【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年山東省青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘1281人簡章,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

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2020年山東省青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘1281人簡章已公布，報名時間：詳見附件。以下是公告詳情：

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點擊報名：2019年山東青島事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)、《關(guān)于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(魯辦發(fā)〔2018〕18號)以及我市有關(guān)規(guī)定和要求，青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國選聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招才引智雙選會及校園招聘主要面向國內(nèi)優(yōu)秀人才及重點院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，具體招聘行程及崗位需求詳見附件。

二、報名及資格審查

采取網(wǎng)上預(yù)報名、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方法進行。應(yīng)聘人員登錄青島衛(wèi)生人才招聘網(wǎng)(http://qd.wsrczp.com/)，注冊、如實填寫相關(guān)個人信息，然后點擊“招聘會”，報名參加“青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2020年招才引智雙選會及校園招聘”，搜索相關(guān)職位，投遞簡歷。同時須到現(xiàn)場提交個人簡歷，每人限報一個崗位。招聘單位現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進行資格審查。應(yīng)聘人員須對提供信息的真實性負責(zé)。如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實,將取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。

三、考核

考核采取現(xiàn)場考核、回青考核或現(xiàn)場回青考核相結(jié)合的方式，各招聘單位具體考核方式詳見附件2。對取得現(xiàn)場考核資格的人員，由招聘單位發(fā)放考核通知，在校園招聘當(dāng)?shù)貐⒓涌己耍�主要測評考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等要素，對通過考核的應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向書。對取得回青考核資格的人員，由招聘單位現(xiàn)場發(fā)放考核通知書，回青集中考核，具體事宜詳見各招聘單位網(wǎng)站。現(xiàn)場考核和回青考核成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、調(diào)劑

考核完成后，根據(jù)各招聘單位需求對空缺崗位進行調(diào)劑，具體調(diào)劑辦法另行通知。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。進入考察體檢范圍人員的考核成績不得低于60分。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

六、聘用

對考試、考察和體檢合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，根據(jù)《青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法》(青人社發(fā)〔2016〕35號)和《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等相關(guān)文件規(guī)定進行管理。

七、紀(jì)律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

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