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            2019年廣東省珠海市金灣區(qū)招聘合同制職員公告(第二批)

            2019-10-12 12:07:54 |文章來(lái)源:華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            根據(jù)《中共珠海市金灣區(qū)委珠海市金灣區(qū)政府關(guān)于印發(fā)<珠海市金灣區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法(第二次修訂)>的通知》(珠金辦〔2019〕37號(hào))有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)工作現(xiàn)狀,現(xiàn)啟動(dòng)第二批合同制職員招聘工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位及薪酬待遇

            聘用人員為合同制職員,享受相應(yīng)的薪酬待遇。具體職位情況詳見(jiàn)附件1。

            二、報(bào)考條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

            (二)遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

            (三)報(bào)考年齡為男性45周歲以下(即1974年10月30日后出生),女性40周歲以下(即1979年10月30日后出生)。

            (四)具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。

            (五)具備各崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

            (六)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

            三、招聘程序及方法

            報(bào)名—資格審核—筆試—面試—體檢—組織考察—擬聘人選公示—聘用。具體程序如下:

            (一)報(bào)名及資格審核

            1.報(bào)名時(shí)間

            2019年10月21日至10月23日,時(shí)間為工作日上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。

            2.報(bào)名方式

            現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

            3.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話

            本次招聘的報(bào)名工作由各招聘單位負(fù)責(zé),具體報(bào)名地點(diǎn)和咨詢電話見(jiàn)附件2。

            4.報(bào)名材料

            (1)報(bào)名表原件一份(見(jiàn)附件3,報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,未簽名的不予受理);

            (2)個(gè)人近期同底大1寸正面免冠彩照2張(其中1張貼報(bào)名表上);

            (3)身份證、戶口簿復(fù)印件各1份;

            (4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份(港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于面試前出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料);

            (5)工作經(jīng)歷證明材料復(fù)印件(報(bào)考職位有工作經(jīng)歷年限要求的,則須提供勞動(dòng)合同或社保清單,勞動(dòng)合同或社保清單無(wú)法證明的,還須提供其他佐證材料);

            (6)職位要求的其他證書(shū)、證明等復(fù)印件;

            以上各類證書(shū)、證明等報(bào)名材料審核時(shí)均提交復(fù)印件,但需提供原件以備查驗(yàn),報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確。

            5.資格審核

            由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),如報(bào)名材料不齊或不符合報(bào)名資格的不予參加筆試。參加考試人員名單于在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

            6.報(bào)考注意事項(xiàng)

            (1)報(bào)考人員須按《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(詳見(jiàn)附件4)進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求,學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。

            (2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

            (3)具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須于2019年10月30日前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考,并在面試前出具國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。國(guó)有單位的在職人員報(bào)考須征得工作單位同意,并在面試前出具書(shū)面證明。

            (4)年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)取得時(shí)間等計(jì)算截止日期為2019年10月30日。

            (5)報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。

            7.筆試開(kāi)考比例

            每一職位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3時(shí)開(kāi)考,否則將不予開(kāi)考或按比例核減招聘計(jì)劃。

            (二)考試

            考試包括筆試和面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

            1.筆試(滿分100分,合格線60分)

            采取閉卷考試形式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)及面試人員名單在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布。

            2.面試(滿分100分,合格線60分)

            面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按所報(bào)職位招考人數(shù)1:3比例從筆試合格考生中確定,筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

            面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等事項(xiàng)另行通知。

            3.總成績(jī)(滿分100分,合格線60分)

            考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:

            考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

            考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

            (三)體檢、考察、公示和聘用

            1.體檢

            根據(jù)總成績(jī)合格者從高分到低分的順序,按照職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,確定為考察人選。

            2.考察

            由招考單位參照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?疾旌细竦,確定為擬聘人員。

            3.公示

            在區(qū)政府網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

            4.聘用

            公示期滿且無(wú)異議的,招聘結(jié)果經(jīng)主管部門認(rèn)定后,辦理聘用等手續(xù),工資待遇按金灣區(qū)合同制職員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            四、其他事項(xiàng)

            (一)資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,有下列情形之一的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且雙方互不作任何補(bǔ)償:

            1.報(bào)考材料弄虛作假的;

            2.經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的;

            3.體檢或考察不合格的;

            4.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

            5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

            6.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

            (二)因以上情形取消聘用資格的,可在總成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)。

            (三)其他未盡事宜,由金灣區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0756—7263996。

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            金灣區(qū)第二批公開(kāi)招聘合同制職員職位一覽表

            招聘單位地址及聯(lián)系電話

            金灣區(qū)公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表

            2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

            珠海市金灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

            2019年10月11日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/1012/321814.html

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