【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年河北保定容城縣機(jī)關(guān)輔助人員招聘51人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年河北保定容城縣機(jī)關(guān)輔助人員招聘51人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年9月17日—19日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019河北省事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

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點(diǎn)擊報(bào)名：2019年河北保定事業(yè)單位筆試課程

經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定公開招聘部分機(jī)關(guān)輔助人員�，F(xiàn)公告如下：

一、崗位數(shù)額及條件

(一)戶籍所在地為容城縣或具有容城縣居住證明;

(二)身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)年齡18周歲以上，35周歲以下;

(四)已聘用為管控征遷錄入人員不得參加此次招聘;

(五)招聘崗位及具體條件為：見附件

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的，正在接受調(diào)查的，或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員不得應(yīng)聘。

二、公開報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年9月17日—19日。

報(bào)名地點(diǎn)：容城縣人力資源和社會(huì)保障局(縣政府大樓313室)。

報(bào)考者須提供畢業(yè)證、身份證、戶口本(或居住證明)原件及復(fù)印件一份，近期彩色小二寸免冠照片6張，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到2：1的，將核減該崗位招聘人數(shù)。

三、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試全部為客觀題，考試內(nèi)容包括政治理論、法律、計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用、公文等知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于考試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在容城縣政府門戶網(wǎng)站()公示。

報(bào)考大氣防治辦公室崗位且專業(yè)對(duì)口的、“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格人員筆試分?jǐn)?shù)加5分。

按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃2：1的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的人員全部進(jìn)入面試。

四、面試

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的形式進(jìn)行，測(cè)試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。面試成績(jī)當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

五、體檢

按招聘人數(shù)與招聘崗位1：1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢、考察考核范圍的順序?yàn)椋?/p>

1.面試成績(jī)高的;

2.全日制院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的;

3.符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的;

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

六、考察考核

通過查閱檔案等方式對(duì)擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

七、公示

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均面向社會(huì)公布，公示期為七天。

對(duì)體檢、考察考核以及公示期間經(jīng)舉報(bào)查實(shí)的不合格人員，不予聘用，依次遞補(bǔ)。

八、辦理聘用手續(xù)

1、聘用人員采取勞務(wù)派遣用工方式，試用期一個(gè)月，合同期三年。合同期滿，雙方另行協(xié)商合同續(xù)簽事宜。

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