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            2019年云南省紅河州衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督中心招聘公益性崗位人員公告

            2019-09-05 10:01:49 |文章來源:紅河人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            為進一步推動紅河州衛(wèi)生監(jiān)督工作。經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘公益性崗位人員,具體招聘公告如下:

            一、招聘原則

            (一)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

            (二)堅持學歷層次和實際能力相結(jié)合、注重能力和水平的原則;

            (三)堅持德才兼?zhèn)渑c注重實績的原則。

            二、招聘條件

            (一)招聘對象條件

            1、年齡在40周歲以下,男女不限;

            2、具有全日制中專及其以上學歷,專業(yè)不限;

            3、具有紅河州內(nèi)城鎮(zhèn)居民戶口(需提供戶口冊),蒙自戶口優(yōu)先;

            4、登記失業(yè)并連續(xù)失業(yè)一年以上,《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》已年審人員;

            5、享受城鄉(xiāng)居民低保(須提供低保證)

            (二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘

            1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

            2、有違法、違紀嫌疑正在接受審查的;

            3、犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的;

            4、參加公務員招考、事業(yè)單位招聘考試違紀人員不滿5年的;

            5、事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的;

            6、曾被開除公職的人員,現(xiàn)役軍人;

            7、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的人員。

            三、招聘崗位及條件

            (一)招聘名額:根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘2名公益性崗位人員。

            (二)招聘崗位及條件:1.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管1名,能熟練操作電腦,文秘、衛(wèi)生及法律專業(yè)優(yōu)先。2.政務窗口接件員1名,能熟練操作電腦,計算機專業(yè)優(yōu)先。

            四、招聘程序

            (一)報名時間:2019年9月4日-10月30日,節(jié)假日除外。

            (二)發(fā)布方式:網(wǎng)上發(fā)布。

            (三)報名方式:采取到用人單位報名的方式,應聘人員提交的報名材料必須真實、準確。

            (四)符合條件的應聘者請將近期數(shù)碼免冠照及本人身份證、學歷證、學位證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料復印件紙質(zhì)版(一式2份)由本人提交紅河州衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督中心辦公室。(蒙自市天竺路69號407室)(聯(lián)系人:張紅梅,手機13097424010、劉瓊,手機13988065320,辦公室電話:0873-3735803)。

            (五)應聘人員應對提交的信息和材料負責,如個人填報失真、不符合報考條件和職位要求,由此造成的一切后果,責任自負。

            五、招聘辦法、步驟和內(nèi)容

            采取資格審查、面試等辦法進行。

            (一)資格審查

            由紅河州衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督中心對報名應聘人員進行資格審查。

            (二)面試

            以面試總成績高低排名最終確定人選,并在1個工作日電話告知本人。面試時,持本人身份證參加,未按時參加的視為自愿放棄。

            六、待遇

            (一)試用期為一個月,試用期間工資待遇為每月1500元;

            (二)試用期滿后,如錄用工資待遇為每月3000元(含失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療五種保險)。半年后可納入工會會員管理,并享受同等待遇。一年滿后,工作表現(xiàn)突出的可增加工資待遇。

            七、管理

            聘用人員實行合同管理,聘期為一年,實行一年一簽。聘用期滿后,經(jīng)考核合格的按規(guī)定續(xù)聘。因工作失誤,或不能完成工作任務,或受到黨政紀處分,給單位造成不良影響的,按相關(guān)規(guī)定給予解聘。聘用人員在聘用期間,因其他原因辭職的,需提前1個月提出書面申請。

            紅河州衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督中心

            2019年9月4日??

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            (編輯:admin)
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