2020年江蘇省蘇州常熟市專業(yè)化青年人才定崗特選34人公告
2019-09-17 17:18:09 |文章來(lái)源:常熟市人才就業(yè)網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2020年江蘇省蘇州常熟市專業(yè)化青年人才定崗特選34人,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:,參加刷題、?、領(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
2020年江蘇省蘇州常熟市專業(yè)化青年人才定崗特選34人公告已公布,報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2019年11月15日。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019江蘇事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情:
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為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度,強(qiáng)化高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部人才源頭儲(chǔ)備,根據(jù)《蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計(jì)劃》,經(jīng)研究決定,常熟市事業(yè)單位和市屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)選聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、選聘對(duì)象
全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生和在職研究生)。應(yīng)聘人員須為2020年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)校屬于一流大學(xué)建設(shè)高校(42所)或應(yīng)屆畢業(yè)所學(xué)專業(yè)符合一流學(xué)科建設(shè)高校(95所)相應(yīng)學(xué)科。
QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前百名高校應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘人員須在2018年7月1日至資格復(fù)審前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)。
具體選聘崗位及條件等詳見(jiàn)《選聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件1、附件2)。
二、選聘資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可,戶籍不限;
2.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分;
3.本科生年齡在25周歲以下(1994年7月1日以后出生,以此類推),碩士研究生可放寬至30周歲,博士研究生可放寬至35周歲;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;
5.服從組織分配;
6.實(shí)行回避制度,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
7.下列人員不得報(bào)考:(1)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(2)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(3)正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
三、報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式。本次選聘采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行,考生報(bào)名后須通過(guò)電話進(jìn)行確認(rèn),聯(lián)系電話:0512-52805319、52881452,報(bào)名郵箱:cssydw0512@163.com。每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。
2.報(bào)名時(shí)間:簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2019年11月15日。
3.報(bào)名程序:應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名登記表》《自我介紹表》(附件3)、《報(bào)名人員綜合情況表》(附件4)電子版,連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至電子郵箱,標(biāo)題統(tǒng)一為:“姓名+畢業(yè)院校+手機(jī)號(hào)碼”。
國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名須提供應(yīng)聘材料為:本人身份證、近期彩色證件照、學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》、在校期間全部課程成績(jī)單、擔(dān)任學(xué)生干部證明文件,院(系)及以上榮譽(yù)、科研成果、學(xué)術(shù)論文及其它獲獎(jiǎng)證書和相關(guān)資格證書(件)。
留學(xué)回國(guó)人員須提供應(yīng)聘材料為:本人身份證、近期彩色證件照、國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、在校期間全部課程成績(jī)單、擔(dān)任學(xué)生干部證明文件,院(系)及以上榮譽(yù)、科研成果、學(xué)術(shù)論文及其它相關(guān)資格證書(件)。
以上材料,統(tǒng)一在資格復(fù)審時(shí)交驗(yàn)原件。
4.資格審查。市公開(kāi)招錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘考生進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的進(jìn)入綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)。各崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。
四、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)
常熟市公開(kāi)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專業(yè)考官對(duì)通過(guò)報(bào)名初審者進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià),按選聘計(jì)劃數(shù)5∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)之比小于5∶1的崗位,可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單將通過(guò)常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www. csrc91.com)公布。
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