【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019下半年天津市部分事業(yè)單位招聘171人公告,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下天津事業(yè)單位招聘信息：2019下半年天津市部分事業(yè)單位招聘171人公告，報名時間：10月16日8:00至10月21日16:00，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,天津事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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點擊報名：2019年天津事業(yè)單位筆試課程

為滿足我市事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》規(guī)定，51家事業(yè)單位委托天津市人才考評中心(以下簡稱“考評中心”)，組織實施2019年下半年天津市部分事業(yè)單位公開招聘管理崗位和通用性較強專業(yè)技術(shù)崗位工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及招聘條件

招聘對象及招聘條件參見各招聘單位發(fā)布的招聘公告。

二、招聘崗位查詢

各招聘單位具體的招聘計劃詳見《2019年下半年天津市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。報考人員從2019年10月8日開始，通過登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://www.tjkpzx.com)或招聘單位網(wǎng)站(或主管單位網(wǎng)站)進行查詢。

對招聘計劃中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

三、報名和繳費的方式、時間及相關(guān)事項

考試報名和繳費均在網(wǎng)上進行。

網(wǎng)址： http://rsks.hrss.tj.gov.cn。

報名時間：10月16日8:00至10月21日16:00。

筆試繳費時間：10月16日8:00至10月23日16:00。

報名期間，由招聘單位(或其主管單位)對考生提交的報名表進行審核。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員應(yīng)在提交報名申請后及時查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。

崗位的實際報名人數(shù)(通過資格審查并繳費人數(shù))與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的，由招聘單位根據(jù)本單位招聘方案相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計劃。崗位的實際報名人數(shù)(通過資格審查并繳費人數(shù))不足3人的，由招聘單位根據(jù)本單位招聘方案取消該崗位的招聘計劃，并通知考生在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。報考上述崗位并已經(jīng)通過資格審查并繳費的人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他崗位。改報時間：10月25日9:00至16:00。

建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員報考，可按照有關(guān)程序減免考務(wù)費用。

四、考試科目、時間

考試包括筆試和面試。筆試為公共科目考試，包括《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》兩科。面試為結(jié)構(gòu)化面談和部分招聘單位組織的專業(yè)考試。

筆試時間：2019年11月9日。

上午：9:00～11:00 職業(yè)能力測驗

下午：14:00～16:30 綜合知識

面試時間：2019年12月14日至12月15日，具體的時間、地點由招聘單位負責(zé)通知。

五、筆試相關(guān)事項

筆試準(zhǔn)考證下載時間：11月6日8:00至11月8日16:00。

報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件不得參加考試。

11月26日，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

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