【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年湖北省武漢知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心專(zhuān)項(xiàng)招聘5人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

按照國(guó)家和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，根據(jù)武漢知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心工作需要，經(jīng)報(bào)武漢市人社局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)編制工作人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘崗位

本次專(zhuān)項(xiàng)招聘共4個(gè)崗位，其中：審查確權(quán)崗工作人員(光電子專(zhuān)業(yè))2名，審查確權(quán)崗工作人員(計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè))1名，審查確權(quán)崗工作人員(工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè))1名，財(cái)務(wù)崗(會(huì)計(jì))工作人員1名。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

3.具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

4.審查確權(quán)崗工作人員(光電子專(zhuān)業(yè))、審查確權(quán)崗工作人員(計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè))具有碩士研究生及以上學(xué)歷，審查確權(quán)崗工作人員(工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè))、財(cái)務(wù)崗(會(huì)計(jì))工作人員具有本科及以上學(xué)歷;

5.應(yīng)聘審查確權(quán)崗工作人員(光電子專(zhuān)業(yè))，審查確權(quán)崗工作人員(計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè))應(yīng)具備至少2年專(zhuān)利實(shí)質(zhì)審查經(jīng)驗(yàn)，或通過(guò)全國(guó)專(zhuān)利代理師資格考試;

6.本科學(xué)歷年齡應(yīng)在30周歲以下(1989年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，博士研究生年齡放寬到40周歲(1979年1月1日以后出生);

7.具有履行崗位職責(zé)需要的專(zhuān)業(yè)條件和工作能力;

8.具有正常工作的身體條件和崗位要求的其它條件。

具體崗位條件見(jiàn)《武漢知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2019年專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位一覽表》。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職;

4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

5.原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的;

6.被列入《黑名單及其國(guó)家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，程序如下：

(一)提交應(yīng)聘申請(qǐng)

應(yīng)聘人員2019年10月8日9:00至10月15日12:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)間或已通過(guò)審查的，不再接受報(bào)名或改報(bào)其他崗位。

報(bào)名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合崗位報(bào)名要求，由招聘單位根據(jù)崗位匹配度確定，對(duì)所有報(bào)名人員執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn)。

(二)查詢(xún)審查結(jié)果

應(yīng)聘人員2019年10月8日9:00至10月15日17:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢(xún)審查結(jié)果。

(三)報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的人員，應(yīng)在2019年10月8日12:00至10月15日24:00之前進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)并按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

博士研究生免筆試，不需繳納考試費(fèi)用。

(四)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2019年10月21日9:00至10月23日9:00，登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。

四、筆試

筆試時(shí)間為2019年10月23日(星期三)，筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》。筆試具體事宜和要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考生缺考或有違紀(jì)行為的，取消應(yīng)聘資格。

五、面試

根據(jù)崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加面試的人選名單。免筆試人員不受面試比例限制，不占用面試指標(biāo)。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間、到規(guī)定的地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審。不按要求參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上方為合格，合格分?jǐn)?shù)為同組面試考生(同一考場(chǎng)、同一考官組)綜合成績(jī)的平均分。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

六、體檢、考核

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，免筆試人員按面試成績(jī)直接計(jì)入綜合成績(jī)。

按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

1、體檢須在市屬三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑議，可按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)查一次，由招聘單位帶領(lǐng)考生至另一家市屬三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。

2、考核主要采取個(gè)別談話(huà)、與考核對(duì)象面談、查閱檔案資料等實(shí)地考核的方式進(jìn)行，全方位考核報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形，是否被列入《黑名單及其國(guó)家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員等。對(duì)考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。

因個(gè)人自動(dòng)放棄或體檢、考核不合格出現(xiàn)人員空缺的，可根據(jù)崗位實(shí)際情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示七個(gè)工作日無(wú)異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認(rèn)定登記手續(xù)。試用期滿(mǎn)并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員，取消聘用。

八、其他事項(xiàng)

1、對(duì)在專(zhuān)項(xiàng)招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))進(jìn)行相應(yīng)處理。

2、崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)1:3的崗位，由招聘單位根據(jù)工作需要、報(bào)名考生素質(zhì)等實(shí)際情況研究決定是否核減或取消招聘計(jì)劃。

3、本公告由武漢知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：65692001;65692113

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武漢知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心

2019年9月25日

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