2019年廣東省河源市紫金縣財(cái)政局事業(yè)單位招聘15人公告
2019-09-05 09:06:26 |文章來源:華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為切實(shí)加強(qiáng)我局事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣政府同意,決定公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘人數(shù)共15人,為紫金縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位工作人員。具體崗位詳見《紫金縣2019年財(cái)政局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
二、招聘對(duì)象
全日制普通高等院校本科以上畢業(yè)生。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行。
3.具有招聘崗位所要求的資格條件。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
6.年齡計(jì)算、工作年限計(jì)算以報(bào)名最后一日為截止時(shí)間。
(二)下列人員不得報(bào)考:
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
7.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在崗人員不得報(bào)考。
四、招聘程序和辦法
本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方法,按報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2019年9月20日-22日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):縣人社局六樓會(huì)議室
3、報(bào)名方式:本人到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名
4、報(bào)名要求:填寫報(bào)名表(報(bào)名表在紫金縣政府網(wǎng)自行下載,雙面打印),提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證及相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件,并提供近期大一寸彩照4張。
5、符合政策性加分條件,服務(wù)期滿考核合格后在3年內(nèi)(即2017年6月-2019年6月)的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”,報(bào)考時(shí)憑《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》加10分計(jì)入筆試成績(jī)。
6.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(2)報(bào)名所需各類證件資料等須于2019年9月22日前取得(以報(bào)名最后一日為截止時(shí)間)。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消此次考試筆試資格。
(二)資格審查
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定,資格審查由事業(yè)單位主管部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格、條件核實(shí)把關(guān),并給符合報(bào)考條件的人員核發(fā)準(zhǔn)考證。
(三)考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的方法。
1、筆試內(nèi)容:通用能力測(cè)試(綜合類或財(cái)會(huì)類,詳見《紫金縣2019年財(cái)政局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)在紫金政府網(wǎng)另行通知,考生于考試日前一天到縣人社局六樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2.筆試成績(jī)。筆試成績(jī)將在筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在縣政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
3.面試
(1)確定面試對(duì)象:根據(jù)參聘人員筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(詳見紫金縣2019年財(cái)政局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)。
(2)面試形式:結(jié)構(gòu)化面試,面試考官由7—9人組成。
(3)組織面試:面試由縣人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同事業(yè)單位及其主管部門共同組織,時(shí)間和地點(diǎn)在紫金政府網(wǎng)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄,面試采用百分制,60分以上為合格分?jǐn)?shù)線(含60分),面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
五、考試總成績(jī)計(jì)算。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
六、體檢與考察
1.體檢對(duì)象。按招聘崗位,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定擬聘用對(duì)象體檢。
2.組織體檢。體檢須在指定的體檢醫(yī)院范圍內(nèi)進(jìn)行,非指定醫(yī)院體檢結(jié)論無效。體檢須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。
3.考察。招聘單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定,對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫,可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,可依次遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
1.對(duì)體檢、考察合格的考生,在紫金縣政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用人員一經(jīng)聘用必須服從安排,且在用人單位服務(wù)滿五年方可調(diào)動(dòng)。
八、遞補(bǔ)聘用。
因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
九、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。
(二)咨詢電話:0762-7838692
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2019年財(cái)政局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表
紫金縣2019年財(cái)政局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年9月4日
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