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河南事業(yè)單位招聘網(wǎng)：2019年河南南陽方城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員招聘68人公告由華圖事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供，更多關(guān)于2019年河南事業(yè)單位報名入口,河南事業(yè)單位,河南事業(yè)單位考試時間的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!

報名時間：2019年11月9日至2019年11月13日(星期六、星期日正常上班)。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報名：2019年河南事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24號)精神，結(jié)合單位人員崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員68名，制定招聘方案如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘專業(yè)、名額

護(hù)理56名、財(cái)會2名、計(jì)算機(jī)2名、藥學(xué)5名(其中面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵1名)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)2名、應(yīng)用心理學(xué)1名，共計(jì)68名。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、熱愛方城衛(wèi)生事業(yè)，愿意履行本崗位職責(zé)，服從組織分配，遵守單位工作紀(jì)律;

4、具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求(取得高級工(預(yù)備技師)、技師(高級技師)職業(yè)資格的全日制高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生， 可分別參照全日制大專、本科文化程度報考)，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

5、年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷放寬至35周歲(1984年1月1日以后出生)。

6、具有正常履職所需的身體條件;

(二)學(xué)歷、專業(yè)及條件

報考所需學(xué)歷、專業(yè)及條件詳見附表：《2019年方城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表》

(三)有下列情形之一者不得報名

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員;

5、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時間不少于七個工作日。

(二)報名與資格審查

1、報名時間：2019年11月9日至2019年11月13日(星期六、星期日正常上班)

2、報名地點(diǎn)：方城縣人事考務(wù)中心(縣人社局原西樓服務(wù)大廳)

3、報名辦法：報名采取本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，凡符合招聘條件的人員均可報名。報名時需持二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件、其他證件、證明材料及復(fù)印件各一份、1寸近期免冠彩色照片4張。本人現(xiàn)場填寫《2019年方城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》并進(jìn)行指紋采集。

每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。

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