2019年廣東省珠海市數(shù)字化城市管理中心招聘公告
2019-09-23 09:06:57 |文章來源:華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2019年廣東省珠海市數(shù)字化城市管理中心招聘公告,詳細(xì)信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:,參加刷題、?肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請閱讀下文!
一、中心簡介
市政府將我中心定位為珠海城市管理的指揮員、監(jiān)督員和裁判員,具體負(fù)責(zé)珠海數(shù)字城管的建設(shè)、運(yùn)行和管理,負(fù)責(zé)全市城市治理的指揮協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置和綜合評(píng)價(jià)。
在用人機(jī)制上,我中心在全國黨政機(jī)關(guān)中率先打破體制壁壘,掃除身份障礙,不管是事業(yè)編、職員編還是合同制員工,都一視同仁、混編混用;管理崗位統(tǒng)一通過競爭上崗,根據(jù)能力匹配崗位,不拘一格、唯才是舉,合同制員工也可以領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)編、職員編員工;中心實(shí)行績效考核、按能分配的薪酬體系,數(shù)字城管月度考核指標(biāo)全部具體量化。
因工作需要,我中心需公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,無犯罪記錄及無違反計(jì)劃生育記錄;
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
(三)具體招聘條件如下:(附件)
三、工作內(nèi)容
案件受理員:對(duì)案件巡查員、“城市管家”系統(tǒng)等各渠道收集到的案件,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行審核并辦理登記、立案、作廢等,通過數(shù)據(jù)庫迅速甄別確定責(zé)任部門和責(zé)任人等。
案件巡查員:在“網(wǎng)格單元”里,全天候不間斷地展開地毯式巡查,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)城市管理問題,隨時(shí)上報(bào)至“數(shù)字城管”指揮中心,待有關(guān)單位辦結(jié)案件后,案件巡查員再到現(xiàn)場核查完成情況。
四、薪酬待遇及用工形式
(一)試用期工資為2300元/月。
(二)試用期滿后應(yīng)發(fā)工資約為5300元/月(薪酬含基本工資、績效工資、雙方繳納的五險(xiǎn)一金等)。具體工資標(biāo)準(zhǔn)以入職后核發(fā)的為準(zhǔn)。
(三)提供工作午餐。
(四)試用期一個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。
五、報(bào)名與資格審查
1.所需資料:
(1)《珠海市數(shù)字化城市管理中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件,以word文檔格式投遞);
(2)身份證(正反面)掃描件;
(3)學(xué)歷證、學(xué)位證、駕照、職稱和職業(yè)資格證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等掃描件;
2.投遞要求:
以上個(gè)人資料以壓縮包形式發(fā)送至nfwb@zh-hr.com,資料壓縮包名稱和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+工作區(qū)域”格式寫明,如“案件巡查員張三(香洲)”,簡歷投遞日期:2019年9月20日—10月7日16:00。
注意:未按要求提供報(bào)名材料者、簡歷文件格式不符者,投遞簡歷將自動(dòng)被剔除,請留意。資格審查通過后,將有專人聯(lián)系應(yīng)聘者考試事宜,未通過資格審查的人員將不再另行通知。
六、考試內(nèi)容
(一)案件受理員:采取打字測試+結(jié)構(gòu)化面試。
測試報(bào)考人員中、英文的打字速度,要求中文打字每分鐘50字以上,英文打字每分鐘90字以上。
(成績計(jì)算公式為:考試總成績=打字測試成績×20%+面試成績×80%,成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位)
(二)案件巡查員:采取路考+結(jié)構(gòu)化面試。
為期至少三天的路考重點(diǎn)考察應(yīng)聘者與崗位的匹配性和適應(yīng)性,路考測試通過后方能進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)考察語言表達(dá)能力、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變能力等。
(三)應(yīng)聘者需攜帶本人身份證參加考試;
(四)考試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;
(五)考試成績將于面試結(jié)束后在珠海人力資源網(wǎng)(http://www.zh-hr.com)政府招聘欄目上公布。
(六)通過面試的人員,未能報(bào)到而影響錄用工作的,將列入應(yīng)聘誠信黑名單,并知會(huì)相關(guān)人力資源公司、人才市場,取消今后的應(yīng)聘資格。
七、體檢
考試合格者參加體檢,在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,按面試成績高低依次遞補(bǔ)。
八、用工形式
應(yīng)聘人員經(jīng)過考核錄用后,與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并派遣至珠海市數(shù)字化城市管理中心工作,接受珠海市數(shù)字化城市管理中心統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。
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珠海市數(shù)字化城市管理中心工作人員招聘崗位表.doc
珠海市數(shù)字化城市管理中心應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
珠海市數(shù)字化城市管理中心
珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司
2019年9月20日
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