【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年河南信陽新縣鄂豫皖蘇區(qū)首府管委會(huì)講解員招聘,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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2019年河南信陽新縣鄂豫皖蘇區(qū)首府管委會(huì)講解員招聘20人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間:2019年9月26日至9月27日,上午8:00至11:30,下午15:00至17:30。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包，加速上岸!

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年河南信陽事業(yè)單位筆試課程

為提升新縣全域旅游接待服務(wù)水平，經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)通過政府購買服務(wù)方式,面向社會(huì)公開招聘講解員20名,從事相關(guān)崗位輔助性工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義;

2.年齡：35周歲以下(即1984年9月1日以后出生)，男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上，身體健康，容貌端莊，形象氣質(zhì)佳。

3.�？萍耙陨衔幕�程度，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(4)曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

(5)其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

二、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2019年9月26 日至9月27 日,上午8:00至11:30,下午15:00至17:30。

報(bào)名地點(diǎn):新縣城關(guān)北畈路人社局就業(yè)服務(wù)中心510辦公室。

(二)報(bào)名方法及要求

1、報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿或戶籍證明)、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各一份,近期同底版免冠2寸彩色照片4張(背面注明姓名、身份證號)。報(bào)名時(shí)填寫《新縣政府購崗招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件)1份,可登陸新縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(www.hnxxrsj.gov.cn)自行下載打印。通過資格審查人員,須現(xiàn)場進(jìn)行信息采集,不接受傳真、電子郵件、電話等形式報(bào)名。

2、本次招聘資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的,取消其應(yīng)聘資格。

3、報(bào)名資格審查合格者,于2019年9月28日上午8:00至11:30持本人身份證件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取考核通知單。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

三、招聘程序

按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、考試

(一)由鄂豫皖蘇區(qū)首府舊址管委會(huì)、新縣人社局就業(yè)服務(wù)中心組織進(jìn)行綜合考核�？己瞬扇】荚嚨姆绞竭M(jìn)行,如報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)超過6:1的比例(含6:1)將進(jìn)行筆試。如報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)沒有達(dá)到6:1比例直接采取面試進(jìn)行。

1、筆試:根據(jù)通過資格審查的人數(shù)確定是否筆試,滿分為100分。

2、面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(含才藝展示),根據(jù)筆試成績按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員,面試成績?yōu)?00分,面試成績當(dāng)場宣布,因報(bào)名者自動(dòng)放棄或被取消考核資格后出現(xiàn)的缺額,按成績依次遞補(bǔ)。

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