【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年廣東省東莞市公共資源交易中心引進(jìn)高層次人才,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

東莞市公共資源交易中心是東莞市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局下屬公益一類事業(yè)單位�，F(xiàn)根據(jù)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))和《東市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法》(東人社發(fā)〔2019〕65號(hào))的有關(guān)規(guī)定，引進(jìn)高層人才1人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)藉，身體健康;無(wú)違法犯罪記錄和參加國(guó)家禁止的織活動(dòng)的記錄;沒有法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;

(二)有志于從事公共資源交易事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

(三)具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

(四)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱

(五)符合引進(jìn)崗位要求(見附件1)

二、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方法

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。提前下載打印或現(xiàn)場(chǎng)黑筆填寫《東莞市事業(yè)單位引進(jìn)高層次和短缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)一份，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。

2.報(bào)名提交的資料

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

(3)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或社保證明);

(4)其他相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件;

(5)近期一寸免冠正面照片3張。

3.報(bào)名時(shí)間:2019年11月11日至13日

4.報(bào)名地點(diǎn):東莞市南城區(qū)西平社區(qū)宏偉三路45號(hào)東莞市公共資源交易中心5樓綜合部。

(二)資格審查

市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局及市公共資源交易中心負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并由招聘單位通知應(yīng)聘人員是否通過(guò)資格審查。

(三)組織考核

考核主要考察應(yīng)聘人員招投標(biāo)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工程項(xiàng)目管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，按實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)進(jìn)行考核。應(yīng)聘人員攜帶身份證參加考核�？己藭r(shí)間、地點(diǎn)具體安排另行通知。

(四)體檢

考核結(jié)束后，在考核總成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低排序，按崗位擬引進(jìn)人數(shù)確定等額的體檢人選。用人單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織體檢。

(五)考察

對(duì)體檢合格者確定為考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員需提供有效的無(wú)犯罪記錄證明和計(jì)劃生育證明、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明等材料。

(六)擬引進(jìn)人員公示

體檢、考察合格者確定為擬引進(jìn)人員，同時(shí)在東莞市人力資原和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局網(wǎng)站、東莞市公共資源交易中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬引進(jìn)人員經(jīng)公示期滿無(wú)異議或者異議不成立的，接有關(guān)規(guī)定的程序和有關(guān)權(quán)限報(bào)批聘用，納入編制管理。

三、有關(guān)問題說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)村料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市事業(yè)單位引進(jìn)高層和短缺專業(yè)人才報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。

(二)高層次人才以外省專業(yè)技術(shù)資格證書引進(jìn)到我市事業(yè)單位的，該證書需通過(guò)東莞市人力資源和社會(huì)保障局職稱確認(rèn)。未能通過(guò)職稱確認(rèn)的，取消擬引進(jìn)人員聘用資格

咨詢電話：(0769)28330601;聯(lián)系人：梁小姐。

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2019年引進(jìn)高層次人才崗位表.docx

東莞市事業(yè)單位引進(jìn)高層次和短缺專業(yè)人才報(bào)名表.doc

東莞市公共資源交易中心

2019年10月28日

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