【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019下半年貴州省黔西南州義龍新區(qū)招聘事業(yè)單位人員,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下貴州事業(yè)單位招聘信息：2019下半年貴州省黔西南州義龍新區(qū)招聘事業(yè)單位人員143人公告，報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日9:00至11月20日16:00(報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名)。更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,貴州事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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點(diǎn)擊報(bào)名：2019年貴州事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、省人事廳《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等文件精神，為加強(qiáng)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)義龍新區(qū)黨工委、管委會研究決定，報(bào)經(jīng)黔西南州人力資源和社會保障局同意，義龍新區(qū)2019年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員143名，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、招聘原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。

招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)及對象

義龍新區(qū)2019年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員143名。

定向招聘“基層項(xiàng)目人員”的職位，限截止到2019年11月18日前由省級及以上統(tǒng)一選派到我區(qū)基層服務(wù)滿2周年及以上的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“三支一扶”計(jì)劃(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)及志愿服務(wù)西部計(jì)劃(以上三類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)人員報(bào)考。

定向招聘“退役士兵和軍人配偶”的職位，限義龍新區(qū)戶籍(義龍新區(qū)應(yīng)征入伍)退役士兵和軍人配偶報(bào)考[軍人的配偶為義龍新區(qū)戶籍或義龍新區(qū)戶籍(義龍新區(qū)應(yīng)征入伍)軍人的配偶]。

定向招聘“村干部”的職位，限在義龍新區(qū)的村(居、社區(qū))任職滿1屆(3年)及以上的在任黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任報(bào)考。

定向招聘“建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷建檔立卡貧困戶”的職位，僅限義龍新區(qū)建檔立卡貧困戶或已經(jīng)搬遷至義龍新區(qū)的易地扶貧搬遷建檔立卡貧困戶報(bào)考。

定向招聘“義龍新區(qū)戶籍”的職位，限截止2019年11月18日戶籍在義龍新區(qū)或原為義龍新區(qū)戶籍通過國家普通高等教育入學(xué)考試到區(qū)外學(xué)習(xí)的人員報(bào)考。

定向招聘“工勤人員”的職位，限目前義龍新區(qū)在職在編退役士兵安置工勤人員報(bào)考。

其余職位招聘高校畢業(yè)生，戶籍不限。招聘職位、人數(shù)和要求的具體情況見《義龍新區(qū)2019年下半年公開招聘事業(yè)單位工作員職位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有為人民服務(wù)的精神。

3.具有勝任應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實(shí)際工作能力。

4.年齡在18周歲以上(2001年11月18日及以前出生)、35周歲以下(1983年11月18日及以后出生)，報(bào)考“村干部”職位的，年齡放寬到40周歲(1978年11月18日及以后出生)。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。

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