華圖國有企業(yè)招聘考試網(wǎng)提供以下湖南招聘信息：2019湖南永州市祁陽縣園區(qū)及基層急需緊缺人才招聘405人公告，更多關(guān)于國有企業(yè)招聘,國有企業(yè)考試公告,國有企業(yè)招聘公告的內(nèi)容，請關(guān)注華圖國有企業(yè)招聘考試網(wǎng)。

根據(jù)永州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于集中組織開展永州市2019年下半年招才引智的通知》、《永州市2019年下半年引進(jìn)人才暨園區(qū)人才、基層人才招聘工作方案》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)將我縣2020年面向社會公開招聘企事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、招聘單位主管部門組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)縣人社局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

公開招聘74個(gè)崗位，共405名企事業(yè)單位工作人員。

1.鎮(zhèn)中小學(xué)教師234名;

2.鎮(zhèn)政務(wù)(便民)服務(wù)中心鄉(xiāng)村治理人員88名;

3.鎮(zhèn)(街道)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心8名;

4. 縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司11名(國有企業(yè)人才招聘工作按企業(yè)招聘方式，由經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)另行組織實(shí)施);

5.開發(fā)區(qū)園區(qū)企業(yè)人員64名(民營企業(yè)人才不參與事業(yè)單位的資格審查、考試等，有關(guān)工作由各企業(yè)安排，請直接與企業(yè)聯(lián)系)。

四、招聘條件及對象

1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法;具有良好的品行;熱愛崗位工作;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具備符合報(bào)考崗位要求的文化程度和工作能力。

2.各崗位的具體要求見附件《永州市祁陽縣2020年園區(qū)及基層急需緊缺人才公開招聘需求目錄》。

3.往屆生人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書必須在2019年9月30日前取得，應(yīng)屆生必須在2020年7月30日前取得。

報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣人社局及招聘單位主管部門共同認(rèn)定。

4.不得報(bào)考的情形：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;已被聘用為祁陽縣正式在編工作人員(本縣特崗教師不得報(bào)考教育系統(tǒng)職位);以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

5.報(bào)考人員年齡在30歲以下即1989年9月1日以后出生，其它年齡以此類推。

五、招聘程序

按照報(bào)名、資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢、考核、公示、聘用程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

報(bào)名時(shí)間： 2019年10月22日 至 11月4日。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行�，F(xiàn)場報(bào)名按照以下2種形式進(jìn)行。

1.由組建的引才小組在相關(guān)高校直接接受報(bào)名，現(xiàn)場進(jìn)行資格初審。

2.應(yīng)聘人員攜帶以下資料到招聘單位現(xiàn)場報(bào)名：①畢業(yè)證、身份證及相關(guān)資格證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表;②本人近期同底免冠1寸照片3張;③有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位及當(dāng)?shù)亟M織部或人力資源和社會保障局同意報(bào)考的證明;④填寫的《永州市祁陽縣2020年園區(qū)及基層急需緊缺人才公開招聘報(bào)名登記表》(見附件3)。委托他人代理資格審查的應(yīng)聘人員，還須提供由本人書寫的委托書。用人單位嚴(yán)格按照招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2019/1017/322914.html