【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年廣西北流市民政局補(bǔ)充招聘非編制人員2人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年廣西北流市民政局補(bǔ)充招聘非編制人員2人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年9月26日至2019年9月27日(上午8：00—12：00，下午3：00—6：00)。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019廣西事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包，加速上岸!

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年廣西玉林事業(yè)單位筆試課程

我局2018年2月經(jīng)北流市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)招聘的15名非編制工作人員目前有2名已辭職。為確�？杖比藛T崗位的工作正常有序開(kāi)展，決定公開(kāi)補(bǔ)充招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次公開(kāi)補(bǔ)充招聘非編制工作人員2名。

二、招聘條件

(一) 遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，具有良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心;

(二)身體健康，體貌端正;

(三) 18周歲以上至35周歲以下(1984年9月1日至2001

年9月1日期間出生)。

(四)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(五)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

三、招聘范圍

北流市(以戶(hù)籍所在地或生源地為限)。

四、招聘辦法

(一)發(fā)布招聘公告

在北流政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)保障局(下稱(chēng)市人社局)、市民政局發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者填寫(xiě)《北流市民政局公開(kāi)招聘非編制工作人員報(bào)名表》，在確認(rèn)填寫(xiě)真實(shí)準(zhǔn)確的報(bào)名信息后，提交報(bào)名登記表。

本次報(bào)考不接受電話(huà)報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者負(fù)責(zé)。

通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考者進(jìn)行電腦操作測(cè)試，測(cè)試由測(cè)評(píng)員現(xiàn)場(chǎng)鑒定，測(cè)試成績(jī)合格(60分以上)者才能進(jìn)入資格復(fù)審。電腦操作測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2019年9月26日至2019年9月27日(上午8：00—12：00，下午3：00—6：00)。

報(bào)名地點(diǎn)：市人社局事業(yè)單位人事管理股(八樓)。

3.報(bào)名需提交材料：

(1)《報(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));

(2)身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件一份;

(3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;

(4)近期小二寸免冠正面標(biāo)準(zhǔn)藍(lán)底彩色照片4張;

(6)職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;

(7)退伍軍人需提交退伍軍人證件原件及復(fù)印件一份;

(8)有民政工作經(jīng)歷者還還需提交單位負(fù)責(zé)人簽名并蓋公章的證明及勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件一份。

4.資格審查方式

招聘工作組對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。

(三)面試

1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如不達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，全部進(jìn)入面試;通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，依次以民政工作經(jīng)歷(時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先)、取得相應(yīng)國(guó)家職業(yè)資格證(或從業(yè)證)、學(xué)歷(全日制優(yōu)先)、退伍軍人、北流城區(qū)戶(hù)口先后次序確定面試人選。

2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

4.面試組織。面試由市人社局、市民政局聯(lián)合組織實(shí)施。

5.面試成績(jī)公布。在市人社局、市民政局張榜公布。

(四)考核和體驗(yàn)

1.確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。如面試成績(jī)相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

2.考核�？己擞墒忻裾�局負(fù)責(zé)。主要通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案和提交證明材料等政審方式進(jìn)行。

3.體檢。市民政局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按廣西入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

(五)公示、審批、聘用

經(jīng)面試、考核和體檢合格，由市民政局黨組研究，確定擬聘用人員名單，在市民政局和市人社局進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、面試成績(jī)、排名、備注等，公示期5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由市民政局報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如與擬聘用人員簽訂合同前，擬聘用人員放棄聘用資格的，空缺職位人員按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用待遇

(一)新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)考核不合格的，予以解聘。

(二)被聘用人員實(shí)行合同制管理。聘用單位憑市人社局批準(zhǔn)聘用的通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，首次聘用合同期限為三年。聘用合同期滿(mǎn)后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。

(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

(四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算，由市財(cái)政撥付，月工資標(biāo)準(zhǔn)1600元(含個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))，聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督

要堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受市紀(jì)委對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)由違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0775-6223347(市民政局秘書(shū)股)

監(jiān)督電話(huà)：0775-6335277(市紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組)

北流市民政局

2019年9月17日

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