級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱和本科學(xué)歷的人員;

(4)報考非醫(yī)崗位的人員必須同時具備本科及以上學(xué)歷和中級及以上職稱。

2.在職特殊人才

在職特殊人才應(yīng)符合下列條件之一。

(1)享受國務(wù)院特殊津貼的專家;

(2)任省級及以上學(xué)術(shù)專業(yè)二級分會副主任委員以上者;

(3)獲得國家級科研成果三等獎及以上的項目負責(zé)人;

(4)省級及以上重點�？曝撠�(zé)人;

(5)地級市及以上三甲醫(yī)院現(xiàn)職主任。

(三)下列人員不予招聘

1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員;

2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.一年內(nèi)曾獲得南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(以下簡稱招委會)發(fā)出聘用資格的人員;

5.南海區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)職正式聘用人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上發(fā)布招聘公告

在南海區(qū)人才信息網(wǎng)(http://www.nhrc.com.cn/)及醫(yī)院官方微信訂閱號向社會公開發(fā)布招聘公告。

(二)報名

考生親自送遞報名材料到醫(yī)院組織人事部,包括《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份，近期免冠一寸彩色照片1張、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、結(jié)婚證、計生證明等相關(guān)資歷證明的復(fù)印件。地址:佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)里官路28號門診樓三樓行政辦公區(qū)組織人事部辦公室，聯(lián)系人:傅老師。每名考生限報一個崗位。

報名時間：9月11日-9月16日

(三)資格審查

我單位對應(yīng)聘人員的資格進行初步審查，通過資格審查的人員名單將通過手機短信通知應(yīng)聘人員。

(四)面試、筆試及實踐考核(含專業(yè)技能考核)

考試分面試、筆試和實踐考核(含專業(yè)技能考核)兩個環(huán)節(jié)依次進行。考試總成績滿分100分，其中面試、筆試環(huán)節(jié)滿分100分，按60%的比例折算計入總成績;實踐考核環(huán)節(jié)滿分100分，按40%的比例折算計入總成績。

1.第一環(huán)節(jié)：面試、筆試環(huán)節(jié)。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員先進入面試考核，隨后再進入筆試環(huán)節(jié)，面試和筆試安排在同一天。其中面試、筆試單項滿分100分，并分別按實際成績的50%的比例折算計入該環(huán)節(jié)成績。面試成績和本環(huán)節(jié)的總成績合格分數(shù)均為60分，低于合格分數(shù)的考生不進入下一考核項目或環(huán)節(jié)。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，考察內(nèi)容為語言表達能力、思維能力、理解能力、觀察能力等方面;筆試采用閉卷方式進行，內(nèi)容為專業(yè)理論知識，不指定考試參考用書。

我單位在面試、筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績從高到低的順序以1:1.3的比例確定進入實踐考核環(huán)節(jié);不足1：1.3比例者，根據(jù)實際人數(shù)選擇初試人員進入實踐考核，人員名單將通過手機短信通知應(yīng)聘人員。

2.第二環(huán)節(jié)：實踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)。

實踐考核期為7個工作日，凡正在招聘單位臨時聘用或在本年度內(nèi)在我單位的正規(guī)招考中已完成相應(yīng)時間的實踐考核的可根據(jù)臨聘或考核實踐的情況進行評分，不再重新啟動實踐考核流程。實踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)成績低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。

(1)有違法違紀行為的;

(2)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的;

(3)違反試用單位規(guī)章制度的;

(4)違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的;

(5)受到投訴經(jīng)查屬實的;

(6)出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)醫(yī)招委確認不適合錄用的。

(五)公布總成績和進入體檢人員名單

我單位在實踐考核結(jié)束后的10個工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)站上公布考生總成績，并根據(jù)總成績從高到低的順序等額確定和公布體檢人員名單。

(六)體檢

體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關(guān)規(guī)定進行，體檢費用由我單位負責(zé)。體檢對象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補。

(七)考察

體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或擬聘用人選放棄聘用的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額替補。

(八)公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人選，名單在南海人才信息網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員接收和聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照綜合成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

(九)聘用

1.我單位憑招委會同意的《聘用名冊》，通知擬聘用人員在規(guī)定的時間辦理有關(guān)手續(xù)，由于個人原因逾期不前往招聘單位辦理手續(xù)的，視為自動放棄受聘資格。

2.如考生同時報考區(qū)內(nèi)多間公立醫(yī)院，考生的擬聘用資格一旦已在招委會備案，即無法獲得區(qū)內(nèi)其他公立醫(yī)院的擬聘用資格。在獲得擬聘用資格后放棄受聘資格者一年內(nèi)不得報考區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院。

3.根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，對本次招錄人員統(tǒng)一實行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書。

(十)特殊人才及其配偶的接收

高層次特殊人才招聘常年開展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的，其個人及隨調(diào)配偶的接收由區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)醫(yī)管局聯(lián)合招聘單位進行業(yè)務(wù)考核、體檢、考察后，按要求填報有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報醫(yī)招委審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

(十一)其他

(一)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

(二)年齡、年限計算截止時限為2019年9月11日。

(三)考生填報資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生負責(zé)。

(四)資料審查時發(fā)現(xiàn)填報資料不實的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格，并在網(wǎng)上公布。

(五)招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴重違紀或造假行為的，隨時發(fā)現(xiàn)隨時解聘或按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

(六)試用考察期開始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進行管理。

(七)高層次特殊人才招聘常年開展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的，由我單位向招委會提出申請，經(jīng)業(yè)務(wù)考核、體檢合格、考察合格后，按要求填報有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報招委會審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

點擊下載>>>

1：2019年南方醫(yī)科大學(xué)公開招聘計劃表.xls

2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

南方醫(yī)科大學(xué)南海醫(yī)院

2019年8月26日

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