2020年湖南永州市金洞管理區(qū)招才引智102人公告
2019-10-16 16:59:38 |文章來源:永州市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年湖南永州市金洞管理區(qū)招才引智102人公告已發(fā)布,報名時間:2019年10月15日至10月25日。以下是公告詳情:
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為集聚優(yōu)秀緊缺人才來金洞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),加快我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,經(jīng)區(qū)黨委、管委會決定并報市委人才工作領導小組批準,面向社會引進一批急需緊缺人才。有關事項公告如下。
一、引進人才的條件及數(shù)量
(一)引進人才的資格條件要求。政治表現(xiàn)好,品行端正,遵紀守法,身體健康,同時符合相關崗位的其他資格條件。
各專業(yè)的學歷學位取得時間截止到2020年8月31日。
有下列情形之一的人員不能引進:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或?qū)W籍的;
3.受黨紀政紀處分尚未解除的;
4.因違法違紀正被調(diào)查處理的;
5.其他不符合引進資格條件的。
(二)引進人才的計劃和數(shù)量。共15個崗位54人,詳見《金洞管理區(qū)2020年急需引進人才的專業(yè)范圍及職數(shù)》。
二、引進人才的程序和方式
本次人才引進,按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進行。
(一)報名與資格審查
報名時間:2019年10月15日至10月25日。采取在校報名、現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名方式進行,每人限報一個職位。
1.在校報名。由管理區(qū)引才小組赴相關高校直接接受高校畢業(yè)生報名,填寫《永州市金洞管理區(qū)事業(yè)單位2020年引進急需緊缺人才報名登記表》,簽訂《永州市金洞管理區(qū)事業(yè)單位引進急需緊缺人才協(xié)議書》,F(xiàn)場報名的,由引才小組進行資格初審,應屆畢業(yè)生提供學校相關證明。
2.現(xiàn)場報名。應聘人持本人身份證、畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生提供學校相關證明)原件及復印件、本人簡歷,到永州市金洞管理區(qū)黨委組織部(人社局)報名,填寫相關材料,進行資格初審。
3.網(wǎng)絡報名。應聘人網(wǎng)上填寫《永州市金洞管理區(qū)事業(yè)單位2020年引進急需緊缺人才報名登記表》,連同相關證書的高清電子照片,發(fā)送電子郵件至"人事局"<1129914225@qq.com>。
面試前持相關證書原件及復印件參加資格初審。
專業(yè)審查參照《2019年湖南公務員考試專業(yè)分類目錄》,本《目錄》中未列入的,參照國家有關專業(yè)分類目錄確定。
如某專業(yè)首輪報名人數(shù)未達到引進計劃,經(jīng)區(qū)招聘領導小組集體研究同意,可另行組織報名。
(二)面試
面試采取試教、實踐操作技能考核、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行。對在校報名人員,符合引進條件標準的,可根據(jù)情況由引才小組現(xiàn)場面試定分;對現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名人員,由區(qū)人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織面試。面試時間、地點另行通知。
(三)考察及體檢
兩類面試后,按成績高低以1∶1.5的比例確定考察對象進行考察。確定的考察人選少于或等于崗位計劃數(shù)的,考察合格后,直接進入體檢;確定的考察人選大于崗位計劃數(shù)的,在綜合考察評判后,按崗位計劃數(shù)1∶1確定體檢人員。考察時,要詳細了解考察對象的真實信息、真實應聘意愿和現(xiàn)實表現(xiàn),了解其是否存在影響引進的情形,出具考察報告,并對考察結(jié)果負責。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。考察、體檢工作由區(qū)人才工作領導小組辦公室組織實施。對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,按照面試成績高低從差額考察對象中相應擇優(yōu)遞補。
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