【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年江蘇省淮安市從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

根據(jù)省委組織部、省編辦、省人社廳等三部門《關(guān)于從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的通知》(蘇組通〔2016〕87號(hào))精神，結(jié)合我市工作實(shí)際，擬從我市大學(xué)生村官中考核招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量

共計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員28人，其中淮安區(qū)9人、淮陰區(qū)6人、洪澤區(qū)3人、漣水縣6人、盱眙縣4人。

二、資格條件

考核招聘對(duì)象基本資格條件如下：

1、2013年及以前的省聘大學(xué)生村官，現(xiàn)任且擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年(截止2019年9月)。

2、年度考核和聘期考核均為合格及以上等次。

3、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名及資格審核

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員只可報(bào)考任職所在縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位。相關(guān)縣區(qū)委組織部負(fù)責(zé)審核報(bào)名人員的資格條件。對(duì)審核未通過(guò)人員，告知其原因。各縣區(qū)審核通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于1.5:1，達(dá)不到比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月20日—9月24日(工作日)，每天上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：相關(guān)縣區(qū)委組織部職能科室。

3、報(bào)名材料：①《淮安市2019年從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(一式三份，正反面打印，鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉黨〈工〉委簽署意見(jiàn)并蓋章);②身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、任職證明文件等相關(guān)材料原件及復(fù)印件;③其他相關(guān)證明材料。

(二)量化考核

相關(guān)縣區(qū)委組織部組建考核組，按照全市統(tǒng)一的量化考核辦法，對(duì)考核人選進(jìn)行百分制量化考核。量化考核采取定量和定性相結(jié)合的辦法進(jìn)行，主要包括民主測(cè)評(píng)、考核情況、任職情況、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、綜合評(píng)價(jià)等內(nèi)容。綜合評(píng)價(jià)主要采取個(gè)別訪談、查閱資料等方式，考察大學(xué)生村官的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和公認(rèn)程度�？己私M綜合考核人選民主測(cè)評(píng)、考核情況、任職情況、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、綜合評(píng)價(jià)等方面情況量化積分。

(三)人選確定

根據(jù)量化考核得分，從高分到低分等額確定參加體檢人選，體檢人選在淮安黨建網(wǎng)公布。

(四)體檢與公示

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢階段放棄或體檢不合格等情況出現(xiàn)缺額的，按照量化考核得分從高到低一次性遞補(bǔ)。體檢合格人員列為擬聘用人選，在淮安黨建網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，確定為正式聘用人選。

(五)確定崗位與聘用

各縣區(qū)委組織部綜合考慮選聘崗位和人選情況，統(tǒng)籌確定擬聘用人選的崗位。崗位確定后，由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。被聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，個(gè)人自謀職業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考核招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的應(yīng)聘人員和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

政策咨詢和監(jiān)督電話：

淮安市委組織部：0517-83605646

淮安區(qū)委組織部：0517-85913602

淮陰區(qū)委組織部：0517-84997867

洪澤區(qū)委組織部：0517-87211370

漣水縣委組織部：0517-82380926

盱眙縣委組織部：0517-88288407

監(jiān)督電話：0517-89668811

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2019年從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

中共淮安市委組織部

中共淮安市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

淮安市人力資源和社會(huì)保障局

2019年9月18日

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