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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2019年廣東省科技廳直屬事業(yè)單位省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所招聘7人公告

            2019-10-31 09:07:59 |文章來(lái)源:華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所建于1958年,是直屬?gòu)V東省科學(xué)技術(shù)廳的公益二類事業(yè)單位,正處級(jí)。主要任務(wù):開(kāi)展科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究工作,承擔(dān)科技創(chuàng)新中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、全省科技創(chuàng)新政策措施、科技體制改革、相關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展、科技企業(yè)孵化育成體系、區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研究、科技統(tǒng)計(jì)及分析等研究及支撐工作;開(kāi)展國(guó)際科技與經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)跟蹤,開(kāi)展前沿技術(shù)與顛覆性技術(shù)跟蹤;開(kāi)展科技查新、國(guó)際聯(lián)機(jī)檢索等咨詢服務(wù);開(kāi)展雜志的編輯出版工作;承擔(dān)科技數(shù)據(jù)、科技檔案、信息資源等科技情報(bào)的收集、整理、分析工作等。單位擁有一支水平高、專業(yè)門(mén)類較齊全、研究咨詢力量雄厚的專職科技隊(duì)伍,在職人員98人,其中中高級(jí)以上職稱68人,正高級(jí)職稱資格17人,享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專家3人。單位具有優(yōu)秀的信息獲取能力和決策研究能力,可為政府、科研院所、高等院校、企業(yè)等社會(huì)各界提供多功能、社會(huì)化、綜合性的情報(bào)及戰(zhàn)略研究服務(wù)。

            為滿足科研工作發(fā)展需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的規(guī)定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名專業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘對(duì)象

            全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生或具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員,包括港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員。

            二、招聘基本條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

            2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

            3.遵守研究所的規(guī)章制度,具有良好的品行和職業(yè)道德。

            4.具備較強(qiáng)的科研能力以及崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

            5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            6.年齡及學(xué)歷條件:35周歲以內(nèi)、全日制碩士研究生以上學(xué)歷的高素質(zhì)人才。

            7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

            8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

            具體詳見(jiàn)《廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所2019年公開(kāi)招聘崗位表》(見(jiàn)附件1)。

            有下列情況之一者,不得報(bào)考:

            1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

            2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

            3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

            4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

            5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

            三、薪酬待遇

            聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

            四、報(bào)名

            (一)報(bào)名時(shí)間

            公告發(fā)布之日起至2019年11月20日。

            (二)報(bào)名方式

            采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名材料包括:(1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附表2)和《個(gè)人信息簡(jiǎn)表》(附表3)。(2)個(gè)人近期證件電子照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(資格)證書(shū)。(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷、科研成果、成績(jī)表、就業(yè)推薦表、暫緩就業(yè)畢業(yè)生的暫緩協(xié)議書(shū)等材料。請(qǐng)將以上材料掃描件或電子版壓縮制成以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”命名的壓縮包,并發(fā)到qbs83560724@163.com郵箱,郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”。

            (三)注意事項(xiàng)

            1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdrsp.gov.cn)或廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所網(wǎng)站(http://www.gdinfo.net),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

            2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

            3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

            4.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

            5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào),并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

            6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名,須征得工作單位同意,并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

            7.落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

            (四)報(bào)名資格審查

            在報(bào)名時(shí)間截止后10個(gè)工作日內(nèi),資格審查結(jié)果將以電子郵件的形式通知符合崗位條件要求人員,應(yīng)聘人員屆時(shí)注意查收電子郵件。

            五、考試

            考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

            (一)筆試

            1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            2、筆試前,請(qǐng)考生憑身份證到我所領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。

            3、筆試包括崗位綜合能力測(cè)試和科技創(chuàng)新專業(yè)能力測(cè)試。筆試成績(jī)=崗位綜合能力測(cè)試成績(jī)×60%+科技創(chuàng)新專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的,不能進(jìn)入面試。

            4、筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站事業(yè)單位招聘欄和我所主頁(yè)(http://www.gdinfo.net)。

            (二)面試

            1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:5的,按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。如果最后一名筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,則同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試的人員須持本人身份證原件。

            2、面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和單位網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件,并保持通訊暢通。

            3、面試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

            4、考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,由高分到低分依次排序(若總成績(jī)相同,將當(dāng)場(chǎng)對(duì)分?jǐn)?shù)相同的人員進(jìn)行面試加試),等額確定參加體檢人員名單。

            六、體檢

            根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

            七、考察

            體檢合格者進(jìn)入考察程序?疾旃ぷ鲊(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

            八、公示和聘用

            報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdrsp.gov.cn)和廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所網(wǎng)站(http://www.gdinfo.net)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

            九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

            (一)35周歲以下是指1984年1月1日以后出生的人員,依此類推。

            (二)網(wǎng)上郵件報(bào)名方式,接收?qǐng)?bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24:00為止。

            (三)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。

            因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

            (四)本公告由我所負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            十、聯(lián)系方式

            咨詢電話:020-83163491

            監(jiān)督投訴電話:020-83560724

            地址:廣州市越秀區(qū)連新路171號(hào)科技信息大樓1101(廣州地鐵2號(hào)線紀(jì)念堂站C出口廣東科學(xué)館大院內(nèi)),郵編:510033。

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            1:2019年廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

            2:廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

            3:個(gè)人信息簡(jiǎn)表.docx

            廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所

            2019年10月30日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/1031/325752.html

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