2019年四川省宜賓市引進(jìn)高層次人才563人公告
2019-09-20 16:37:32 |文章來(lái)源:三江人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,筑牢宜賓加快建成全省經(jīng)濟(jì)副中心人才支撐,經(jīng)研究決定面向海內(nèi)外公開(kāi)引進(jìn)儲(chǔ)備一批急需緊缺高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
擬引進(jìn)博士、碩士563名,其中事業(yè)單位440名、企業(yè)123名(具體需求計(jì)劃見(jiàn)附件)。
二、引進(jìn)對(duì)象和范圍
獲得國(guó)家教育部認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)及相應(yīng)學(xué)位證書(shū)的博士、碩士研究生或取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員(含2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2020年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū))。留學(xué)回國(guó)人員需通過(guò)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。不包括宜賓市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
三、基本條件
(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德。
(二)愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)。
(三)符合我市急需緊缺人才專業(yè)、素質(zhì)、能力、年齡等條件要求,其中博士研究生不超過(guò)35周歲、碩士研究生不超過(guò)30周歲。取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的博士研究生可放寬到40周歲、碩士研究生可放寬到35周歲。如引才崗位對(duì)年齡有其他要求,以具體要求為準(zhǔn)。
(四)身體健康,體檢合格,能正常履行工作崗位職責(zé)。
(五)有下列情況之一者不得報(bào)名:
1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.曾被開(kāi)除公職、被辭退的。
5.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名的。
(六)本公告中年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截至2019年9月26日。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2019年9月26日至10月31日,報(bào)名人員登錄網(wǎng)站(yibin2019.zhaopin.com),根據(jù)自身情況選擇符合條件的崗位報(bào)名,市屬事業(yè)單位每人限報(bào)1個(gè)崗位。企業(yè)和擬開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)面試考核的單位可采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)合方式進(jìn)行。
(二)資格初審
用人單位對(duì)照引才基本資格條件和崗位具體要求,對(duì)報(bào)名者提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審。報(bào)名人員及時(shí)登錄(yibin2019.zhaopin.com)網(wǎng)站查詢是否通過(guò)初審,初審不合格的,可在報(bào)名時(shí)間截止前填報(bào)其他崗位。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試考核時(shí)進(jìn)行。報(bào)名人員應(yīng)提供《公告》和崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證等證明材料原件及復(fù)印件,高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學(xué)生證或院系學(xué)籍管理部門出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明。 資格審查貫穿引才工作全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的,均取消引進(jìn)資格。
(二)面試考核
1.市屬事業(yè)單位(含臨港)根據(jù)報(bào)名情況和崗位特點(diǎn)采取面試考核、專業(yè)測(cè)試+面試考核等方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式請(qǐng)關(guān)注后續(xù)公告,面試考核成績(jī)低于70分的不予引進(jìn)。
2.市屬教育、醫(yī)療事業(yè)單位考核測(cè)試由相關(guān)主管部門自主實(shí)施,可按有關(guān)規(guī)定開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)面試考核,具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式請(qǐng)關(guān)注后續(xù)公告。
3.企業(yè)面試考核由用人單位自主實(shí)施,可按有關(guān)規(guī)定開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)面試考核和招聘。
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