2019年江西省南昌市紀(jì)委廉政教育中心招聘5人公告
2019-09-26 11:46:52 |文章來(lái)源:江西省人力資源和社會(huì)保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2019年江西省南昌市紀(jì)委廉政教育中心招聘5人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2019年10月9日9:00至10月11日16:00。以下是公告詳情:
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點(diǎn)擊報(bào)名:2019年江西南昌事業(yè)單位筆試課程
根據(jù)南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》(洪府廳發(fā)[2012]48號(hào))規(guī)定,經(jīng)研究,決定組織開(kāi)展南昌市紀(jì)委廉政教育中心(南昌市廉政黨校)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)公告如下:
一、指導(dǎo)思想和原則
以黨的十九大精神為指導(dǎo),按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,采取考試、考核相結(jié)合的方式,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、組織機(jī)構(gòu)
為了保證招聘工作規(guī)范有序地進(jìn)行,成立南昌市紀(jì)委廉政教育中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、招聘對(duì)象
符合招聘崗位條件的人員必須是2019年9月30日及以前畢業(yè),且同時(shí)取得崗位所需畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生。2019年9月30日以后畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生不得報(bào)考,也不得以已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考。
符合崗位其它條件,學(xué)歷層次高于崗位要求學(xué)歷的,均可報(bào)名。
留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
四、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
此次共有5個(gè)崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘,詳見(jiàn)附件1。
(二)招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿18周歲。
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3、遵守各項(xiàng)紀(jì)律,具有良好的品行。
4、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能條件。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、年齡計(jì)算截止時(shí)間。年滿18周歲,指2001年9月25日(含)前出生;30周歲及以下指1988年9月25日(含)以后出生;35周歲及以下指1983年9月25日(含)以后出生。
7、工作經(jīng)歷。三年及以上工作經(jīng)歷,指2016年及以前畢業(yè)從事工作二周年及以上;五年及以上工作經(jīng)歷,指2014年及以前畢業(yè)從事工作四周年及以上;計(jì)算時(shí)間截止2019年9月25日。
五、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布
招聘公告依據(jù)本實(shí)施方案制定,于9月25日在南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)、南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com)及南昌市紀(jì)委市監(jiān)委網(wǎng)(http://nclz.nc.gov.cn)等發(fā)布。其它后續(xù)公告在南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)及南昌市紀(jì)委市監(jiān)委網(wǎng)(http://nclz.nc.gov.cn)上發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2019年10月9日9:00至10月11日16:00,網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2019年10月9日9:00至10月12日12:00。考生可從南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。每位考生僅限報(bào)一個(gè)職位。繳費(fèi)人數(shù)為崗位最終報(bào)考人數(shù)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件、證明騙取考試資格的,給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考南昌市事業(yè)單位的處理。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選擇符合自己條件的崗位,專業(yè)按大類設(shè)置的,考生應(yīng)參照《江西省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件3)確定是否符合專業(yè)條件;專業(yè)按具體專業(yè)設(shè)置的,考生專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致,相似相近專業(yè)不可。報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位要達(dá)到崗位要求,且該學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。
報(bào)名流程詳見(jiàn)《南昌市紀(jì)委廉政教育中心(南昌市廉政黨校)2019年公開(kāi)招聘報(bào)名考生須知》(附件2)。
報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于5:1方可開(kāi)考,未達(dá)這一開(kāi)考比例的,經(jīng)研究同意后,可放寬到3:1,如仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,則核減或取消該招聘崗位招聘數(shù)量。未達(dá)到開(kāi)考比例被取消的崗位將于2019年10月15日在南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及南昌市紀(jì)委市監(jiān)委網(wǎng)上予以公布,已報(bào)考此類崗位的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可重新參加其他崗位的補(bǔ)報(bào)名,若未參加補(bǔ)報(bào)名者,則退還筆試報(bào)名費(fèi)。
本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)?忌趫(bào)考前要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū),承諾做到以下內(nèi)容:
(1)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己是否符合職位條件負(fù)責(zé)。報(bào)考前應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合條件的職位。如對(duì)自己是否符合職位資格條件有疑問(wèn),報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位和人社部門(mén)咨詢,確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審查,不符合條件的將被取消面試資格。
(2)報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
(3)報(bào)考人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,自覺(jué)履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。
(三)筆試
筆試時(shí)間:2019年10月26日。打印準(zhǔn)考證時(shí)間:待定。
筆試共考二科,分別為公共科目考試和專業(yè)科目考試。筆試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,相關(guān)部門(mén)參與。
1、公共科目考試。公共科目考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、法律常識(shí)、公文常識(shí)、綜合寫(xiě)作管理、經(jīng)濟(jì)、人文科技、道德建設(shè)等常識(shí),以及國(guó)情省況、時(shí)政熱點(diǎn)。考試題型全部為客觀題,在答題卡上作答,時(shí)限90分鐘。
2、專業(yè)科目考試?荚嚳颇恳(jiàn)附件1。
(四)資格審查
南昌市紀(jì)委市監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)報(bào)名人員資格審查。
筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人員名單。筆試開(kāi)考比例為5:1的,按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單;筆試開(kāi)考比例經(jīng)調(diào)整為3:1的,按擬聘用崗位人數(shù)1:2的比例確定面試人員名單;末位入闈人員名次并列的可同時(shí)參加面試。因面試入闈人員資格審查不合格、自動(dòng)放棄(包括未按時(shí)參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的缺額,可按筆試成績(jī)排名,依次遞補(bǔ)一次。經(jīng)遞補(bǔ),該崗位面試入闈人員與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1的,招聘2人以上的,則核減崗位招聘計(jì)劃,招聘1人的崗位不取消計(jì)劃,通過(guò)資格審查人員均可參加面試。
資格審查時(shí),需提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表、身份證、崗位要求的其他證明材料,留學(xué)歸國(guó)人員,需提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料,上述材料均須現(xiàn)場(chǎng)審核原件。
資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位要求的資格條件不符的,取消面試或聘用資格。
(五)面試
面試由市人社局會(huì)同南昌市紀(jì)委市監(jiān)委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。
面試后,因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補(bǔ)。
(六)成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=公共科目考試成績(jī)×30%+專業(yè)科目考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
考試成績(jī)四舍五入,保留兩位小數(shù)。
實(shí)際面試人員(不含違紀(jì)零分、面試零分人員)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù),分兩種情形:
1、當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人,該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分,方能進(jìn)入體檢程序。
2、當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),其中總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。
筆試或面試缺考,包括筆試只考一門(mén)考生視為放棄應(yīng)聘資格。
(七)體檢、考核
體檢、考核工作由市人社局會(huì)同南昌市紀(jì)委市監(jiān)委組織部組織進(jìn)行。體檢考核公告在市人社局網(wǎng)站和南昌市紀(jì)委市監(jiān)委網(wǎng)站上公布。
體檢人員名單按考試總成績(jī)由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定。如遇名次并列的,以專業(yè)科目考試成績(jī)高者優(yōu)先,專業(yè)科目考試成績(jī)相同則以公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先,專業(yè)科目成績(jī)和公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)均相同的,由用人單位采取加試方式確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(八)公示、聘用
考試、體檢、考核工作結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。
南昌市紀(jì)委市監(jiān)委組織部擬定聘用請(qǐng)示,后附《南昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用人員名冊(cè)》(附件4),連同《南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》(附件5)報(bào)市人社局,市人社局將擬聘用人員名單在南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,公示無(wú)異議,下達(dá)聘用批復(fù)。
六、考試收費(fèi)
按照江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),筆試費(fèi)用為每人100元(每人每科50元);面試不收費(fèi)。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員,先于網(wǎng)上繳費(fèi)后,經(jīng)審核符合免交費(fèi)用條件,則在規(guī)定時(shí)間內(nèi)退費(fèi)。此類人員于10月15日工作時(shí)間提供以下材料給市人事考試中心審核確認(rèn):享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的最低生活保障的證明(原件)的低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
七、有關(guān)事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》(洪府廳發(fā)〔2012〕48號(hào))第七(一)條所列情形的,實(shí)行回避制度:“凡與招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系或其他有可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避”。
(二)公開(kāi)招聘設(shè)立咨詢電話,應(yīng)聘人員在招聘中遇到具體問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)與用人單位、市人社局聯(lián)系。
用人單位電話:0791-86158311;0791-83884522
市人社局電話:0791-83880312
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0791-12333-轉(zhuǎn)市本級(jí)、0791-86170357(市人事考試中心)。
(三)公開(kāi)招聘接受社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0791-83884282。
以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,節(jié)假日除外)。
(四)本方案由南昌市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
附件1南昌市紀(jì)委市監(jiān)委方正苑廉政教育中心(南昌市廉政黨校)公開(kāi)招聘職位表
附件2南昌市紀(jì)委市監(jiān)委方正苑廉政教育中心(南昌市廉政黨校)2019年公開(kāi)招聘報(bào)名考生須知
附件3江西省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄
附件4南昌機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用人員名冊(cè)
以上是江西事業(yè)單位招聘信息:2019年江西省南昌市紀(jì)委廉政教育中心招聘5人公告,更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,江西事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。
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