【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年湖北省黃岡市英山縣教育系統(tǒng)招聘35人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

為進一步加強我縣教師隊伍建設(shè)，緩解當(dāng)前我縣教師緊缺狀況，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)、《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》(鄂發(fā)[2018]23號)、《關(guān)于啟用事業(yè)編制公開招考專任教師和財會人員的批復(fù)》(英機編〔2019〕30號)及事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，擬面向社會公開招聘35名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則。

二、崗位征集情況

縣人社局、縣教育局根據(jù)崗位征集和各單位空編情況，最終確定19個崗位，計劃招聘35人。

三、招聘崗位及資格條件

本次招聘的具體崗位及資格條件詳見《英山縣教育系統(tǒng)2019年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

報考人員只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。

四、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所必需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.英山縣中小學(xué)(幼兒園)在編在崗教職工;

4.現(xiàn)役軍人;

5.全日制在校學(xué)生;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序及時間安排

(一)考生報名

報名時間：2019年10月8日至10月12日(上午8：00—12：00，下午2：30--5：30)

報名方式及提交資料：采取現(xiàn)場報名的方式進行。符合條件的報考人員下載填寫《英山縣教育系統(tǒng)2019年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)(一式2份)，提供身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、教師資格證原件及復(fù)印件1份、本人近期一寸彩照2張及電子照片。

報名地點：縣教育局人事股605室

為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，對“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員(簡稱“三項目”人員)實行政策傾斜。截止2019年7月31日，“三項目”人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。“三項目”人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

請“三項目”人員報名時除提交以上報名資料外，同時提交經(jīng)各項目縣級主管部門審核蓋章的《英山縣教育系統(tǒng)2019年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員“三項目”人員情況審核表》(見附件3)、服務(wù)證書等相關(guān)證明材料(含原件及復(fù)印件)。

報名要求：

1、報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料、證件，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考應(yīng)聘資格。

在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員)報考的，提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明。

2、報名時填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

(二)資格審查

1、資格審查工作要求。

本次招聘的報資格審查工作由縣教育局組織實施，并抽調(diào)專人負(fù)責(zé)具體工作，在報名過程中進行資格審查，符合資格條件才能進入考試程序。在資格審查過程中，資格審查工作人員應(yīng)細(xì)致對報名信息進行審核，嚴(yán)格按照公告規(guī)定的信息審核，避免延誤和疏忽,對未通過資格審查的人員要說明理由;對提交材料不全的人員應(yīng)及時通知報考人員補充，資格審查中要提高對考生報考資料信息的保密意識;資格審查結(jié)果填寫在《英山縣教育系統(tǒng)2019年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)中，并簽字蓋主管部門行政公章。

對于考生需要提供的材料應(yīng)一次性告知，盡量一次性審查。審核過程中應(yīng)堅持審核標(biāo)準(zhǔn)的一致性，把握好崗位專業(yè)要求與報考人員資格的關(guān)聯(lián)性。對符合報考條件的，不得拒絕報名。

2、資格審查內(nèi)容。

(1)關(guān)于報考相關(guān)截止時間。年齡截止日期為公告發(fā)布的第一個工作日，即：2019年9月26日(如年齡要求35周歲及以下，包含35周歲，即為1983年9月26日以后出生，以此類推)。

(2)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《英山縣教育系統(tǒng)2019年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)，專業(yè)名稱均參考教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》及2016年增補專業(yè)、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進行擬定。允許報考的相近專業(yè)已逐一列出，避免出現(xiàn)專業(yè)交叉不清、難以界定的現(xiàn)象。對部分學(xué)科門類、一級學(xué)科和二級學(xué)科名稱相同易混淆的專業(yè)，采取備注代碼的形式予以明確。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報考。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件的，取消其報考資格。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取及繳費

1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。

領(lǐng)取時間：2019年10月17日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)

領(lǐng)取地點：英山縣教育局人事股605室。

逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視同自動棄權(quán)。

2、繳費。按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格審查通過人員按照考試科目，每人每科繳納考試費用50元。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間以本公告為準(zhǔn)，不另行通知。

六、考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

(一)筆試。

1、筆試的組織實施。筆試工作由縣教育局和縣人社局共同組織實施。

2、筆試形式和內(nèi)容。

公辦幼兒園教師：幼兒教育專業(yè)知識及綜合知識(考試時間120分鐘，卷面分值100分，其中：專業(yè)知識占70%、綜合知識占30%)，專業(yè)知識主要內(nèi)容為幼兒衛(wèi)生知識、幼兒教育專業(yè)知識等，綜合知識部分涵蓋教育學(xué)、心理學(xué)等教育教學(xué)理論和《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)道德》、全國教育大會精神及各級教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要等教育法律法規(guī)。

中小學(xué)教師：報考學(xué)科專業(yè)知識和綜合知識(考試時間120分鐘，卷面分值100分，其中：專業(yè)知識占70%、綜合知識占30%)，專業(yè)知識主要內(nèi)容為所報考學(xué)科專業(yè)知識等，綜合知識部分涵蓋教育學(xué)、心理學(xué)等教育教學(xué)理論和《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)道德》、全國教育大會精神及各級教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要等教育法律法規(guī)。

特殊教育學(xué)校教師：特殊教育專業(yè)知識和綜合知識(考試時間120分鐘，卷面分值100分，其中：專業(yè)知識占70%、綜合知識占30%)，學(xué)科專業(yè)知識主要內(nèi)容為特殊教育專業(yè)知識，綜合知識部分涵蓋教育學(xué)、心理學(xué)等教育教學(xué)理論和《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)道德》、全國教育大會精神及各級教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要等教育法律法規(guī)。

財務(wù)工作人員：財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)知識(考試時間120分鐘，卷面分值100分)。內(nèi)容主要包括財會法律法規(guī)、財務(wù)管理、會計基礎(chǔ)等內(nèi)容。

3、筆試時間：2019年10月19日上午

具體考試地點及要求詳見準(zhǔn)考證。

4、關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到1：3開考比例的招聘崗位，按照《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)文件精神，經(jīng)招聘單位和主管部門申請，招聘工作主管部門研究同意，可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例，劃定最低分?jǐn)?shù)線。

5、筆試成績發(fā)布。筆試成績及時在英山縣政府網(wǎng)人事板塊(http://www.chinays.gov.cn)和英山縣教育局官網(wǎng)(http://www.ysxedu.gov.cn/)上發(fā)布。

(二)面試。

1、面試內(nèi)容及方式。面試總分100分，面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式根據(jù)崗位情況采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講的形式進行。

2、確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。招聘計劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達到1:3比例的崗位，經(jīng)招聘單位和主管部門申請，招聘工作主管部門研究同意，可劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線及以上的考生進入面試。按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，進入面試人員每人繳納面試費用50元。

3、面試組織。面試工作在縣人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下由縣教育局組織實施。

面試時間、地點及其它具體事項另行制定面試方案并公告。

七、成績權(quán)重

1、考生綜合成績計算。

考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，其中符合加分條件的“三項目”人員綜合成績=(筆試成績+5分)×60%+面試成績×40%。

考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

2、考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時，加試一場筆試，加試成績高的考生排名靠前。

八、體檢、考察

依招聘崗位按考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

(一)體檢。

1、體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施。

2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)縣人社局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4、體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。

5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

(二)考察。

1、考察工作由招聘單位主管部門和用人單位負(fù)責(zé)。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

九、公示及備案

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報縣人社局審定，在英山縣政府網(wǎng)人事板塊(http://www.chinays.gov.cn)和英山縣教育局官網(wǎng)(http://www.ysxedu.gov.cn/)予以公示(公示期不少于7個工作日)，公示無異議的，由縣教育局一并將擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報縣人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

十、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)縣人社局審核備案后，各用人單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

十一、其他事項

1、招聘公告由縣教育局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

2、對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

3、未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣人社局、縣教育局共同研究決定，必要時發(fā)布公告。

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2019年英山縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表.doc

2019年英山縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表.doc

2019年英山縣教育系統(tǒng)統(tǒng)一組織公開招聘工作人員“三項目”人員情況審核表.xls

英山縣人力資源和社會保障局英山縣教育局

2019年9月26日

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