2019年福建省福州市倉(cāng)山區(qū)教育局招聘高校畢業(yè)生20人公告
2019-11-07 08:47:10 |文章來(lái)源:福州市倉(cāng)山區(qū)政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為進(jìn)一步做好教師招聘工作,吸納引進(jìn)更多的優(yōu)秀師資人才來(lái)榕任教,助推倉(cāng)山區(qū)“教育強(qiáng)區(qū)”建設(shè),近期福州市倉(cāng)山區(qū)教育局?jǐn)M組織部分用人學(xué)校赴華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、南京師范大學(xué)等3所高校召開(kāi)2020屆高校畢業(yè)生招聘會(huì),現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘程序及時(shí)間安排
(一)第一場(chǎng):在華南師大召開(kāi)招聘會(huì)
11月9日上午9:00至11:00供需見(jiàn)面報(bào)名(應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料,用人學(xué)校篩選),下午、晚上組織考試考核,11月10日上午簽訂就業(yè)協(xié)議。
(二)第二場(chǎng):在湖南師大召開(kāi)招聘會(huì)
11月11日上午9:00至11:00供需見(jiàn)面報(bào)名(應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料,用人學(xué)校篩選),下午、晚上組織考試考核,11月12日上午簽訂就業(yè)協(xié)議。
(三)第三場(chǎng):在南京師大召開(kāi)招聘會(huì)
11月13日上午9:00至11:00供需見(jiàn)面報(bào)名(應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料,用人學(xué)校篩選),下午、晚上組織考試考核,11月14日簽訂就業(yè)協(xié)議。
二、招聘學(xué)校(具體以各場(chǎng)次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公布的為準(zhǔn))
福州市倉(cāng)山小學(xué)、福州市麥頂小學(xué)、倉(cāng)山區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、福州第四十中學(xué)(含新辦校)、福州城門(mén)中學(xué)、福州第十二中學(xué)、福州第三十中學(xué)、倉(cāng)山區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校。
三、招聘對(duì)象及學(xué)科崗位
(一)招聘對(duì)象
第一類:具有研究生學(xué)歷及博士學(xué)位的2020屆普通全日制研究生;
第二類:部屬重點(diǎn)師范大學(xué)福建省生源的2020屆普通全日制本科公費(fèi)師范生;
第三類:福建省外“雙一流”(世界一流大學(xué)和一流學(xué)科)建設(shè)高校、“985”、“211”高校具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位的2020屆普通全日制研究生;
第四類:福建省外“雙一流”(世界一流大學(xué)和一流學(xué)科)建設(shè)高校、“985”高校2020屆普通全日制本科畢業(yè)生;
第五類:2020屆部屬重點(diǎn)師范大學(xué)普通全日制師范本科畢業(yè)生。
(二)招聘學(xué)科崗位及條件要求
招聘學(xué)科崗位及年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及資歷等方面的條件要求詳見(jiàn)附表《2019年11月倉(cāng)山區(qū)教育局組織赴省外高校招聘崗位需求情況表》。應(yīng)聘人員須按崗位條件要求提交本人身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋院系及畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心公章)、就業(yè)協(xié)議書(shū)(要求完整份數(shù),并在每份協(xié)議書(shū)封面寫(xiě)上本人姓名及畢業(yè)學(xué)校);部屬重點(diǎn)師范大學(xué)福建省生源的2020屆普通全日制本科公費(fèi)師范生還需隨帶高校入學(xué)時(shí)與福建省教育廳簽訂的培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書(shū)等。部分崗位對(duì)個(gè)別專業(yè)有研究方向要求的(指本公告附表“專業(yè)要求”欄中所列專業(yè)后帶有“(某某學(xué)科或方向)”的),還需提供經(jīng)畢業(yè)高校院系及就業(yè)指導(dǎo)中心簽章的《專業(yè)研究方向證明》。畢業(yè)證書(shū)中的專業(yè)名稱已明確“某某學(xué)科或方向”的可不必另行提供《專業(yè)研究方向證明》。上述材料均應(yīng)提供原件及復(fù)印件(1份)。應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)在學(xué)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、報(bào)到證、普通話證書(shū)等允許于2020年8月16日前取得。
四、招聘辦法
1、對(duì)第一、二類招聘對(duì)象采取直接面試考核辦法擇優(yōu)聘用。
2、對(duì)第三類招聘對(duì)象采取面試考核辦法。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例原則上應(yīng)達(dá)3:1及以上方可開(kāi)考。個(gè)別急缺專業(yè)實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例未達(dá)3:1的經(jīng)報(bào)區(qū)人社局核準(zhǔn)后予以適當(dāng)放寬比例要求。參加面試考核人員及面試考核時(shí)間、地點(diǎn)等由用人學(xué)校負(fù)責(zé)確定通知。由倉(cāng)山區(qū)教育局現(xiàn)場(chǎng)組織面試考核組(每組評(píng)委5人,由隨團(tuán)招聘、具備教師招考面試考官資格的各校專家領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核。面試內(nèi)容包括片斷教學(xué)、回答專家提問(wèn)。面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材。面試教材由監(jiān)察人員從學(xué)科評(píng)委組長(zhǎng)提供的3篇教材中隨機(jī)抽選,按抽選的面試教材由學(xué)科評(píng)委組長(zhǎng)確定片斷教學(xué)段落。專家提問(wèn)內(nèi)容由倉(cāng)山區(qū)教育局現(xiàn)場(chǎng)組織隨團(tuán)招聘的專家評(píng)委2-3人共同設(shè)問(wèn),各科通用。面試合格成績(jī)定為60分(百分制。按考核組5名評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)的平均分計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后3位),未達(dá)合格成績(jī)的不予聘用。按面試考核成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定擬聘用人選。確定擬聘用人選時(shí)出現(xiàn)末位同分的,采用加試一場(chǎng)面試,按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選。擬聘用人員因故自行放棄擬聘用資格的,按面試考核成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)(第一場(chǎng)招聘遞補(bǔ)截止11月10日上午11:00;第二場(chǎng)招聘遞補(bǔ)截止11月12日上午11:00,第三場(chǎng)招聘遞補(bǔ)截止11月14日上午11:00)。
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