2019年貴州省黔南州長順縣事業(yè)單位招聘100人公告
2019-10-08 15:39:18 |文章來源:長順縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),增強干部隊伍活力,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),滿足用人需求,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于抓好中共中央組織部人力資源社會保障部〈關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的貫徹落實切實做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(黔人社廳通〔2017〕221號)、《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號 )和黔南州人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好我州事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黔南人社通〔2018〕44號)文件精神及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實際,決定開展長順縣2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行,特制定《長順縣2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次面向社會公開招聘工作在長順縣公開招錄(招聘)機關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由長順縣公開招錄(招聘)機關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,并接受社會監(jiān)督。
二、招聘原則和方法
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式,實行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
三、招聘計劃及職位
長順縣2019年計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員100名,具體招聘職位詳見《長順縣2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)。
四、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2019屆畢業(yè)生不含委培生);
2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2019屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);
3、本省戶籍或本省生源取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)人員。
4、長順縣戶籍退役士兵或在長順服役的部隊退役士兵和駐長順部隊隨軍家屬;
5、由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在長順縣服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員(簡稱“四項目”人員),生源地或兵源地為長順縣的退役大學(xué)生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項目人員”);
6、長順縣轄區(qū)內(nèi)任職滿1屆及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任(以下簡稱“村兩委人員”);
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
2、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀守法;
3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
4、年齡為18周歲以上(2001年10月13日及以前出生)、35周歲以下(1983年10月13日及以后出生)。其中,對報考定向招聘“村兩委人員”職位的人員及獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員,年齡放寬至40周歲(1978年10月13日及以后出生);
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