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            2019年江西省南昌灣里區(qū)高層次人才引進(jìn)11人公告

            2019-09-12 08:43:41 |文章來源:南昌市人事考試中心|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2019年江西省南昌灣里區(qū)高層次人才引進(jìn)11人公告已公布,報名方式:現(xiàn)場報名,報名時間:2019年9月18日至2019年9月20日。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019江西事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

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            根據(jù)南昌市人力資源和社會保障局《高層次高技能人才引進(jìn)工作實施辦法》(洪人社發(fā)[2013]311號)文件精神,本著“人才強區(qū),技術(shù)強區(qū)”發(fā)展要求,進(jìn)一步加強我區(qū)人才隊伍建設(shè),實現(xiàn)我區(qū)“打造四個中心,建設(shè)大美灣里”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),決定面向社會引進(jìn)高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、引進(jìn)原則

            堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,根據(jù)我區(qū)的實際情況,引進(jìn)素質(zhì)高、能力強,單位急需緊缺的專業(yè)人才。

            二、引進(jìn)人數(shù)及崗位

            此次2019年灣里區(qū)引進(jìn)高層次人才共計11名,具體崗位要求詳見附件1。

            三、引進(jìn)范圍

            2019年8月31日前取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(含取得國外同等學(xué)歷的留學(xué)人員)或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員。

            四、引進(jìn)條件

            (一)應(yīng)聘人員須具備以下基本條件:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

            3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)、具有符合職位要求的文化程度和工作能力、具有符合職位要求的戶籍、年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等資格條件以及法律規(guī)定的其他條件的人員;

            4.原則上35周歲以下(1984年8月1日以后出生),特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬至45周歲以下(1974年8月1日以后出生)。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。

            (二)有以下情形之一者不具備報考資格:

            1.因犯罪受過刑事處罰的;

            2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

            3.被開除公職的;

            4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

            5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

            6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

            7.在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

            8.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

            9.現(xiàn)為灣里區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;

            10.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

            五、引進(jìn)程序和時間安排

            (一)發(fā)布公告

            在江西人事考試網(wǎng)(http://www.jxpta.com/)、南昌市人力資源和社會保障局(http://rsj.nc.gov.cn/)、南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com/)、灣里區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wl.nc.gov.cn/Index.shtml)上發(fā)布公告。

            (二)報名

            本次人才引進(jìn)采取實地報名的方式進(jìn)行。

            報名地址:灣里區(qū)人力資源社會保障局214會議室(灣里區(qū)嶺秀湖街1號灣里區(qū)便民服務(wù)中心)

            時間:2019年9月18日至2019年9月20日。上午9:00—12:00,下午13:30—17:00,每位考生僅限報一個崗位。

            (三)資格初審

            由區(qū)人社局統(tǒng)一組織用人單位和主管單位進(jìn)行資格初審,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。初審無誤后由主管局蓋章并報區(qū)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

            資格初審所需提供的材料:本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名表格(見附件3)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明(國外同等學(xué)歷的留學(xué)人員需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位及高等教育文憑的認(rèn)證材料)、招聘崗位所需其他各類證書、招聘崗位有工作經(jīng)驗要求的需單位出具工作證明和工作期間社保繳納證明、在編在崗人員需提供單位同意報考證明并加蓋單位公章,所有材料均需要原件和復(fù)印件各一份。

            (四)資格復(fù)審

            區(qū)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘者及申報材料進(jìn)行復(fù)核,對報名人數(shù)不低于1:2的崗位將組織面試,對低于1:2的崗位將取消引進(jìn)計劃。資格審查貫穿整個工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告所要求的資格條件不符或者提供虛假材料的,一律取消資格。

            (五)面試

            資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)并發(fā)放面試準(zhǔn)考證,具體面試時間和地點詳見面試公告,面試公告將擇日在灣里區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

            面試考試形式教師崗位采取說課方式進(jìn)行面試,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位采取專業(yè)知識方式進(jìn)行面試,其他事業(yè)單位崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。面試由區(qū)人社局組織,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)紀(jì)律監(jiān)督。根據(jù)面試成績排名從高到低的順序,每個職位按照N+1的比例確定入圍體檢名單(最后一名出現(xiàn)成績相同者則一并列入)。因面試缺考、考生作弊取消成績、考生自動放棄(以規(guī)定時間未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證為依據(jù))致參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例入圍體檢的職位,面試成績須達(dá)到75分及以上,方可入圍體檢。

            (六)體檢

            體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費由醫(yī)院收取,由考生本人承擔(dān)。放棄體檢或出現(xiàn)空缺的情況下,可按面試成績排名從高到低遞補一次。

            在體檢之前因無法聯(lián)系或在規(guī)定的時間內(nèi)不配合完成體檢的視同為自動放棄。

            (七)政審考核

            由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、人社局、用人單位主管部門參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》對體檢合格人員進(jìn)行政審考核工作,每個職位按照N+1的比例確定政審考核人員名單(最后一名出現(xiàn)成績相同者則一并列入,對未達(dá)到N+1比例的職位則按N確定政審考核人員名單),如未參加政審或政審不合格,取消資格,不再遞補。

            (八)審批

            面試、體檢、政審考核工作結(jié)束后,由用人單位及主管部門根據(jù)《灣里區(qū)2019年引進(jìn)高層次人才綜合量化評價暫行辦法》進(jìn)行量化考核排名,并報送區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。由區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批,確定擬引進(jìn)人才名單。

            (九)公示 、備案

            對擬引進(jìn)人員名單在灣里區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示(http://www.wl.nc.gov.cn/Index.shtml),公示期不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議后,報市人社局備案。

            (十)聘用

            憑市人社局下達(dá)的批復(fù)由灣里區(qū)相關(guān)部門及用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù),如引進(jìn)人員屬在編人員則辦理調(diào)動手續(xù)。

            六、政策待遇

            (一)本次引進(jìn)人才可享受以下待遇:

            1.實行編內(nèi)聘用制,實行人事代理。

            2.首次服務(wù)期限五年。試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            3.聘用后列入我區(qū)事業(yè)單位編制管理,與所在單位在編在崗人員享受同等待遇。

            4.在編人員辦理正常調(diào)動手續(xù)。

            5.對本次引進(jìn)的人才,如戶籍所在地為灣里區(qū),首次在灣里區(qū)購買商品住房時,可按6萬元標(biāo)準(zhǔn)給予購房補貼。如非灣里區(qū)戶籍,可憑錄用手續(xù)先辦理戶口落戶手續(xù)后,首次在灣里區(qū)購買商品住房時,可按6萬元標(biāo)準(zhǔn)給予購房補貼。

            6.此次引進(jìn)人才按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予為期3年的生活補貼。

            (二)本次引進(jìn)的人才需與用人單位簽訂服務(wù)期不少于5年的聘用合同,對未滿5年服務(wù)期的,按每少服務(wù)一年退回1.5萬元補貼,由用人單位負(fù)責(zé)收繳上交區(qū)財政局。

            七、其他事項

            1.本方案解釋權(quán)屬灣里區(qū)高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

            2.專業(yè)目錄參照《江西省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》。

            3.本次高層次人才引進(jìn)對象不繳納考試費用。

            4.本次高層次人才引進(jìn)面試、體檢等后續(xù)公告均在灣里區(qū)人民政府網(wǎng)上公布,考生在引進(jìn)工作期內(nèi),請務(wù)必關(guān)注該網(wǎng)站并保持手機暢通。

            5.考生有疑問,請及時與用人單位聯(lián)系。

            灣里區(qū)司法局:0791-83768830

            灣里區(qū)委黨校:0791-83760060

            灣里區(qū)審計局:0791-83760258

            灣里區(qū)文廣新旅局:0791-83760263

            灣里區(qū)教科體局: 0791-83761236

            灣里區(qū)衛(wèi)生健康委:0791-83797628

            6.本次人才引進(jìn)接受社會各界的監(jiān)督,監(jiān)督電話:

            灣里區(qū)紀(jì)委: 0791-83760255

            灣里區(qū)人社局:0791-83761238

            附:1、灣里區(qū)2019年引進(jìn)高層次人才崗位計劃表.doc

            2、江西省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc

            3、灣里區(qū)2019年引進(jìn)高層次人才報名登記表.doc

            灣里區(qū)高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2019年9月10日

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0912/316239.html

            (編輯:admin)
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