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            2019年第三季度珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘合同制職員3人公告

            2019-09-27 18:17:00 |文章來源:華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及《珠海市金灣區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)合同制職員管理辦法(試行)的通知》有關(guān)規(guī)定,為做好金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘合同制職員工作,現(xiàn)公告如下:

            一、單位基本情況

            珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)衛(wèi)生院為金灣區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位,公益一類,經(jīng)費(fèi)財(cái)政核撥,主要承擔(dān)紅旗鎮(zhèn)域內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生、預(yù)防保健、衛(wèi)生應(yīng)急及協(xié)助開展轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

            二、招聘人數(shù)及薪酬待遇

            本次招聘合同制職員3名,薪酬待遇按《珠海市金灣區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)合同制職員管理辦法(試行)的通知》執(zhí)行。

            (一)招聘對象

            招聘對象為現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生等相關(guān)工作的社會(huì)人員。

            (二)崗位資格條件

            1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德;

            2.身心健康,能獨(dú)立勝任應(yīng)聘崗位工作;

            3.崗位所需的其他條件,見附件1(《金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘合同制職員崗位一覽表》)。

            4.無違反計(jì)劃生育政策。

            尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

            四、招聘程序及方法

            (一)發(fā)布招聘公告(金灣區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布)。

            (二)報(bào)名

            1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

            2.報(bào)名時(shí)間:2019年9月24日至10月11日8:00—11:30,14:30—17:30(除周末及法定節(jié)假日外)。

            3.報(bào)名地址和聯(lián)系電話:金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)衛(wèi)生院,地址:金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)藤山一路1號,聯(lián)系電話:0756-7260226。

            4.報(bào)名材料。

            (1)《金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)衛(wèi)生院合同制職員報(bào)名表》(附件2);

            (2)個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證、執(zhí)業(yè)證、資格證書等復(fù)印件(原件備驗(yàn));

            (3)近期大一寸免冠同底彩色照片2張(用于報(bào)名表及準(zhǔn)考證)。

            (二)資格審查和考試

            1.資格審查。資格審查工作由辦公室負(fù)責(zé),根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。筆試名單和筆試時(shí)間及地點(diǎn)的公告在金灣區(qū)政府網(wǎng)站另行公布。

            2.開考比例。符合條件報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不得低于3:1。

            3.專業(yè)技術(shù)類考試采取筆試和面試方式。

            (1)筆試。主要測評考生專業(yè)理論知識(shí),筆試滿分100分,合格線60分。筆試結(jié)束后,筆試成績及面試人員名單在考試場地公示欄內(nèi)公布。

            (2)面試。面試對象根據(jù)筆試成績從高到低順序,按所報(bào)職位招錄人數(shù)1:3比例從筆試合格考生中確定,筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對象。面試采取案例分析或?qū)嵉丶寄懿僮鞯男问,主要測評考生的業(yè)務(wù)能力、工作技能和語言表達(dá)能力等。面試滿分100分,合格線60分,現(xiàn)場公布面試成績。

            (3)總成績?荚嚳偝煽儼聪铝泄接(jì)算:考試總成績=筆試成績50%+面試成績×50%,保留小數(shù)點(diǎn)后2位?偝煽円栏叩团判,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

            4.確定體檢人員名單,于面試結(jié)束后當(dāng)天在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布。

            (三)體檢、聘用

            1.體檢?忌秸锌紗挝恢付ǖ尼t(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,按總成績依次遞補(bǔ)。

            2.擬聘人員公示。體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在金灣區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

            3.辦理聘用手續(xù)。公示期滿,招聘結(jié)果經(jīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定后,辦理擬聘人員聘用手續(xù)。聘用人員不入編,不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

            4.簽訂合同。合同試用期為1個(gè)月,試用期間待遇不變,試用期滿考核不合格者,解除聘用合同。合同期滿后,由聘用單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)聘。

            五、其他事項(xiàng)

            (一)資格審查貫穿于招聘全過程,有下列情形之一的,取消其應(yīng)聘或聘用資格:

            1.報(bào)考材料弄虛作假的;

            2.經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的;

            3.體檢或考察不合格的;

            4.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

            5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

            6.見習(xí)期或試用期表現(xiàn)不合格的;

            7.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

            (二)因以上情形取消聘用資格的,可在總成績合格人員中依次遞補(bǔ)。

            (三)聘用人員按《珠海市金灣區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)合同制職員管理辦法(試行)》及本單位職數(shù)情況進(jìn)行崗位聘用。

            (四)本公告未盡事宜,由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。投訴或監(jiān)督電話:0756—7260226、7262232。

            點(diǎn)擊下載>>>

            金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘合同制職員崗位一覽表

            金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)衛(wèi)生院合同制職員報(bào)名表

            珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)衛(wèi)生院

            2019年9月24日

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