【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年山東省青島膠州事業(yè)單位面向國內(nèi)外知名高校畢,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

為加快推進人才強市戰(zhàn)略，進一步改善事業(yè)單位人才層次結(jié)構(gòu)，加強專業(yè)型優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)儲備，膠州市現(xiàn)面向國內(nèi)（境）外知名高校畢業(yè)生引進30名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進范圍

1、一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和一流學(xué)科建設(shè)高校的“雙一流”建設(shè)學(xué)科專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含定向、委培、獨立學(xué)院或在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的學(xué)生）。

2、國（境）外排名前300名大學(xué)（2019年THE世界大學(xué)排名、QS世界大學(xué)排名、USnews世界大學(xué)排名、ARWU世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、引進資格條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正。

3、有志于從事黨政和經(jīng)濟、社會服務(wù)工作，有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。

4、本科畢業(yè)生年齡不超過30周歲（即1988年10月19日以后出生），碩士研究生不超過35周歲（1983年10月19日以后出生），博士研究生不超過40周歲（1978年10月19日以后出生）。

5、本科生、碩士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時間須在2020年7月31日前，博士研究生須在2020年12月31日前。國外學(xué)歷須在2020年7月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

6、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

7、具有正常履職的身體條件，能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

8、屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）第四條規(guī)定四類情形之一的人員，不在引進范圍之內(nèi)。

9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

三、引進辦法及程序

本次引進采取現(xiàn)場報名、資格審查、初試、綜合比選、考察體檢、現(xiàn)場簽約、公示聘用等步驟進行。

1、現(xiàn)場報名。引進公告在膠州政務(wù)網(wǎng)站（http://www.jiaozhou.gov.cn/n1822/n2064/n2065/n2068/index.html）及有關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布。報名人員可在高校集中宣講時現(xiàn)場報名，集中宣講高校及現(xiàn)場日程安排將根據(jù)招聘進程，陸續(xù)在上述網(wǎng)站發(fā)布，報名時：

應(yīng)屆畢業(yè)生提供《報名登記表》、二代身份證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線驗證報告、畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

往屆畢業(yè)生提供《報名登記表》，二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（3證需提供原件及復(fù)印件）。報名人員有工作單位的須征得工作單位同意，并于考察時提交工作單位出具的同意報考證明。

國外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

2、資格審查。資格審查工作在報名現(xiàn)場進行。

3、初試。對通過資格審查的人員現(xiàn)場進行初試，初試以綜合評價和面談的方式進行，在對應(yīng)試人員基本情況量化評價的基礎(chǔ)上，主要測試人員的基本素養(yǎng)、條件等是否匹配用人需求。綜合評價滿分4分，計入總成績，所需證明材料須現(xiàn)場提供（量化積分表，詳見附件3）。初試通過人員將以電話或短信方式通知。

4、綜合比選。對初試通過人員，根據(jù)不同學(xué)歷層次分別組織綜合比選。綜合比選以“筆試+面試”或直接“面試”的方式進行，主要測試綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、溝通表達能力、人際關(guān)系處理能力等方面。

綜合比選成績按百分制計算，成績計算到小數(shù)點后兩位，面試成績低于60分者取消應(yīng)試資格。若采取“筆試+面試”方式，則筆試、面試成績各占50%比例。具體方式根據(jù)現(xiàn)場招聘點初試情況確定。應(yīng)試人員總成績由初試成績和綜合比選成績組成，根據(jù)總成績等額確定進入考察體檢人選。

5、考察體檢�？疾觳扇�個別談話、查閱檔案、現(xiàn)場交流等方式進行。考察合格人員提供1月內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)院出具的體檢報告，根據(jù)報告情況確定體檢是否合格。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對放棄考察、體檢或者考察、體檢不合格等造成的空缺，可根據(jù)總成績進行人員遞補。

6、現(xiàn)場簽約。考察體檢合格人員現(xiàn)場簽約，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議或網(wǎng)簽，往屆畢業(yè)生簽訂“聘用意向協(xié)議書”。

7、公示聘用。擬引進人員在膠州政務(wù)網(wǎng)公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、管理及待遇

1、編制待遇。引進人員列入事業(yè)編制，按照事業(yè)單位人事管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受國家規(guī)定的保險、補貼補助、帶薪休假等待遇。引進人員實行試用期管理，經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并納入黨政后備干部人才重點培養(yǎng)；不合格的解除聘用合同。組織、人社部門建立個人成長檔案，全程跟蹤管理，對考核優(yōu)秀表現(xiàn)突出的優(yōu)先提拔使用。

2、生活保障。引進人員適用青島市人才引進政策，享受住房補貼、一次性安家費、生活補貼等相關(guān)待遇。

3、服務(wù)期限。引進人員簽訂5年服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得以個人原因提出辭職，不得交流到膠州市以外單位。

五、其他規(guī)定

1、引進人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿引進全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應(yīng)試或聘用資格，責(zé)任由引進人員承擔(dān)。

2、對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

3、本公告中未盡事宜，由膠州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0532-8228827515621035736（現(xiàn)場）

附件1：一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校的“雙一流”建設(shè)學(xué)科專業(yè)名單.doc

附件2：膠州市事業(yè)單位引進高層次人才報名表.docx

附件3：膠州市事業(yè)單位引進高層次人才綜合評價量化積分表.xls

2019年10月19日

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